【正文】 合辦公室 沒(méi)有擬定安全環(huán)保監(jiān)督管理科組建文件報(bào)審的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理部黨支部書(shū)記（或?qū)Ｂ毟睍?shū)記）分別處罰 500 元、對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100 元 安全環(huán)保監(jiān)督管理科未獨(dú)立設(shè)置 的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 1000 元、 項(xiàng)目經(jīng)理部黨支部書(shū)記（或?qū)Ｂ毟睍?shū)記）處罰 500 元， 對(duì) 安全總監(jiān) 處罰 300 元 2 人員配備 安全主管領(lǐng)導(dǎo)明確， 安全總監(jiān)或助理安全總監(jiān)配置到位、 安全管理人員配備符合要求規(guī)定 設(shè)置安全總監(jiān)的扣 10 分 責(zé)任部門(mén)： 人力資源管理部門(mén) 年產(chǎn)值 5000 萬(wàn)元以上，或工程合同 額在 1億元以上的項(xiàng)目經(jīng)理部沒(méi)有設(shè)置安全總監(jiān)的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 20xx 元、對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人處罰 500 元 配置的 安全總監(jiān)未履行報(bào)批程序的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 20xx 元、對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo) 處罰 500 元 、對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 200元 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任安全總監(jiān)的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 1000 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 500 元、對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100 元 5 分 ； 責(zé)任部門(mén)： 人力資源管理部門(mén) 年產(chǎn)值 5000 萬(wàn)元以下，或工程合同額在 1查文件、人員資質(zhì)證書(shū) 22 億元以下的項(xiàng)目經(jīng)理部沒(méi)有設(shè)置助理安全總監(jiān)的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng) 理處罰 20xx 元、對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人處罰 500 元 配置的 安全總監(jiān)未履行備案程序的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰300元、對(duì)綜合辦公室負(fù)責(zé)人處罰 100 元 要求配備安全 環(huán)保管理人員 的，缺一人扣 5 分； 部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備低于70％的扣 2 分 ； 不符合任職條 件的每人 扣2 分 責(zé)任部門(mén)： 人力資源管理部門(mén) 未按配置要求提供安全環(huán)保管理人員擬選名單的： 對(duì) 人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 300元 未按規(guī)定要求配置安全環(huán)保管理人員的：缺一人對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 20xx 元、對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人處罰 500 元 、對(duì)安全總監(jiān) 處罰 300 元 配置的 安全環(huán)保管理人員不具備 規(guī)定 要求的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 1000 元、對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 500 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰300 元 配置的 安全環(huán)保管理人員中 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備低于 70％的： 對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理處罰 1000元、對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人處罰 500 元 作業(yè)班組未按管理要求配置兼職安全員的： 每缺一班次對(duì)安 全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總 23 監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 3 人員持證 安全 環(huán)保管理及相關(guān)人員持有效證件上崗 、專(zhuān)職安全管理人員未取得有效安全資格證的每 1 人扣 2 分 責(zé)任部門(mén)： 人力資源管理部門(mén) 未制定項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全環(huán)保管理人員培訓(xùn)、取證計(jì)劃的：對(duì) 人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 200 元 項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、管理部門(mén)負(fù)責(zé)人未按規(guī)定要求取得有效資格證的： 項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、管理部門(mén)負(fù)責(zé)人缺一證 ， 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500元、對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo) 處罰 300元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元、對(duì)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 200 元 安全環(huán)保管理人員未按規(guī)定要求取得有效資格證的： 安全環(huán)保管理人員 缺一證 ，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500 元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰500 元、對(duì)人力資源管理 部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰100 元 環(huán)保 管理人員未取得公司發(fā)《上崗證》的每人扣 1 分 責(zé)任部門(mén)：人力資源管理部門(mén) 未制定安全環(huán)保管理人員培訓(xùn)、取證計(jì)劃的： 對(duì) 人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 200元 安全環(huán)保管理人員未按規(guī)定要求取得 《上崗證》 有效資格證的： 缺一證 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 500元、對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo) 處罰 300元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元、對(duì)人力資源管理查證書(shū) 、現(xiàn)場(chǎng) 24 