【正文】 加強(qiáng)學(xué)校師生的培訓(xùn)和教育，學(xué)校班子要了解國際、國內(nèi)形勢大局，做好全校師生的思想政治工作，特別是少數(shù)民族學(xué)生的思想政治工作。招生咨詢?nèi)藛T應(yīng)態(tài)度和藹，耐心解答來訪家長提出的各種疑難問題。在每年一度的招生工作中，務(wù)必嚴(yán)格按照招生政策辦事。切實(shí)做到評審公開，校務(wù)公開。通過組織全校教職員工的政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟，嚴(yán)防學(xué)校發(fā)生群體性事件（師生上訪）或重大突發(fā)事件。由學(xué)校校長負(fù)責(zé)學(xué)校維穩(wěn)安全工作的日常管理工作，由掛職安全副校長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。因此做好學(xué)校穩(wěn)定工作，是維護(hù)千家萬戶的利益和保障正常教育教學(xué)秩序的關(guān)鍵，我校的安全維穩(wěn)工作尤其重要，它對進(jìn)一步深化改革開放，發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，建設(shè)和諧社會，維護(hù)穩(wěn)定大局等具有重大的歷史意義。長堰小學(xué)2013年9月長堰小學(xué)民辦代課教師穩(wěn)控預(yù)案2013年9月長堰小學(xué)民辦代課教師穩(wěn)控預(yù)案一、指導(dǎo)思想：“安全重于泰山”，“穩(wěn)定壓倒一切”。值班人員要強(qiáng)化責(zé)任意識，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。要做到急事急報、特事特報、大事快報，決不允許瞞報、遲報和漏報。對職工關(guān)心的工資福利、養(yǎng)老保險等，學(xué)校要及時作好宣傳、引導(dǎo)工作，化解矛盾，扎實(shí)有效地做好學(xué)校的信訪工作。做實(shí)、做細(xì)師生的思想工作。開展對本校教職工，提前退休人員群體、病休教職工、退休教職工及家屬進(jìn)行法制宣傳活動，深入宣傳《社會治安管理?xiàng)l例》、《信訪條例》等法律法規(guī)。學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的信訪工作，各有關(guān)部門要密切配合，各司其職，形成信訪工作的合力。建立信訪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，各負(fù)其責(zé)，共下一盤棋。始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。采取“一對一”、“人盯人”的穩(wěn)控措施。要查找信訪因素，制定措施，堵塞漏洞。五、信訪穩(wěn)控工作措施加強(qiáng)對師生的教育，提高對做好信訪工作重要性的認(rèn)識。直至突發(fā)事件消除后，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員才可離開現(xiàn)場。（2）教育引導(dǎo)：了解上訪人員提出的主要問題，并進(jìn)行對話，做好解釋疏導(dǎo)工作。四、信訪穩(wěn)控工作的一般程序?qū)W校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組接報后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡最大努力化解矛盾；對外要嚴(yán)格控制宣傳報道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大堅(jiān)持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對的原則。嚴(yán)格按照《信訪工作條例》的有關(guān)規(guī)定，對重大突發(fā)事件的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合原則。辦公室負(fù)責(zé)日常信訪隱患矛盾排查、重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控及與教育管理中心和派出所等有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。二、信訪穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：高慶梅成員：張緒昂張易才蔡尚喜辦公室主任：張緒昂（兼）學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組為處置信訪工作突發(fā)事件的指揮機(jī)構(gòu)，也是突發(fā)事件的具體協(xié)調(diào)部門，具有調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)權(quán)，使各類突發(fā)事件可以得到及時有效的穩(wěn)控。第一篇：學(xué)校信訪穩(wěn)控工作應(yīng)急預(yù)案長堰小學(xué)信訪穩(wěn)控應(yīng)急預(yù)案2013年9月長堰小學(xué)信訪穩(wěn)控應(yīng)急預(yù)案為了加強(qiáng)對學(xué)校信訪工作應(yīng)急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平，能夠及時、高效、有序地開展工作，妥善處理突出問題和群體性事件，確保學(xué)校安全穩(wěn)定格局，依據(jù)關(guān)于信訪工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際制定本預(yù)案。一、信訪穩(wěn)控工作目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)包案，層層負(fù)責(zé)，確?！傲闵显L”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)如下：針對群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應(yīng)的處置措施；負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)、對外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；組織力量確保重點(diǎn)要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；發(fā)生突發(fā)事件時，為教育局領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信、預(yù)案、咨詢等；負(fù)責(zé)向上級匯報事件情況，組織收集有關(guān)資料。三、信訪穩(wěn)控工作遵循的原則堅(jiān)持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。堅(jiān)持依規(guī)管理、分級控制的原則。堅(jiān)持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。建立學(xué)校預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時應(yīng)對。應(yīng)急狀態(tài)啟動后，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即趕赴現(xiàn)場，到達(dá)現(xiàn)場后，從三個方面開展工作：（1）事態(tài)控制：制定現(xiàn)場應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報和組織實(shí)施。（3）協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)教育局領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場勸導(dǎo)，并動員家人參與做好思想教育工作。信訪工作辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要對應(yīng)急行動過程的活動進(jìn)行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料），及時寫出工作總結(jié)，并進(jìn)行歸檔保存。做好排查走訪工作，定期分析師生思想動態(tài)。對每個不穩(wěn)定動向和線索都有專人負(fù)責(zé)掌控和跟蹤，每個不穩(wěn)定因素都有專人化解和平息。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。對職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不利于信訪的話和事，要及時進(jìn)行正確引導(dǎo)，引導(dǎo)職工把主要精力放在謀求學(xué)校的發(fā)展、干好本職工作上來。黨政工團(tuán)組織要樹立“一盤棋”思想，“密切配合，齊抓共管，不推諉、不扯皮，各級組織要主動承擔(dān)負(fù)起對職工情況“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的責(zé)任，真正做到想職工所想，急職工所急，切實(shí)關(guān)心職工疾苦，幫助解決實(shí)際困難，使他們切實(shí)體會到企業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)。抓好關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵矛盾的信訪工作。確保不因工作不到位、信息不暢通發(fā)生群體性突發(fā)事件，集體到省、進(jìn)京越級上訪事件，上訪人員到會議場所和政府重點(diǎn)地區(qū)聚集滋事，積極做好相關(guān)穩(wěn)控 工作。關(guān)心職工生活，重視職工的利益問題，特別是要關(guān)心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實(shí)際問題。六、切實(shí)做好信訪情報信息收集、報送工作和加強(qiáng)值班工作保證信息暢通，信訪穩(wěn)控小組全體成員要24小時開機(jī)，遇到緊急情況要及時上報，并妥善處理。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)值班制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度。七、嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度落實(shí)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對信息報送不及時、解決問題不到位、防控措施不落實(shí)，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。