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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建-展示頁(yè)

2024-10-08 23:26本頁(yè)面
  

【正文】 、歷史和社會(huì)知識(shí)的書籍。結(jié)合崗位特點(diǎn)和工作要求,組織黨員干部參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)繼續(xù)教育,不斷提高履行崗位責(zé)任的能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)能力與工作能力的相互促進(jìn)。(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容:,增強(qiáng)政治素質(zhì)。建立完善的學(xué)習(xí)機(jī)制,構(gòu)建全方位的學(xué)習(xí)體系,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,通過豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織、指導(dǎo)全體黨員走上終身學(xué)習(xí),全面提高整體素質(zhì),推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的步伐。二、創(chuàng)建目標(biāo)。第二篇:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”黨組織活動(dòng)方案裕安區(qū)解放路支部根據(jù)廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)的要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定我校黨支部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施方案。三是請(qǐng)專家,拓視野。二是建講壇,學(xué)業(yè)務(wù)。一是抓基礎(chǔ),學(xué)理論。同時(shí)將學(xué)習(xí)情況與黨員干部的評(píng)先、評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)金等相掛鉤,以樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。我局將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作事項(xiàng)納入部門與個(gè)人考核內(nèi)容。此外還出臺(tái)了《北湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局禁賭令》(北勞社[2009]19號(hào)),嚴(yán)肅查處干部職工參與賭博行為,鼓勵(lì)培養(yǎng)和倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)的健康的生活情趣。出臺(tái)了《北湖區(qū)勞動(dòng)保障局快樂基金管理辦法》(北勞社[2010]33號(hào))對(duì)職工在日常工作行為中出現(xiàn)的不良言行,督促當(dāng)事人或由當(dāng)事人自覺捐繳一定數(shù)額的現(xiàn)金,統(tǒng)一歸集,專門用于資助組織開展的各類AA制的有益活動(dòng)。今年我局的聘用人員何津峰同志在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中脫穎而出,成功考進(jìn)區(qū)煤炭局工作,同時(shí),也按規(guī)定獲獎(jiǎng) 600元。專門出臺(tái)了《北湖區(qū)勞動(dòng)保障局關(guān)于鼓勵(lì)職工自學(xué)、參加培訓(xùn)及參加相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試暫行辦法》(北勞社[2009]52號(hào)),對(duì)干部職工參加在職培訓(xùn),職稱、專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育給予鼓勵(lì)性補(bǔ)助,對(duì)報(bào)考各類公務(wù)員考試和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)考試中表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放獎(jiǎng)金。為確保學(xué)習(xí)型黨組織管理的長(zhǎng)效良性運(yùn)作,我們結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真抓好了“三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)。同時(shí),創(chuàng)新形式,領(lǐng)導(dǎo)不再集體就座主席臺(tái),會(huì)議學(xué)習(xí)只設(shè)一個(gè)站式講臺(tái),一律站立講話,有效提高了學(xué)習(xí)和工作效率。三是創(chuàng)新管理。明確規(guī)定,局辦公室牽頭,會(huì)同局黨支部、工會(huì)共同負(fù)責(zé)全 局干部職工學(xué)習(xí)教育工作,把抓好學(xué)習(xí)教育工作納入辦公室工作職責(zé),并明確專人負(fù)責(zé)。二是強(qiáng)化組織。局黨組深切地感受到局黨員干部存在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、知識(shí)相對(duì)老化、實(shí)用技能不足等缺陷,同時(shí)系統(tǒng)內(nèi)部管理 “諸侯割據(jù)”,各二級(jí)機(jī)構(gòu)“各自為政”,工作人員相互之間交流少,同事關(guān)系不和諧,全局性的工作難以統(tǒng)一調(diào)度等多種困難和問題。一、高度重視一是提高認(rèn)識(shí)。在2008年年初抗擊特大冰雪災(zāi)害戰(zhàn)斗中受到了溫家寶總理的親切接見。截止到目前,參保率達(dá)99%,60歲以上老年農(nóng)民養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。通過學(xué)習(xí)教育,各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳,一年一個(gè) 新臺(tái)階。通過學(xué)習(xí)教育,形成了干部職工的素質(zhì)提高到精神境界發(fā)生深刻的變化再到機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變的良性循環(huán),服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到較大提升。通過學(xué)習(xí)教育,全局上下想全局、謀事業(yè)的多了,考慮自己一時(shí)一事得失的少了;講學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、求發(fā)展的多了,講條件、爭(zhēng)待遇、圖私利的少了,干部職工整體隊(duì)伍素質(zhì)得到了明顯提升。