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20xx年精神文明建設工作匯報[最終定稿]-展示頁

2024-10-08 19:19本頁面
  

【正文】 園理念(“全面育人、發(fā)展特色”)、辦園宗旨(“一切為了孩子”)、辦園目標(“創(chuàng)辦一流管理、一流教育、一流服務、一流環(huán)境”)具有高效完善的組織管理系統,規(guī)章體系,在運行中已逐步完善,現在已經分門別類裝訂成集,形成了行而有據、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制,促進了幼兒園健康發(fā)展。一、校園文化建設以爭創(chuàng)校園文化建設先進校為目標,進一步豐富學校文化內涵,重點抓好校園環(huán)境建設,使校園中的一草一木都蘊藏文化品味,體現出人文精神。第二篇:精神文明建設工作匯報我們幼兒園領導班子非常重視精神文明建設工作,以全面落實科學發(fā)展觀,圍繞教育局黨委工作要點,結合工作實際,以精細化管理為手段,全面提升包教質量;以師德建設為核心,優(yōu)化師資隊伍結構;以校園文化建設為重點,以特色建設為目標,始終一把手親自抓,務求實效、不走過長,已經形成了良好的發(fā)展局面。此外我公司XXXX門店配備24小時服務便民門鈴和人員值班服務,提供24小時藥品供應。(六)工作環(huán)境優(yōu)美,服務規(guī)范高效:公司進一步改善XXX經營和儲存條件,公司購置了與經營規(guī)模相適應的冰箱、空調、排氣扇等調溫調濕通風設備;同時配置了貨架,并添置了防鼠設備,使倉庫達到了防塵、防潮、防污染及防蟲、防鼠、防霉變的要求,庫區(qū)內務有消防安全設備。進一步樹立了科學發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改進工作方法,轉變干部作風,堅持求真務實,一切從實際出發(fā)。(五)管理制度健全,工作氛圍和諧:根據XXXXXX的要求,結合本企業(yè)自身的實際情況,公司制定了XXXXXX,讓每位員工明確各個崗位質量管理規(guī)定,使工作有章可循;公司領導班子成員履行“一崗雙責”,落實黨風廉政建設責任制,公司支部組織全體黨員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。(四)科教文體活躍,隊伍健康向上:公司緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,努力營造良好的工作氛圍,通過多種有效形式大力宣揚改革開放的好政策、好形勢,引導職工順應形勢看主流,適應形勢看發(fā)展,立足崗位做貢獻。公司積極配合上級部門做好禁止“普渡”、“佛生日”大操大辦和燃放煙花爆竹的宣傳工作和員工教育工作,無鋪張浪費、無封建迷信、無“黃、賭、毒”的行為,認真做好員工計劃生育的管理工作,對辦理獨生子女的職工且獨生子女不滿16周歲的,每年給予XXX元獎勵,2010以來公司未發(fā)生員工違反計劃生育政策的事件。通過代購了解當前XX市場行情,了解連鎖門店的需求,及時調整XXXXX采購方式和銷售價格,使之更接近市場價格,擴大了經營品種,提高了對連鎖門店的配送比例,以優(yōu)質的價格服務客戶和群眾的用藥需求,促進社會的和諧和穩(wěn)定。(二)工作有突破點,社會效益顯著:XXX一直以來堅持“質量第一”的經營理念,樹立質量信得過的XXX品牌,管理規(guī)范貫穿XX經營全過程,對XXX購進、質量驗收、XXX養(yǎng)護、出庫復核及售后服務五個主要環(huán)節(jié)實行嚴格的管控,確保XXXX。通過多樣化宣傳方式,深入動員和提高全員思想的認識,形成“人人重視,人人參與”的創(chuàng)建氛圍。(一)領導班子團結,創(chuàng)建工作扎實:一是XXX一把手親自抓文明單位創(chuàng)建工作,成立了由XXX任組長,其它領導任副組長,相關部門負責人為成員的文明單位創(chuàng)建領導小組,建立和完善創(chuàng)建工作機制,明確分工,形成一級抓一級、層層落實的工作格局,配有兼職的人員負責創(chuàng)建工作。經營范圍有:XXXXXXXXX等,2010年XXXX銷售總額為XXXX萬元,利稅XXXX萬元。現有職工XXX人,具有各類專業(yè)技術職稱XX人。第一篇:2010年精神文明建設工作匯報XXXXX2010年以來文明單位創(chuàng)建工作匯報一、基本情況我XX位于XXXXXXX,是XXXX年X月經XXX市人民政府批準成立的、國有獨資的XXX企業(yè)。公司現擁有寬敞、明亮、整潔的營業(yè)場所XX㎡及辦公場所XXX㎡。XX設XXXX部、XXXX部2個內設機構以及XXXX、XXX、XXX、XXX等4個職能部門,下屬XXXXX。二、文明單位創(chuàng)建工作情況:三年來,在市委、市文明辦和有關部門的關心和指導下,我公司文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展學習落實科學發(fā)展觀活動,堅持物質文明、政治文明、精神文明和社會建設一起抓,上下團結、思想統一、步調一致,干部隊伍、黨員隊伍、員工素質有了明顯提高,企業(yè)以加強藥品經營各環(huán)節(jié)的控制質量、加大服務所屬門店力度和完善各項經營制度為內容,開展文明創(chuàng)建工作,取得明顯社會效益和經營效益。領導班子團結協作,堅持民主決策,探索新的經 1營管理方式,認真落實上級黨委、部門的各項任務,積極倡導文明開車、安全出行;積極響應市委、市政府“文明赴宴、準時開席”的號召。公司還積極XXXXX會的各種活動,鼓勵和支持會員參加XXX志愿服務活動5次,出動30人次。XX堅持解放思想,不斷地更新發(fā)展觀念,轉變發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,完善體制機制,從拓展基本經營業(yè)務入手,加強XXXX的采購管理,指導和監(jiān)督XXXX進貨稅票管理,建立電子網上采購平臺,方便門店采購選購,實施門店XX代購方式,方便門店配齊所需藥品。(三)道德建設有效,社會責任落實:XXX認真落實《公民道德建設實施綱要》,扎實開展社會主義榮辱觀教育活動,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德教育,以提高職工思想道德建設為出發(fā)點,堅持“企業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵”的觀念,堅持把員工的培訓教育工作放在重要位置,有計劃、有針對性地對各崗位人員進行多種形式的培訓,加強對各崗位人員進行職業(yè)思想道德、專業(yè)知識教育和XXX操作規(guī)程的培訓,指導全體員工認真鉆研企業(yè)經營管理技能,努力提高員工服務水平和技術素質。此外公司每年還積極組織開展無償獻血和災區(qū)捐助活動等社會公益活動,并按規(guī)定發(fā)放無償獻血補貼。為活躍和豐富員工的文體生活,營造健康、穩(wěn)定、進取的文化氛圍,公司工會每年組織員工中秋博餅活動、春節(jié)員工聯歡活動和春節(jié)慰問退休員工活動,促進公司上下和諧的氛圍;此外公司還積極組隊參加有關部門組織各項活動,在XXXXXX比賽中獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎等稱號。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。2010以來公司無發(fā)生重大刑事案件、無發(fā)生重大安全質量責任事故、無發(fā)生嚴重違法違紀案件。同時對倉庫進行分區(qū)管理,色標明顯,創(chuàng)造了優(yōu)美的工作環(huán)境;大力改善門店優(yōu)美服務環(huán)境,提高門店服務水平,努力做好售后XXX的查詢工作,對售出后用戶反映有問
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