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關(guān)于高效課堂小組建設(shè)-展示頁

2024-10-08 21:46本頁面
  

【正文】 的最優(yōu)學(xué)習(xí)環(huán)境,達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。A類學(xué)生我們稱做特優(yōu)生,B類學(xué)生稱做優(yōu)秀生,C類學(xué)生稱做待優(yōu)生,A、B、C類學(xué)生既有個(gè)性發(fā)展的類似性,又有學(xué)習(xí)程度上的不同。每班以6個(gè)小組為宜,每組6—10人(一二年級可以考慮每組4四人);若班額較大,組員較多時(shí),還可以組內(nèi)再分為A、B兩小組。確定小組人數(shù)時(shí),應(yīng)該充分考慮學(xué)生年齡大小和自主性強(qiáng)弱等因素,根據(jù)生年齡大小和自主性強(qiáng)弱等因素適度增減小組人數(shù)。決不能怕麻煩,任其自由發(fā)展下去。小組內(nèi)成員固定好后,并不是一勞永逸、一成不變的,經(jīng)過一段時(shí)間的觀察、評比,也許會(huì)因?yàn)楫?dāng)初小組初建時(shí)無法預(yù)設(shè)的情況,小組成員之間的配合、小組之間的實(shí)力出現(xiàn)一些問題,這時(shí)老師就應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整。一般來說,我們座位的排布是優(yōu)秀生居中(通常是正副組長),中等程度和待轉(zhuǎn)化生同學(xué)在兩邊,這樣優(yōu)生與優(yōu)生可以隨時(shí)交流,優(yōu)等生與待轉(zhuǎn)化生同學(xué)也可以隨時(shí)進(jìn)行交流。(4)、座位的安排要合理。小組互助式教學(xué),有助于同學(xué)間的互幫互助,那么作為班主任在排位時(shí)更應(yīng)該注意,在同一個(gè)小組內(nèi),應(yīng)該讓數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等各科都有帶頭人,不能都偏某一學(xué)科,否則容易造成交流時(shí)無人交流,幫扶時(shí)沒有優(yōu)生可進(jìn)行指導(dǎo)。作為老師更應(yīng)該不斷對同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),讓他們在課堂中能夠充分的展示自己,把自己亮麗的一面顯示出來,只有展示才會(huì)有提升,因?yàn)檫@樣你才會(huì)得到不斷的完善。無論是在分班還是在分組時(shí),老師應(yīng)該注意學(xué)生性格的差異,尤其是開放性的課堂,如果不把外向內(nèi)向性格的同學(xué)搭配好,那么小組的同學(xué)在課堂中便不能很好的配合,讓各小組都能搶到展示的機(jī)會(huì)。三是便于競爭。一般情況下男同學(xué)抽象思維較好,敢想敢做,思維跳躍性大;女同學(xué)形象思維較好;男同學(xué)粗心大意,女同學(xué)細(xì)心認(rèn)真。我們學(xué)校沒有專門的清潔工,衛(wèi)生都是由學(xué)生親自去打掃,宿舍、餐廳、衛(wèi)生區(qū)、教室,如果男女同學(xué)比例不均衡,有時(shí)打掃衛(wèi)生就成問題。(1)、男女比例分配要適中有的老師分配小組只是簡單的按成績分,沒有結(jié)合班級內(nèi)學(xué)生的性別比例進(jìn)行合理搭配,這是非常不科學(xué)的,要想讓小組的效益最大化,還必須注意小組內(nèi)成員的性別搭配,也就是男女生比例要合理調(diào)配好。二、小組建設(shè)的重大意義它是高效課堂的兩條支柱(導(dǎo)學(xué)案和小組建設(shè))之一利用學(xué)習(xí)小組的好處:(1)、打破了原來單一的“插秧式”的授課方式,更能體現(xiàn)“以人為本”的理念;(2)、培養(yǎng)了學(xué)生之間的交流合作能力,小組合作學(xué)習(xí)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)習(xí)的本身;(3)、培養(yǎng)了小集體的 團(tuán)結(jié)(隊(duì))精神;(4)、分組合作增加了學(xué)生展示的機(jī)會(huì),增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,特別是后進(jìn)生參與課堂展示的機(jī)會(huì)更多了;(5)、有利于落實(shí)兵教兵、兵練兵、兵強(qiáng)兵的小對子幫扶工程;(6)、有利于實(shí)行分層次教學(xué),教學(xué)中更注重了學(xué)生的個(gè)體差異;(7)、增強(qiáng)了學(xué)生自我管理的能力,更有利于班主任的管理;三、如何劃分學(xué)習(xí)小組小組劃分的原則 