第一篇:學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建清揚(yáng)似玉須勤學(xué)勞動(dòng)保障局學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)材料創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,是適應(yīng)新形勢(shì)的必然要求,是迎接新挑戰(zhàn)的必然選擇,是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的題中之義。近年來,我局把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為全新的系統(tǒng)工程,作為強(qiáng)筋壯骨、增強(qiáng)造血功能的固本之舉來抓,圍繞打造高素質(zhì)隊(duì)伍,建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、管理型“三型”機(jī)關(guān)為中心,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作取得了一定成效,在全系統(tǒng)形成了爭(zhēng)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作一流隊(duì)伍、一流作風(fēng)、一流業(yè)績(jī)的良好局面。近兩年來,我局共有六位同志得到了區(qū)委的提拔或重用,有三位同志在副科級(jí)崗位上主持工作,2009年我局 同志以優(yōu)異成績(jī)考取了市委正科級(jí)戰(zhàn)略后備干部,聘用人員 等在公務(wù)員考試中都取得了較好成績(jī)。近期的民意調(diào)查中顯示,群眾對(duì)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的服務(wù)認(rèn)可度上升了35%。年年為民辦實(shí)事和年度績(jī)效考核工作在全市排名第一,在全省率先建立起了城鄉(xiāng)一體化的居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。相繼榮獲了“全國(guó)基層勞動(dòng)保障宣傳工作先進(jìn)單位”、“湖南省勞動(dòng)保障工作先進(jìn)集體”。2008年,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張小建到我局專題調(diào)研,并給予了高度評(píng)價(jià)。勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)“記錄一生,管理一生,服務(wù)一生”的重要民生工作,被稱為第二財(cái)政、第二民政、第二信訪、第二維穩(wěn)辦,其工作的好壞直接關(guān)系到全區(qū)的穩(wěn)定及發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部職工的學(xué)習(xí)教育,將學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)當(dāng)成立局之本來抓。形成了局長(zhǎng)親自抓,局辦公室具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)組織體系。針對(duì)全局干部職工多,辦公分散的情況,規(guī)定除各部門各二級(jí)機(jī)構(gòu)自行組織日常學(xué)習(xí)外,每月組織進(jìn)行一次由全局干部職工參加的集中學(xué)習(xí)。率先在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)推行了以“四個(gè)統(tǒng)一”(即統(tǒng)一人員調(diào)度、統(tǒng)一資產(chǎn)管理、統(tǒng)一財(cái)務(wù)審批、統(tǒng)一績(jī)效考核)為主要內(nèi)容的一體化建設(shè)改革,為不斷加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育提供了體制保障。二、健全制度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,制度是保障。一是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2009年全局共有3名同志取得了大學(xué)本科學(xué)歷,并根據(jù)文件精神得到了60%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助總計(jì)1萬(wàn)多元。在全系統(tǒng)“服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng),每季度由自愿者暗訪評(píng)出“服務(wù)之星”,并將“服務(wù)之星”與獎(jiǎng)勵(lì)考核掛鉤,人人爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)之星”蔚然成風(fēng),二是問責(zé)機(jī)制。自文件出臺(tái)以來,已有近30名職工主動(dòng)捐繳快樂基金1000多元。三是考核機(jī)制。每季進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試,將考試成績(jī)納入全系統(tǒng)各單位目標(biāo)管理考核中。三、豐富內(nèi)容當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)充滿著發(fā)展變化,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代,新事物、新知識(shí)、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮,都對(duì)勞動(dòng)保障工作提出了理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的要求,為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,我們不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,努力培養(yǎng)造就一支一專多能的復(fù)合型干部隊(duì)伍。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《新 時(shí)期黨的知識(shí)讀本》等黨建基礎(chǔ)知識(shí),開展了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)活動(dòng),邀請(qǐng)區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、文聯(lián)主席羅新云作了“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專題報(bào)告,將日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高了政治理論學(xué)習(xí)的效果。在每月的月度培訓(xùn)會(huì)上設(shè)立“勞動(dòng)講壇”時(shí)段,由各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)選派業(yè)務(wù)熟練的同志,向全局同志介紹各自業(yè)務(wù)工作的流程、特點(diǎn)和工作規(guī)范,使全局同志不僅精通本站(股室)的業(yè)務(wù),同時(shí),對(duì)其他站(股室)工作都有了基本的了解,提高
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