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三基考題及答案-展示頁

2024-10-08 20:30本頁面
  

【正文】 防砂的特點是方法較復雜,施工難度大,但效果好,壽命長。試油的任務是什么?(1)探明新區(qū)、新構造是否有工業(yè)性油氣流;(2)查明油氣層含油氣面積及油水邊界、油氣藏儲量和驅動類型;(3)驗證油層的含油氣情況和測井解釋的可靠程度;(4)錄取各種資料,為計算油氣儲量和編制開發(fā)方案提供依據,為新區(qū)勘探指明方向。(三)作業(yè)隊什么叫做井下作業(yè)?凡是對地面以下幾米至幾千米深的油、氣、水井,進行油氣勘探、油井修理、增產措施、維護油、氣、水井正常生產或報廢前的善后工作的一切井下施工。在有硫化氫的場區(qū)應設什么樣的警示標志?在有硫化氫的場區(qū)應設有明顯、清晰的警示標志。什么是卡鉆?鉆柱在井內由于各種原因不能上提、下放或轉動的現象稱為卡鉆。七、專業(yè)基礎知識部分(55個):鉆井隊(平臺)什么是井斜?鉆井過程中,由于各種因素而造成實鉆井眼軌跡偏離了設計垂線的情況。握手是表示友好的舉止,是一種非常普遍的禮貌行為。如果確實無法參加培訓,員工必須向單位如實陳述正當理由,不要以任何借口拒絕參加培訓。1單位要某個員工參加一個技術培訓,他借故推辭了,這樣做對嗎?不對。1員工工作期間如何體現著裝規(guī)范?工作期間按照勞動保護的規(guī)定和崗位要求著裝。1知識產權有哪些?專利權、版權、商標和服務商標、科研開發(fā)成果、商業(yè)秘密、技術數據以及其他未披露的信息專有權等。1基本的工作禮儀是什么? 舉止得體、著裝規(guī)范、語言文明。員工應如何反映合理訴求?按照合法程序反映合理訴求,不要采取任何過激行為。遵守崗位紀律,履行崗位職責,提高工作效率與質量,積極完成各項工作任務。員工對待工作紀律應采取什么態(tài)度?工作紀律是強制性的規(guī)章制度,必須嚴格遵守,以保證公司生產、經營及各項管理工作有序、高效地進行。員工違反《員工守則》將會受到怎樣的處理?員工違反《員工守則》,公司將按照《勞動法》等國家相關的法律規(guī)定,以及公司內部相應的規(guī)定進行處理,直至開除或解除其勞動合同?!秵T工守則》的適用范圍是什么? 公司所有員工?!秵T工守則》有幾部分組成?《員工守則》有8個部分組成。3請說出你本人的崗位責任制和HSE職責內容?請列舉本職崗位與HSE管理體系直接相關的主要工作?六、《員工守則》部分(18個):中國石化集團公司的主要業(yè)務是什么?中國石油化工集團公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā),石油和化工產品的生產與營銷以及相關產品的研發(fā)與貿易、相關工程的設計與施工,是特大型石油化工企業(yè)集團。(各單位僅需掌握本專業(yè)安全禁令即可)3假如因安全措施沒有得到完全落實,員工拒絕了工作,他會受到處罰嗎?如果確實是安全措施未落實,安全沒有保障,應該立即報告直接上級或HSE部門,并通知相關人員落實安全措施。⑨嚴禁違反規(guī)定舉辦大型群眾性活動。⑦嚴禁違反規(guī)定儲存、發(fā)放、使用、處臵有毒有害物品。⑤嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土作業(yè)。③嚴禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣。(13)社區(qū)系統(tǒng)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁未經許可私自出車或將車輛借給他人使用。⑦嚴禁危險化學品裝卸過程中駕駛員擅離崗位。⑤嚴禁車輛嚴重超員超載、違法載人、違規(guī)裝運危險化學品。③嚴禁未經審批出長途車。(12)交通運輸專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、無證或酒后駕駛。⑨嚴禁擦洗或拆卸運行設備轉動部件。⑦嚴禁不按規(guī)定處臵易燃易爆和有毒有害物料。⑤嚴禁違反規(guī)定攜帶火種或易燃易爆物品進入生產區(qū)域。③嚴禁高處作業(yè)不系安全帶。(11)石油煉化專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁蒸汽鍋爐在水位不明的情況下補水。⑦嚴禁點爐前不按操作規(guī)程通風。⑤嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用電、破土、試壓作業(yè)、有毒有害氣體危險場所作業(yè)、加氯作業(yè)。③嚴禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣。(10)供熱(水)專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁違反規(guī)定使用移動式、手持式電動工具。⑦嚴禁不使用絕緣器具、防護用具進行電氣操作。⑤嚴禁無有效票證、無監(jiān)護進行進網電氣作業(yè)。③嚴禁無操作證從事電氣、電氣焊、起重作業(yè)。(9)電力專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁違反規(guī)定使用移動式、手持式電動工具。⑦嚴禁將施工項目承包給無資質單位或人員施工。