小組劃分應(yīng)遵循“同質(zhì)結(jié)對,異質(zhì)編組,組間平行”的基本編組原則,根據(jù)學(xué)生各自不同的學(xué)業(yè)成績、心理特征、性格特點(diǎn)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、家庭情況等方面組成學(xué)習(xí)能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)小組,一般以異質(zhì)為主,使小組成員之間具有一定的互補(bǔ)性和個(gè)性化。第二篇:高效課堂小組建設(shè)高效課堂小組建設(shè)詳細(xì)方案方案一、什么是學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)小組是高效課堂進(jìn)行的基本單位,它是小組合作學(xué)習(xí)的組織基礎(chǔ)。它需要我們不斷探索,努力研究,使這種學(xué)習(xí)形式更完整、更合理、更有效。小組學(xué)習(xí)的目的是讓人人參與學(xué)習(xí)的全過程,使學(xué)生學(xué)得生動(dòng)活潑,讓學(xué)生真正參與課堂教學(xué).主動(dòng)探究新知的形成過程。所以,老師要嚴(yán)厲制止。對于活動(dòng)中存在的問題,老師要及時(shí)指出,避免以后重犯。例如,有些小組的活動(dòng)很有秩序,大家很有禮貌地進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng),老師及時(shí)在班里表揚(yáng)這些小組,其他小組也會(huì)有樣學(xué)樣,也把小組學(xué)習(xí)進(jìn)行得活潑而有序。教師也不要過多地“打擾”,以免影響他們的自我指導(dǎo)和獨(dú)立創(chuàng)造。如有關(guān)信息、資料、物品、等。2.培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真思考、積極發(fā)言的習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生的動(dòng)腦欲望,逐步形成動(dòng)腦、動(dòng)口的習(xí)慣,使學(xué)生在小組合作中敢想、敢做、敢說。因此,教師需要運(yùn)用促進(jìn)性教學(xué)方法,對學(xué)生在課前就以下幾方面給予指導(dǎo)和支持。③轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)生評價(jià)方式,在學(xué)習(xí)的每個(gè)環(huán)節(jié)、學(xué)生日常管理的每個(gè)環(huán)節(jié),都以小組為單位進(jìn)行評價(jià),讓學(xué)生明白,個(gè)人的表現(xiàn)再好、成績再優(yōu)秀都不會(huì)得到肯定和表揚(yáng),只有小組的成績才是自己的成績,以此強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),督促學(xué)生在小組內(nèi)開展互助,提高整個(gè)小組的水平,營造小組間你追我趕的競爭氛圍。①加強(qiáng)學(xué)生互助意識(shí)的培養(yǎng),要讓優(yōu)秀學(xué)生明白,教會(huì)學(xué)困生學(xué)習(xí),讓學(xué)困生把知識(shí)也學(xué)得懂的過程,也是自己深化知識(shí)、提高能力的過程。第五,適時(shí)地肯定、表揚(yáng)、激勵(lì)。這實(shí)際上鍛煉了組長的自學(xué)能力。小組長為同學(xué)們服務(wù),很辛苦,學(xué)有余力,必須有所回報(bào)。第二,定期召開小組長會(huì)議,洞悉他們一周來在思想上、學(xué)習(xí)上和生活上的困難并及時(shí)予以解決。二、如何培訓(xùn)小組長和小組(1)小組長要團(tuán)結(jié)同學(xué)、幫助同學(xué)、組織同學(xué),打造積極向上的小組學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì);(2)小組長要組織小組成員進(jìn)行一對一討論或是小組內(nèi)部三個(gè)層次間的研究解疑,確保每個(gè)小組成員實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí);(3)小組長要及時(shí)檢查小組成員課堂學(xué)習(xí)情況和每天學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)情況;(4)小組長要建立起針對每個(gè)小組成員學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果的評價(jià)制度,督促小組成員不斷反思,不斷進(jìn)步;(5)小組長要負(fù)責(zé)維持本組同學(xué)的學(xué)習(xí)紀(jì)律,檢查成長日記、學(xué)習(xí)檔案等。