中國石油天然氣集團(tuán)公司員工職業(yè)道德規(guī)范范文-展示頁
2024-10-08 20:30本頁面
【正文】 〔2005〕56號第一條為加強(qiáng)中國石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)健康工作，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中國石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)病防治管理辦法》，制定本規(guī)范。第七條 本規(guī)范由公司思想政治工作部（企業(yè)文化部）負(fù)責(zé)實施和解釋。對違反本規(guī)范的高級管理人員，公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定對其處分，直至解除聘任關(guān)系。公司應(yīng)對報告人予以保密，任何人不得對其打擊報復(fù)。第四條 高級管理人員對其行為是否符合規(guī)范不確定時，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)部門咨詢。（九）保護(hù)公司資產(chǎn)和有效使用。（八）規(guī)范會計控制。不得通過操縱、隱瞞、濫用專用信息或?qū)χ卮笫聦嵾M(jìn)行不實陳述等做法，不公平地對待上述人員。（七）公平對待和廉潔。（六）遵守公司信息披露有關(guān)規(guī)定。（五）堅持科學(xué)決策、民主決策。6．父母、配偶、子女及其他共同生活的家庭成員，不得違反規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保。5．遵守公司商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)規(guī)定。3．不得在與公司有競爭的公司中，或與其履行高級管理人員職責(zé)有直接沖突或有沖突跡象的公司中擔(dān)任董事、高級管理人員、顧問、雇員或以其他身份任職。（四）禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動：1．不得在與公司有業(yè)務(wù)往來或者有競爭的經(jīng)濟(jì)實體中投資，但可以在公開掛牌交易的該等公司中擁有其不超過1%的發(fā)行在 — 5 —外的股票；高級管理人員的配偶、子女及其配偶，不得違反有關(guān)規(guī)定在該高級管理人員管轄的區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行職務(wù)和侵害公司利益的生產(chǎn)經(jīng)營活動。（三）對公司履行誠信與勤勉義務(wù)。（二）帶頭發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神。第三條 高級管理人員必須遵守的職業(yè)行為與道德操守：（一）遵守法律、法規(guī)和公司章程。第二篇：中國石油天然氣集團(tuán)公司高級管理人員職業(yè)道德規(guī)范中國石油天然氣集團(tuán)公司高級管理人員職業(yè)道德規(guī)范第一條 為規(guī)范中國石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡稱“公司”）高級管理人員的職業(yè)道德操守和行為，維護(hù)公司利益和企業(yè)形象，根據(jù)國家法律和公司章程，制定本規(guī)范。第六條 本規(guī)范由公司思想政治工作部（企業(yè)文化部）負(fù)責(zé)實施和解釋。第四條 員工有權(quán)利和義務(wù)向公司監(jiān)察部報告本人和他人違反國家法律、公司內(nèi)部規(guī)定及本規(guī)范的行為，公司對報告人予以保密，任何人不得打擊報復(fù)。4．遵守公司保密規(guī)定，不準(zhǔn)泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。嚴(yán)禁為商務(wù)目的而以任何手段向政府官員提供、給予或承諾給予金錢和其他有價值的物品。3．在商務(wù)活動中不得接受可能影響決策和有損獨(dú)立判斷的有價饋贈，也不得允許其親屬或第三人接受該類饋贈。主要包括：1．不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營活動范圍的機(jī)會；不準(zhǔn)利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益。員工應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的，有效使用。公平對待公司的客戶和供應(yīng)商，遵守公司廉潔自律規(guī)定，在履行職責(zé)和對外業(yè)務(wù)交往中，不得有損于公司公平廉潔聲譽(yù)。（六）堅持公平公正。遵守規(guī)章制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序，確保崗位操作準(zhǔn)確無誤，確保業(yè)務(wù)記錄準(zhǔn)確清晰。堅持“三老四嚴(yán)”，保持并發(fā)揚(yáng)說老實話、辦老實事、做老實人，嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。熱愛本職，恪盡職守，熟練掌握職業(yè)技能，不斷加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，自覺履行職業(yè)責(zé)任，提高工作績效，保護(hù)公司合法利益。發(fā)揚(yáng)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，實踐“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營管理理念，努力建設(shè)綜合性國際能源公司。第三條 員工必須遵守的職業(yè)道德規(guī)范：（一）遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地的法律、法規(guī)。第一篇：中國石油天然氣集團(tuán)公司員工職業(yè)道德規(guī)范（范文）中國石油天然氣集團(tuán)公司員工職業(yè)道德規(guī)范（中油政工〔2008〕299）第一條 為規(guī)范中國石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡稱“公司”）員工職業(yè)道德行為，維護(hù)公司利益和企業(yè)形象，根據(jù)國家法律和公司章程，制定本規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于公司總部各部門、各專業(yè)公司、各企事業(yè)單位的全體員工（以下稱“員工”）。（二）認(rèn)真踐行公司精神、宗旨及核心經(jīng)營管理理念。（三）遵守公司章程，誠實守信，忠誠于公司。（四）繼承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和中國石油優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。（五）認(rèn)真履行崗位職責(zé)。履行工作承諾，嚴(yán)格禁止舞弊、弄虛作假或其他不良行為。員工應(yīng)當(dāng)相互信任、相互尊重，賦有領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的員工，應(yīng)當(dāng)公平公正對待所領(lǐng)導(dǎo)的所有員工。（七）保護(hù)公司資產(chǎn)并用于合法目的。（八）禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動。2．不得在與公司有競爭關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準(zhǔn)從事與公司有競爭的活動。員工在商務(wù)活動中可以交換非現(xiàn)金禮節(jié)性紀(jì)念品，但不能因此影響業(yè)務(wù)正常往來。員工代表公司購買商品應(yīng)遵循公
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