部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 100 元 4 人員考核 每季度對(duì)安全管理人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)定，兌現(xiàn)安全技術(shù)津貼 例扣 3 分；無(wú)考核 紀(jì) 錄的每例扣 1 分 責(zé)任部門(mén)： 人力資源管理部門(mén) 未制定安全環(huán)保管理人員考核辦法的： 對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、 對(duì) 人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 200 元 安委會(huì)會(huì)議未對(duì)安全環(huán)保管理人員未按規(guī)定要求進(jìn)行考核的： 每例 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 100 元、對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo) 處罰 300 元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元、對(duì)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 100 元 資料不完善的每項(xiàng) 扣 1 分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 安全環(huán)保管理人員未按周、月進(jìn)行自我總結(jié) 的： 每一人例 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo) 處罰 200元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 500 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總 監(jiān)處罰 200 元 ） 對(duì)安全環(huán)保管理人員的工作未按周、月進(jìn)行評(píng)價(jià) 的： 每 例對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 50元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） ，每人次扣 1 分 責(zé)任部門(mén)： 人力資源管理部門(mén) 未明確安全環(huán)保管理人員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的： 對(duì) 人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 200元 查記錄、安全津貼發(fā)放表 25 未填報(bào)《 安全監(jiān)督管理人員津貼發(fā)放表 》的： 對(duì) 人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 200元 未按規(guī)定發(fā)放安全監(jiān)督管理人員津貼的：每次 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 1000 元、對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo) 處罰 500 元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 300元、對(duì)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 100元 合計(jì) 20 26 表 A－ 13 項(xiàng)目經(jīng)理部（施工局）制度建設(shè)和日常管理考核評(píng)分表 序號(hào) 考核 項(xiàng)目 基本 要求 扣分原則 基準(zhǔn) 分 檢查 方法 檢查 扣減分 情況 1 安全 檢查 安全環(huán)保管理人員 現(xiàn)場(chǎng) 巡視 ， 危險(xiǎn) 作業(yè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù) ， 落實(shí) 整改有驗(yàn)收、 形成記錄，重 要設(shè)施組織驗(yàn)收 辦法的扣 5 分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 未制定安全檢查管理辦法的： 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處 罰 500 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰200 元 ） 未填報(bào) 、下發(fā) 《 安全檢查活動(dòng)責(zé)任分配表 》的： 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 200 元 ） 、節(jié)假日、特殊時(shí)期 安全檢查 活動(dòng)，或 未進(jìn)行規(guī)范策劃 、活動(dòng)資料不完備 的 ， 每例扣 2 分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 相關(guān)管理部門(mén) 未對(duì)安全檢查活動(dòng) 進(jìn)行規(guī)范策劃的： 每一例對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰200 元、對(duì)相應(yīng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 300元；對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的， 對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 專(zhuān)項(xiàng)、 節(jié)假日、特殊時(shí)期安全檢查 記錄、驗(yàn)證資料不完善的： 每次 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100 元、對(duì)相應(yīng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰200 元；對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 (沒(méi)有安全40 查記錄、近期隱患整改情況、安全設(shè)施驗(yàn)收情況 27 總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 未 按規(guī)定要求組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)、 節(jié)假日、特殊時(shí)期安全檢查 活動(dòng)的： 每缺一次對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100 元、對(duì)相應(yīng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 500 元；對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元(沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰100 元 ) 檢查通報(bào)的每例扣 2分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 相關(guān)管理部門(mén)對(duì)安全 檢查活動(dòng)未及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和資料傳的： 每一例對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)相應(yīng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 300 元；對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 未規(guī)范印發(fā)、上傳安全檢查通報(bào)的： 每一例 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 500 