例如可以將小組成員按成績劃分為 AA、BB、CC 三個(gè)層次,每個(gè)同學(xué)的代碼便是 AABBCC2。.編一個(gè)相應(yīng)的代號。讓每組成員集思廣益、共同磋商,為小組取—個(gè)積極向上、富有新意的、響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)踐告訴我們,選一名成績好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的學(xué)生擔(dān)任小組長,負(fù)責(zé)全組的組織、分工、協(xié)調(diào)、合作等工作至關(guān)重要。要使合作學(xué)習(xí)小組能夠正常運(yùn)行,合作富有成效,則必須做好以下幾件事:.選一名得力的組長。合作學(xué)習(xí)小組通常由 6 名學(xué)生組成,在構(gòu)成上要求小組成員的性別、學(xué)業(yè)成績、智力水平、個(gè)性特征、家庭背景等方面有著合理的差異,使每個(gè)小組成為全班的縮影或截面,這樣構(gòu)建的合作學(xué)習(xí)小組“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎(chǔ),而組間同質(zhì)又為在全班各小組間展開公開競爭創(chuàng)造了條件。可以說,高校課堂的高效,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效、建設(shè)、培訓(xùn)好了一個(gè)小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。如何真正讓學(xué)生的行為、認(rèn)知、情感參與到小組合作中來,使合作學(xué)習(xí)具有實(shí)效,這是大家十分關(guān)注的問題。第一篇:關(guān)于高效課堂小組建設(shè)關(guān)于高效課堂小組建設(shè)改變學(xué)習(xí)方式是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的核心,而合作學(xué)習(xí)是課改倡導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)方式之一。隨著課改的逐步推進(jìn)和深入,一線教師對合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)已經(jīng)跨越理念走向行動(dòng):從盲目嘗試到有序運(yùn)作,從注重形式到講求實(shí)效。我們認(rèn)為,提高小組合作效率的策略很多,其中重要的一條就是加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)小組的建設(shè)研究,包括小組構(gòu)建、小組評價(jià)和小組獎(jiǎng)勵(lì)等策略的研究。一、如何劃分學(xué)習(xí)小組高效課堂的合作學(xué)習(xí)是以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的,構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織前提。組建好學(xué)習(xí)小組,并不等于學(xué)生就能合作、就會(huì)合作了。組長是老師的小助手和代言人,是一組之魂。.起一個(gè)響亮的名字。事實(shí)證明,只要教師相信學(xué)生,給學(xué)生以表現(xiàn)的機(jī)會(huì),學(xué)生的潛能和智慧必定能得到淋漓盡致地發(fā)揮。按照學(xué)生學(xué)業(yè)成績和能力水平從高到低進(jìn)行編號。這樣既便于組長分工—小組內(nèi)成員按一定的序號發(fā)言、交流、討論,又便于教師抽查—指定同一層次的學(xué)生代表小組發(fā)言,并給予及時(shí)評價(jià),使個(gè)人承擔(dān)一定的小組責(zé)任。2.培訓(xùn)小組長第一,明確組長的責(zé)任和作用。第三,給小組長加自助餐。自助餐應(yīng)注意的問題:有例題,有規(guī)律,方法總結(jié)有針對性,習(xí)題有答案;量上由小見大;對學(xué)習(xí)效果要有檢查評價(jià)。