新入職員工須知[全文5篇]-展示頁
2024-10-06 05:56本頁面
【正文】 上班前和下班之后，嚴格遵守打卡秩序。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！人事部 2010 年 5 月 1 日對以上 《新員工入職須知》 本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。如有特殊情況，必須向你的部門主管申請并批準，未經(jīng)批準按擅自離崗處理。請病假者需事后出具區(qū)級以上病假證明，無病假證明者作事假處理。員工在人事部辦好入職備案后，由部門內(nèi)勤安排辦理工作用品申領(lǐng)等工作。第一篇：新入職員工須知新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您 仔細閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的員工必須完整的填寫好職工登記表，出示所有有效證件原件交驗，所需證件如下： □身份證復(fù)印件 1 張； □畢業(yè)證、學位證(驗原件收復(fù)印件一份)和所有有效資格證； □照片（二寸近期彩照 3 張）； □與原單位解除或終止勞動合同證明； □近期體檢報告（市級以上醫(yī)院加驗肝功能，未婚未孕女性加妊娠檢查）； □個人社保號碼； □無錫工商銀行賬號； □無錫市就業(yè)證或無錫市外來人口就業(yè)證； 請在入職后 20 天內(nèi)備齊以上所有資料，因個人原因逾期遞交資料而延誤辦理勞動錄用手 續(xù)的，公司將不負責另行補繳社保。新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。員工每天到崗后需到部門內(nèi)務(wù)報道考勤，否則將視為缺勤；有請假者需事先告之內(nèi)務(wù)報人 事部審批，假條批準后方可生效；請假未批準私自缺勤者視為曠工、未事先請假事后補假一律無效（急診和特殊事假除外）。新入職員工必須嚴格服從上司的工作安排，每天下班之前必須向直接主管請示，同意后方 可下班。新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢直接上司或人事部。新員工簽名確認： 日期： 年 月 日第二篇：新入職員工須知新員工入職須知新同事，您好，歡迎加入****大家庭！為了我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關(guān)須知：公司每天上下班的時間暫定為：上午08：00——11：45下午13：00——17：30（以完成當天工作為前提）職能部門周六下午、周日全天休息；項目部在生產(chǎn)情況允許的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1