【正文】 提出整改意見的通報。第三責(zé)任人（安全股長）職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級指示，收集各養(yǎng)護(hù)站上報的安全隱患并報告安全一、二責(zé)任人。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，整改事故隱患，落實防范措施，組織推廣先進(jìn)典型，表彰先進(jìn)。根據(jù)上級下達(dá)的安全目標(biāo)，制定符合本單位實際的安全目標(biāo)責(zé)任，并組織落實、督促完成。貫徹落實上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，針對本單位安全生產(chǎn)存在問題，及時組織采取有效措施給予解決。每年至少召開二次研究安全生產(chǎn)工作的黨組會議（辦公會議），根據(jù)安全監(jiān)管職責(zé)需要，隨時召開專題會議，形成會議紀(jì)要，并組織實施。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。督促、檢查本段的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本段安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，第一責(zé)任人（段長）安全職責(zé)。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本段安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的股室、養(yǎng)護(hù)站和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。聯(lián)系電話：08277239171（張女士）二〇一一年五月三十日第二篇：公路養(yǎng)護(hù)管理段安全生產(chǎn)管理制度公路養(yǎng)護(hù)管理段安全生產(chǎn)管理制度一、總則第一條為加強(qiáng)本段生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本段的實際情況制訂本制度。㈡體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、體檢㈠體檢對象根據(jù)單位招聘名額及面試成績，從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績低于60分的不確定為體檢對象）。㈢面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察業(yè)務(wù)知識、實踐技能、語言表達(dá)等綜合能力。三、面試㈠面試時間2011年6月27日9：00開始。有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛交通運(yùn)輸事業(yè)，能勝任崗位工作。30周歲以下（即1981年6月13日及以后出生）。身體健康，心理健全。㈢報名條件遵紀(jì)守法，品行端正。二、報名㈠報名時間2011年6月13日至2011年6月17日（工作日每天上午9：0012：00，下午15：0018：00）止,逾期不予補(bǔ)報。㈡招聘對象、范圍。一、招聘崗位、人數(shù)、對象及范圍㈠招聘崗位、人數(shù)。第一篇：關(guān)于通江縣公路養(yǎng)護(hù)管理段關(guān)于通江縣公路養(yǎng)護(hù)管理段、縣交通勘察設(shè)計隊招聘工作人員的公告因工作需要，通江縣面向社會招聘交通運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。面向社會公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員，其中縣公路養(yǎng)護(hù)管理段2名、縣交通勘察設(shè)計隊2名?！?11工程”普通高等院校應(yīng)、往屆全日制交通道路橋梁工程勘測設(shè)計、工程預(yù)決算、工程造價相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。㈡報名地點(diǎn)通江縣交通運(yùn)輸局人勞股（通江縣諾江鎮(zhèn)南街85號）。熟悉業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)。具有中華人民共和國國籍。無不良社會記錄。㈣報名手續(xù)應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)歷證明書）、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件和近期免冠2寸彩色照片2張。㈡面試地點(diǎn)通江縣交通運(yùn)輸局四樓會議室。采取評委評分方式進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)分100分。體檢不合格者按名次等額替補(bǔ)。五、聘用待遇（擬聘用對象為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)學(xué)校同意，可先行到招聘單位實習(xí)，待畢業(yè)后報到上班時正式辦理聘用手續(xù)）。第二條本段的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行段長負(fù)責(zé)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條段安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由段領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)股室、站的負(fù)責(zé)人組成。第五條段必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。組織制定本段安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本段安全生產(chǎn)投入的有效實施。組織制定并實施本段的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。定期不定期組織召開安全工作研討會和安全工作例會，組織制定安全生產(chǎn)計劃、目標(biāo)、措施、獎懲辦法，健全安全責(zé)任制體系。分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)單位安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人安全職責(zé)組織或參與本段安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；督促落實本段重大危險源的安全管理措施；組織或者參加本段應(yīng)急救援演練；檢查本段安全生產(chǎn)狀況；督促落實本段安全生產(chǎn)整改措施。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時組織研究解決重大問題的措施辦法。及時研究部署本單位安全生產(chǎn)大檢查及春運(yùn)，今冬明春、宣傳教育活動等安全生產(chǎn)重大活動，每月至少組織一次全段安全檢查；每季度組織一次安全隱患大排查；親自組織參加安全生產(chǎn)目標(biāo)檢查，每年不少于十二次。對本單位重點(diǎn)安全消防部位、重大隱患做到心中有數(shù)，發(fā)生重特大事故，必須親自趕赴現(xiàn)場，參加處理，并按照“四不放過”的原則及時調(diào)查處理責(zé)任