【正文】 讀書薦書、知識(shí)講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，理解和把握新技術(shù)，新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為企業(yè)解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的措施。(2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。(1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。三、整改措施圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點(diǎn)將從以下幾方面加強(qiáng)整改。(四)迪求卓越的勁頭不夠足主要是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識(shí)方面還有些保守:在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是一種自覺意識(shí)，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，一個(gè)優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。在實(shí)際工作中，對(duì)新情況、新要求認(rèn)識(shí)不足，研究不透。要堅(jiān)持不懈、持之以恒，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，將黨章黨規(guī)刻在思想深處，融入日常工作中。要以此次專題會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，端正各種行動(dòng)，聚焦問題清單，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，著力在持續(xù)深化和整改落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在改起，一件一件去整改、一件一件去落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。每位班子成員發(fā)言后，班子其他成員立即對(duì)其咬耳扯袖、提醒警醒。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會(huì)上作出報(bào)告說明。學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》部分內(nèi)容。堅(jiān)持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對(duì)黨員的基本要求，政治上的清醒與堅(jiān)定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認(rèn)識(shí)上的剖析與升華。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在?只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路?的現(xiàn)象。二、產(chǎn)生問題的根源深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。三是參與討論還不主動(dòng)。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況。比如:對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。厲行勤儉節(jié)約不夠。同群眾座談、同干部談心不夠。，堅(jiān)決反對(duì)?四風(fēng)?方面。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立?四個(gè)意識(shí)?，堅(jiān)定?四個(gè)自信?，做到?四個(gè)服從?，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。，堅(jiān)持?三嚴(yán)三實(shí)?,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。具體工作當(dāng)中，批評(píng)下屬有時(shí)不顧場(chǎng)合,語言過于直率或剛硬,缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有時(shí)會(huì)傷害職工感情。,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但是批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。兼任xxx黨委書記，在選人用人、?三重大?決策等工作上能充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取各方意見,但善于集中的能力有待提升。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不大喜欺參加組織安排的活動(dòng)，不大虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則。以上事下的作用還沒有充分發(fā)揮:對(duì)?四風(fēng)?隱身變形，花樣翻新等問題，抵觸不夠。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去，重實(shí)干,有一定的?本領(lǐng)恐慌?.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展自已的本職工作,能虛心聽取各方面的意見，能堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決反對(duì)?四風(fēng)?方面:雖然能較好落實(shí)中央人項(xiàng)規(guī)定精神。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立?四個(gè)意識(shí)?，堅(jiān)定?四個(gè)自信?，做到?四個(gè)服從?，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有些?三重一大?事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有?隨大流?思想，存在?完成規(guī)定動(dòng)作?、機(jī)械照搬現(xiàn)象。在重大問題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致，做到對(duì)黨忠誠，但對(duì)新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來，對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措，對(duì)未來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。?理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?，理想信念決定事業(yè)成敗。(二)對(duì)照準(zhǔn)則?八個(gè)是否?存在的問題，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度,守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。同時(shí)在做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面，本人還談不上做出實(shí)績(jī)，只能維續(xù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，維續(xù)艱苦奮斗，努力做出公司滿意，更重要是員工滿意的成果。能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己，做到了信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠老實(shí)，言行一致:切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng):密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的利益:發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕犧牲。雖然落實(shí)上級(jí)決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅(jiān)。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。第一篇：對(duì)照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個(gè)是否”黨員干部檢視分析材料對(duì)照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個(gè)是否”黨員干部檢視分析材料根據(jù)主題教育安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、查找差距、明確方向的預(yù)期效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問題(一)對(duì)照黨章?五個(gè)是否?存在的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題:一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公:自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定。是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作多，任務(wù)重，時(shí)間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠。是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。要求不夠高。對(duì)待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動(dòng)態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對(duì)性，工作方式方法不靈活，不能及時(shí)幫中隊(duì)長(zhǎng)處理好中隊(duì)的工作。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。通過反思，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了?灰塵?，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。通過對(duì)比學(xué)習(xí)xx等基層先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示，在緊急事務(wù)中也存在?先斬后奏?情況。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動(dòng)真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉,幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。，增強(qiáng)?四個(gè)意識(shí)?方面。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。但領(lǐng)導(dǎo)帶頭。批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安持議題較多，時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不遺。聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政,但是執(zhí)行民主集中的能力需進(jìn)一步提升。,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人，上的不正之風(fēng)和種種偏向。批評(píng)層面,在組織生活中,有時(shí)怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。自我批評(píng)層面,存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。(三)對(duì)照條例存在的差距,自覺執(zhí)行黨組織決定。，增強(qiáng)?四個(gè)意識(shí)?方面。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)，與已無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。精簡(jiǎn)會(huì)議、文件不夠。，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。對(duì)民主集中制作為我們黨和國家的?根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度?理解不深不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見?隨大流?，多數(shù)時(shí)候?沒意見?。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因:(一)黨性修養(yǎng)還不夠深思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。缺乏?活到老、學(xué)到老、改造到老?的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自已不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的:最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。樹立?四個(gè)意識(shí)?，堅(jiān)定?四個(gè)自信?，做到?四個(gè)服從?，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。這是自己在?執(zhí)行黨中央決策。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對(duì)適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計(jì)不足，忽視了適應(yīng)所常態(tài)的實(shí)質(zhì)就是踐行堅(jiān)定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)的水平。接著，隊(duì)黨委書記林偉帶頭發(fā)言，班子其他成員按照?一個(gè)一個(gè)過?的方式依次進(jìn)行，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，立足工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，一條一條過、一項(xiàng)一項(xiàng)找。針對(duì)檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。全隊(duì)黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標(biāo)尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，聯(lián)系自身實(shí)際，找差距、促整改、抓落實(shí)。(二)宗旨意識(shí)不夠牢毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點(diǎn)樹立得還不夠牢固，沒有深刻認(rèn)識(shí)到，由于這個(gè)因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。在實(shí)際工作中，謀劃推進(jìn)的前碧性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強(qiáng)等多方因素共同導(dǎo)致的。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，滿足于有所推動(dòng)、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)一:是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中