新入職員工須知[全文5篇](更新版)
【正文】 日扎帳，該月工資于次月25日發(fā)放。員工上下班、加班均應(yīng)刷卡作為出勤考核依據(jù)，未有刷卡記錄又無(wú)請(qǐng)假或放人員放行單的，按曠工處理，遲到超過(guò)30分鐘，應(yīng)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工一天。人力資源部第三篇：新入職員工須知新入職員工須知注意事項(xiàng)：1新員工辦理入職手續(xù)時(shí)，帶身份證復(fù)印件兩張, 或相關(guān)證書(shū)復(fù)印件一份；若資料不全，應(yīng)限期補(bǔ)辦（試工期內(nèi)），否則暫停薪資發(fā)放。公司的網(wǎng)站首頁(yè)：*********企業(yè)號(hào)：********； 傳真號(hào)碼：********企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)賬號(hào)：**********；密碼：********；企業(yè)飛信號(hào)：*******；飛信或企業(yè)郵箱的辦理，由綜合辦網(wǎng)絡(luò)管理員*****負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：**********。如有特殊情況，必須向你的部門(mén)主管申請(qǐng)并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。新員工簽名確認(rèn)： 日期： 年 月 日第二篇：新入職員工須知新員工入職須知新同事，您好，歡迎加入****大家庭！為了我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)須知：公司每天上下班的時(shí)間暫定為：上午08：00——11：45下午13：00——17：30（以完成當(dāng)天工作為前提）職能部門(mén)周六下午、周日全天休息；項(xiàng)目部在生產(chǎn)情況允許的前提下，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后，可于 周六、周日任選一天單休。有關(guān)社保問(wèn)題，可咨詢?nèi)肆Y源績(jī)效專員部*******，聯(lián)系電話：**********。4新員工入職前７天為試工期，新員工上班不滿７天提出辭職或公司辭退，公司不予計(jì)算工資。上班時(shí)間不允許大聲喧嘩、聊天、串崗，做與工作無(wú)關(guān)的事情。如因?yàn)榫o急事故臨時(shí)不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，也應(yīng)先以電話向直屬主管口頭請(qǐng)假，且應(yīng)在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請(qǐng)假核準(zhǔn)手續(xù)。以下特種作業(yè)：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、爆破作業(yè)等須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試合格后，持證上崗。廠區(qū)內(nèi)禁止穿拖鞋或背心上機(jī)臺(tái)操作。1機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中不能用手清除切屑。嚴(yán)禁酒后作業(yè)。員工每天必須佩戴員工證上班，違者每次處罰5元。新員工簽名確認(rèn)：日期：年月日
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