⑤嚴禁火工器材監(jiān)護人員擅離崗位。③嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、場(廠)駕作業(yè)。(8)油田建設專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁無守護船從事海上無人值守平臺檢維修。⑦嚴禁船舶靠泊碼頭不按規(guī)定搭設跳板、安全網。⑤嚴禁使用摩托艇、漁船接送平臺人員換班,私自乘駕交通工具進出灘海陸岸通井路。③嚴禁未接受安全救生培訓的人員出海作業(yè)。(7)海(水)上專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗、捕撈、游泳。⑨嚴禁違反規(guī)程進行抽油機操作。⑦嚴禁試油、試氣作業(yè)不按程序驗收。⑤嚴禁井控坐崗人員擅離崗位。③嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、司鉆作業(yè)。(6)井下作業(yè)專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁不按指令切換工藝流程或啟停設備。⑦嚴禁違反規(guī)定排放油氣、用易燃易揮發(fā)溶劑油擦拭設備。⑤嚴禁違反規(guī)定攜帶火種或易燃易爆物品進入生產區(qū)域。③嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、場(廠)駕作業(yè)。(5)油氣集輸儲運專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁不佩戴安全防護器具進行含硫化氫井操作。⑦嚴禁不使用絕緣防護器具進行電氣操作。⑤嚴禁油氣裝卸人員違規(guī)作業(yè)、擅離崗位。③嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。(4)采油(氣)專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁測井電纜運行中維修機械轉動設備。⑦嚴禁違反規(guī)定采購、運輸、裝卸、貯存、使用、廢棄或銷毀放射源、火工器材。⑤嚴禁測(錄)井作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程。③嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、臨時用電作業(yè)。(3)測(錄)井專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。⑨嚴禁帶動力或未拆氣控管線檢修設備傳動部位。⑦嚴禁使用轉盤崩扣、不按規(guī)定使用人工貓頭。⑤嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用電、甩鉆具、起重作業(yè)。③嚴禁無操作證從事電氣、電氣焊、起重、司鉆、場(廠)駕作業(yè)。*3油田出臺了多少個專業(yè)的安全生產禁令?你單位應遵循的專業(yè)安全生產禁令的內容是什么?共出臺了13個專業(yè)的安全生產禁令,(2)鉆井專業(yè)安全生產禁令 ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。2企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育,三級安全教育是指哪三級?廠級、車間級、班組級。2“四懂三會”的內容是什么? 懂原理、懂性能、懂結構、懂用途;會使用、會保養(yǎng)、會檢查。2何為“不安全行為”?職工在職業(yè)活動過程中,違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。2“三不動火”的內容是什么?動火許可證未經批準的不動火,用火安全措施不落實的不動火,防火監(jiān)護人不在場的不動火。2雨季“八防”和冬季“六防”內容是什么?雨季“八防”:防中暑、防中毒、防洪澇、防觸電和雷擊、防物體打擊、防車禍、防淹溺、防倒塌。安全生產工作“四到位”指的是什么? 思想到位、組織到位、職責到位、工作到位。1清潔生產的主要內容是什么?清潔生產是將污染預防戰(zhàn)略持續(xù)應用于生產全過程,通過不斷的改善管理和科學技術進步,提高資源利用率,減少污染物排放,以降低對環(huán)境和人類的危害。1什么是設備巡回檢查制度?明確設備巡檢時間、路線、內容、記錄、分析和處理所作的規(guī)定。1我國對特種作業(yè)人員上崗有什么特殊要求(重點對特種作業(yè)人員的考核)?必須由特種設備安全監(jiān)督部門考試合格,頒發(fā)相應證書,持證上崗。1安全生產五要素是什么?安全生產五要素是安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入。安全管理中“三違”指的是什么? 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。“5S”管理內容是什么? 整理、整頓、清掃、規(guī)范、自律。HSE管理中的“三不傷害”是指什么? 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。HSE的三個字母含義分別是什么? H健康,S安全,E環(huán)境。