第四,幫助常務(wù)學(xué)習(xí)小組長培養(yǎng)各學(xué)科組長,在某些學(xué)科上讓學(xué)科成績優(yōu)秀的同學(xué)擔(dān)任學(xué)科組長,這樣既能給常務(wù)小組長減負(fù),又能帶動(dòng)其他同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。小組長領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小組也屬于其滿足更高層次如歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要,使他們體會(huì)到這種自我滿足、自我實(shí)現(xiàn)的心理滿足是激發(fā)他們對小組更加盡心盡力工作的源泉。②給學(xué)困生更多的學(xué)習(xí)、答題、匯報(bào)、展示的機(jī)會(huì),對他們的每一點(diǎn)微小的進(jìn)步,都要給與及時(shí)的肯定和贊揚(yáng),讓他們勇于參加到小組的學(xué)習(xí)和探討中來。三、充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用小組活動(dòng)不同于一般的接受性學(xué)習(xí),它的過程相當(dāng)復(fù)雜.難度也較大。、方法和步驟,讓每個(gè)學(xué)生明白自己在小組活動(dòng)中該做什么、怎樣做,免得活動(dòng)時(shí)不知所措。在活動(dòng)中及時(shí)幫助有困難的小組讓他們順利完成活動(dòng)提供研究資源。當(dāng)然,在學(xué)生沒有請求幫助時(shí)。四、對小組學(xué)習(xí)情況及時(shí)評價(jià)小組學(xué)習(xí)中,有表現(xiàn)特別好的現(xiàn)象,老師要馬上提出來進(jìn)行表揚(yáng),讓全班同學(xué)向他們學(xué)習(xí),使好的行為迅速在班里傳播開采。小組學(xué)習(xí)結(jié)束后,要對小組活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對表現(xiàn)好的同學(xué)要給予大力的表揚(yáng),以強(qiáng)化好的行為。例如,在班里進(jìn)行小組間的口算比賽,有個(gè)別同學(xué)為了拿到好的名次,便違反比賽規(guī)則或與同學(xué)發(fā)生爭吵,這種現(xiàn)象是十分不利于大家的合作學(xué)習(xí)的。在新課程的理念中,課程是學(xué)生在學(xué)校或教師組織下所獲得的全部經(jīng)驗(yàn)的總和。小組學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力的重要學(xué)習(xí)形式,也是促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交往的重要形式。真正為學(xué)生所經(jīng)歷、理解和接受了的東西,才稱得上課程。小組合作學(xué)習(xí)就是以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)中動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體的成績?yōu)樵u價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)保持組與組之間的同質(zhì),以便促進(jìn)組內(nèi)合作與組間競爭。這樣做有幾點(diǎn)好處:一是便于勞動(dòng)時(shí)合理分工。二是思維的互補(bǔ)性。這樣男女同學(xué)搭配,會(huì)讓他們在各方面的工作中都有一個(gè)很好的互補(bǔ)。小組學(xué)習(xí)既競爭又合作,如果男女比例搭配合適,老師可以在小組評比的基礎(chǔ)上再開展男女生比賽,以此來最大限度地激發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性(2)、學(xué)生性格搭配要互補(bǔ)。所以老師必須把外向的同學(xué)平均分配到各個(gè)小組織中,只有這樣才能讓外向的同學(xué)帶動(dòng)內(nèi)向的同學(xué),從而得到更好的提升。(3)、優(yōu)勢學(xué)科與弱勢學(xué)科要結(jié)合好。老師應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的學(xué)科成績,把各
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