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 200 元 ） 未安排專(zhuān)人進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管 ，或監(jiān)管 資料不完善的每例扣 2 分 責(zé)任部門(mén)： 施工管理部門(mén) 未安排專(zhuān)人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控管理的：每一例 對(duì)生產(chǎn)副經(jīng)理處罰 500 元、 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、 對(duì)施工管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 100 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰100 元 ） 28 未規(guī)范履行監(jiān)管責(zé)任，《危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)管記錄》不完善的： 每一例 對(duì)施工管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰50 元 ） 未 及時(shí)將監(jiān)控管理資料收回歸檔 的： 每一例對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50 元 ） 《安全管理人員工作記錄》的 扣 5 分 責(zé)任部門(mén)： 安全環(huán)保監(jiān)督管理科 未規(guī)范使用 《安全管理人員工作記錄》 的：沒(méi)使用的， 對(duì) 安全主管 領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 200 元 ） 《安全管理人員工作記錄》 未規(guī)范填寫(xiě)的： 對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 500 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 200 元 ） 未下達(dá)整改通知書(shū)或處置不及時(shí)的每項(xiàng)扣 2 分 責(zé)任部門(mén)： 安全環(huán)保監(jiān)督管理科 檢查活動(dòng)結(jié)束后沒(méi)有展開(kāi)總結(jié)會(huì)議的： 每一例對(duì)安 全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 未按責(zé)任管理要求制定 有效的整改措施 29 的： 每一例 對(duì) 安全 主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 500 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 300 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 、未設(shè)置驗(yàn)收通過(guò)標(biāo)識(shí)的每項(xiàng)扣 2 分 責(zé)任部門(mén)：質(zhì)檢部門(mén) 未組織 對(duì)安全實(shí)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收的： 每一例對(duì) 總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理 、安全主管領(lǐng)導(dǎo) 分別處罰 200 元、對(duì)質(zhì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 500 元 、對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 驗(yàn)收資料不完善、未 設(shè)置驗(yàn)收通過(guò)標(biāo)識(shí)的： 每一例對(duì) 安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、對(duì)質(zhì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 300 元、 對(duì)安全總監(jiān)處 罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 、驗(yàn)證資料并完善的每次扣 1 分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 沒(méi)有明確檢查活動(dòng)記錄、驗(yàn)證資料要求的： 對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 沒(méi)有按檢查活動(dòng)記錄、驗(yàn)證資料要求建立、完善、傳遞相關(guān)資料的 。屬于有 相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的，對(duì)總工程師處罰 200 元、對(duì)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 100 元 驗(yàn)證資料不完善的： 每一例對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 100 元 (沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 50元 ) 2 班組 安全 活動(dòng) 按班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化要求開(kāi)展班組安全活動(dòng)并創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃的扣 5 分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 人力資源管理部門(mén)未明確項(xiàng)目經(jīng)理部作業(yè)中隊(duì)、施工班組設(shè)置的： 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰 200 元、對(duì)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 500元 查班組的活動(dòng)記錄 31 形成記錄 安全環(huán)保監(jiān)督管理科未制定創(chuàng)建規(guī)劃的：對(duì)安全主管 領(lǐng)導(dǎo)處罰 200 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 500 元 (沒(méi)有 安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ) 《安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則 》的缺一項(xiàng)內(nèi)容扣 2 分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保監(jiān)督管理科 沒(méi)有 按月對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià) 的：對(duì)安全主管領(lǐng)導(dǎo)處罰 100 元、 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ）、對(duì)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰 100 元 沒(méi) 按季度對(duì) 活動(dòng)資料 進(jìn)行 收集、歸檔 的：每一例對(duì) 安全總監(jiān)處罰 200 元（ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） 收集的活動(dòng) 資料不完善的： 每一例對(duì) 作業(yè)中隊(duì)、班組長(zhǎng)分別處罰 200 元； 對(duì)安全總監(jiān)處罰 200 元 （ 沒(méi)有安全總監(jiān)的，對(duì)助理安全總監(jiān)處罰 100 元 ） “班前五分鐘安全教育”活動(dòng)的，缺一次扣 2 分；“班前五分鐘安全教育” 和“周安全 活動(dòng)記錄 ” 不完善的一例扣 分 責(zé)任部門(mén)：安全環(huán)保