公司門衛(wèi)管理制度(最新)-展示頁(yè)
2024-10-03 19:52本頁(yè)面
【正文】 打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人時(shí)，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向上級(jí)主管部門及公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并作好記錄。（二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 自行車、電動(dòng)自行車、摩托車在公司院內(nèi)及出入公司大門一律下車推行，并存放在自行車庫(kù)內(nèi)，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場(chǎng)所。，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手續(xù)。，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行會(huì)客。外來(lái)人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)行政人事部。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。、看書報(bào)、聽音樂(lè)、扎堆聊天。保安上班時(shí)的形象要求、規(guī)范，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。、人事行政部的直接指揮下，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。保安的工作職責(zé)：機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。第一篇：公司門衛(wèi)管理制度(最新)公司保安管理制度目的為了保證公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。適用范圍本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負(fù)責(zé)。：消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。、臨時(shí)勤務(wù)等。、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢。管理辦法，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后，方可進(jìn)公司；會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，方能離開公司。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)
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