中石化集團公司決定開展為期幾年的“我要安全”主題活動? 3年。油田提出的“四個構建”的內容是什么?構建“勝利特色管理模式”,構建“勝利技術系列”,構建“勝利安全環(huán)保制度體系”,構建“勝利企業(yè)文化”。1談談您對加強基層“三基”創(chuàng)建的意見和建議?四、生產經營管理部分(4個): 2010年油田原油生產目標任務是多少? 2734萬噸。去年底,油田選樹表彰的基層班組數量及命名? 在全油田范圍內評選表彰了100個“紅旗班組”。金牌基層隊基本條件的“三個獨有”指的是什么? 獨有的隊伍優(yōu)勢、獨有的攻堅優(yōu)勢和獨有的品牌優(yōu)勢。優(yōu)秀基層隊基本條件的“六好”指的是什么?有一個好的領導班子,有一支好的職工隊伍,有一套好的管理制度,有一個好的激勵和約束機制,創(chuàng)造一個好的工作生活環(huán)境,實現好的經濟效益和社會效益。圍繞新形勢下的基層隊伍教育管理,油田專門下發(fā)了哪幾個文件?(答對2個即可)《關于進一步加強基層隊伍教育管理的意見》、《勝利油田職工違法違紀案件查處責任追究制度(試行)》、《勝利石油管理局、勝利油田分公司職工處分規(guī)定》以及《勝利油田職工涉油(氣)違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》。請說出您單位的團隊精神是什么?三、“三基”工作部分(11個):中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議是什么時間召開的?會議審議通過了什么?中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議,于2010年10月15日至18日在北京舉行,會議審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》。油田在新形勢下致力于倡導和構建什么樣的良好局面? 心齊、氣順、勁足、家和。當前和今后一個時期,勝利文化建設的總體思路是什么? 以貫徹落實集團公司企業(yè)文化建設綱要為主線,堅持“油田與心田共建,文化與文明共創(chuàng)”,大力實施“勝利心田”工程,推動勝利文化建設取得新突破、新進展。新時期勝利油田的共同愿景是什么?具體構想分為哪三個階段? 百年創(chuàng)新,百年勝利。四季度油田在石油工程系統(tǒng)開展的競賽活動是什么? “奮戰(zhàn)四季度、進尺超百萬”競賽活動?!八暮Α钡木唧w內容是什么?安全環(huán)保事故、不穩(wěn)定事件、質量事故、腐敗案件等損害企業(yè)形象、危及企業(yè)根基的四種危害。集團公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是什么?大力開展“比學趕幫超”活動,強“三基”、除“四害”,努力建設具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司。第一篇:三基考題及答案勝利油田“三基”創(chuàng)建暨第85次崗檢考核驗收試題庫(基層部分)一、創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超暨精細管理年活動部分(7個):中央提出開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要內容是什么? 創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要實現的目標是什么?推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強基層組織。油田創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超暨精細管理年活動的主題是什么? 更有力量,更強根基,更大作為。為應對冰雪災害造成的原油生產被動形勢,年初油田在開發(fā)系統(tǒng)開展的活動是什么?“40天原油上產”活動。二、文化建設部分(7個):新時期勝利精神是什么? 從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新,從勝利走向勝利。第一階段——“十一五”期間原油年產量保持在2700萬噸以上; 第二階段——勝利油田成立60周年的時候,實現“開發(fā)60年、探明60億”,油氣生產在較高水平上運行;第三階段——勝利油田成立100周年的時候,實現“持續(xù)百年創(chuàng)新、建設百年勝利”,繼續(xù)保持全國大油田的地位,創(chuàng)造勝利百年輝煌?!叭纤膰馈钡木唧w內容是什么?“三老四嚴”:對待革命事業(yè)要當老實人、說老實話、辦老實事,對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度和嚴明的紀律。基層家文化建設的“四聚”理念是什么? 聚情愛家、聚力建家、聚心和家、聚智興家?;鶎狱h支部“三會一課”的內容是什么? 黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。油田基層“三基”創(chuàng)建活動的載體是什么? 達標、創(chuàng)優(yōu)、爭銀、奪金。銀牌基層隊基本條件的“三個過硬”指的是什么? 過硬的隊伍、
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