【正文】 “堅持”精神無可厚非，但堅持要看事情的性質(zhì)、要有度，否則，就是固執(zhí)，要付出代價，最起碼浪費了寶貴的時間!事實上，接受幫助也是給了自己一個學習的機會，我們要想超越自己，體現(xiàn)自身價值，就應該汲取別人之長。我想，這不僅是一種助人的行為，同時也給了自己一個學習的機會，幫助別人也就是幫助了自己。要做到有效率、重效果，就得有主動的思考精神，平時應多學習，不斷充實自己。做任何事，我們都要有責任心，要負起責任。其實，我一直都覺得，人應該有點追求完美的精神從一開始就不讓它錯!然而非圣賢的我們，孰能無過?那么，犯了一次錯，就應該接受教訓，不要重復犯錯。他在有效溝通方面的見解是很獨特的，通過，等幾個方面把溝通問題說的非常透徹，余世維先生常常拿自己和自己的公司為例子說明問題，使人馬上能夠了解到溝通的好處，他的講課方法真的很吸引我們，我想這也是他的成功之一。老實說，我很喜歡余先生的講座，至少在我看過的兩集中有百分之六十是非常認同的啊，不單單是用在管理，在平常的生活，學習中也是非常實用的，確實!比如他說的“永遠不要說我以為”，“時間觀念問題”這些都是非常正確的!余世維先生對目前國內(nèi)外的形式非常了解，他的講座一針見血的指出了目前國內(nèi)許多企業(yè)以及企業(yè)家存在的問題，并提出了有效個改進方法，余世維先生喜歡拿中國人和外國人比較，一比較就發(fā)現(xiàn)問題了，一發(fā)現(xiàn)問題就可以去解決問題，我們的生活就是在不斷的發(fā)現(xiàn)問題，然后不斷的去解決問題?！皭邸笔欠浅ゴ蟮?如果因為管理而失去仁愛，這樣的學校，至少就我而言，是不會呆下去的。曾服務的客戶有：日本航空、飛利浦、柯達、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉、中國電信等國內(nèi)外著名企業(yè)。余世維先生是時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，哈佛大學企業(yè)管理博士后，牛津大學國際經(jīng)濟博士后，美國諾瓦大學公共決策博士。下面是小編整理的余世維講座觀后感，歡迎閱讀!【篇一：余世維講座觀后感】今天看了余世維先生的成功經(jīng)理人講座，講得非常好，余世維講座觀后感。第一篇：余世維講座觀后感三篇余世維講座觀后感三篇導語： 余世維先生是時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師，哈佛大學企業(yè)管理博士后，牛津大學國際經(jīng)濟博士后，美國諾瓦大學公共決策博士。現(xiàn)任上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理。以下是我看后的一些感想?，F(xiàn)任上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理?！肮芾聿皇潜荣惪凑l的愛最多!”的確如此，但是，也不是在比賽誰的愛最少，所以，我們還是要愛，愛己也要愛人。如果學校有一天發(fā)展成為“做事不做人”的團體，我一定會走。他在這方面真的很值得我們學習。余博士認為“我以為……”要不得，那是一種辯解，為已經(jīng)犯下的錯，不愿負起責任，我有時候也會這樣為自己開脫。我們真正該做的和能做到的是：承認錯誤，負起責任，銘記教訓。工作不僅要有責任心，還得講求效率和效果，而且效果應重于效率。歡迎你說到學習，我想起余博士說：不忙的時候，主動幫助別人。其實，這里還涉及了一個問題：是否愿意接受別人的幫助?我以前就有過這樣的體會：堅持自己的事自己做，親歷親為。在平時的工作中，我們還應該學會看問題，抓住機會，積極參與公司的事情，重視團隊的力量。大家都為公司著想，發(fā)揮自主的思考性，結合起來就是大智慧。工作上嚴格要求自己，細心謹慎。無論何時何地，為人做事都要以誠為本。“最低成本的做人方式，就是老老實實地做人”，這句話真的很有道理。我覺得，一個誠實的人會更愿意負起責任。余博士還講到遇事不亂，即所謂的鎮(zhèn)定、冷靜吧。我一直銘記在心。零零散散講了幾點感受，再看看自己，不足之處還有，欣慰的是，在走進綜藝一年零一月的今天，我學了很多東西，最重要的一點：在綜藝我慢慢地找回了自信!綜藝是片廣闊的天地，只要努力，每個人都有機會施展自己的才華。最重要的事是，首先做好自己的工作，不斷充實自己，使自己成為一個有競爭力的人?！酒河嗍谰S講座觀后感】在這學期管理課上，通過老師播放余世維講座，使得我對管理有了新的認識。現(xiàn)任上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理。余博士認為“我以為……”要不得，那是一種辯解，為已經(jīng)犯下的錯，不愿負起責任。當錯誤出現(xiàn)的時候及時承認錯誤，少互相推卸責任，少追究是誰的錯，努力解決問題，會大大提高企業(yè)的工作效率。其實，我一直都覺得，人應該有點追求完美的精神，從一開始就不讓它錯!然而非圣賢的我們，孰能無過?那么，犯了一次錯，就應該接受教訓，不要重復犯錯。做任何事，我們都要有責任心，要負起責任。要做到有效率、重效果，就得有主動的思考精神，平時應多學習，不斷充實自己。與外國人相比中國人更不愿意認錯。現(xiàn)在，在企業(yè)中，往往認錯就代表犧牲。其實，不能由于認錯而指責某人，也不應該由于認錯而要其負起過失的責任，把茅臺指向他。余世維博士憑借他豐富的人生閱歷、以演說家的風采，戰(zhàn)略家的氣度，學者型的才華，與觀念與談笑間，在整個講座中，完全征服了在座的各位，博得陣陣掌聲。也從他那里學到了許多做人的道理。我相信自己可以做得更好!【篇三：余世維講座觀后感】聽了余世維博士的講座，受益匪淺。余博士認為我以為……要不得，那是一種辯解，為已經(jīng)犯下的錯，不愿負起責任。其實，我一直都覺得，人應該有點追求完美的精神從一開始就不讓它錯!然而非圣賢的我們，孰能無過?那么，犯了一次錯，就應該接受教訓，不要重復犯錯。做任何事，我們都要有責任心，要負起責任。要做到有效率、重效果，就得有主動的思考精神，平時應多學習，不斷充實自己。我想，這不僅是一種助人的行為