作風紀律整頓整改措施-展示頁
2024-10-08 21:25本頁面
【正文】 ，對群眾利益漠不關心。有的愛做表面文章，不愿真抓實干，滿足于當“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，滿足于一般號召，不能結合實際抓落實；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實事，而是眼睛向上謀“位置”?！伴T難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。工作滿足于一般要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進取，觀念陳舊。第一篇：作風紀律整頓整改措施整治庸懶散奢整頓措施通過認真學習領會作風紀律整頓專項活有關精神，深刻領悟活動的內(nèi)涵和要求，認真查找和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認識和理解，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：一、當前存在的突出問題一是思想保守，事業(yè)心不強。思想解放不夠，服務于科學發(fā)展的理論不強，思想觀念還不能完全符合科學發(fā)展的要求。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過，機械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮。三是工作作風不實，宗旨意識不強。有些工作浮在表面，不作為，不扎實，不善于抓落實。四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責任感不強。有的不求過得硬，沒有以更高標準要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運行質(zhì)量不高，管理水平較低。只有堅定思想，切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢浮滿”。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，注重學習政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。（二）以“懶”為戒，以“勤”為標，履職盡責。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風氣的散漫，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。一方面，要通過學習使自己增強自信心和責任心，牽記黨員身份，發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學習、生活的全過程。改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量是社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結的必須，而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。第二篇：2010作風紀律整頓整改措施[范文模版]作風整頓整改措施為了進一步加強作風建設，樹立良好城管形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證各項工作任務的順利進行和工作目標的圓滿完成，我中隊在認真學習了段書記在全區(qū)經(jīng)濟工作會議、全區(qū)群眾會議等一系列會議上的講話精神以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，本著切實解決當前存在的突出問題，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀精神的指導下，3月5日下午，通過討論的形式，進行認真反思，查找問題，發(fā)現(xiàn)存在不足，現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報如下：一、存在問題：（一）對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對學習的重要性的認識不深刻、不全面。（三）工作中
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