公司門衛(wèi)管理制度[定稿]-展示頁
2024-10-03 19:42本頁面
【正文】 理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。（十）本制度自公布之日起執(zhí)行。（八）負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。（七）門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄。（二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。（九）本制度自公布之日起執(zhí)行。（七）確保大門暢通，指揮車輛有序停放。凡協(xié)作單位、施工單位的非公司內(nèi)物資進(jìn)入時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。（四）凡進(jìn)入本公司人員均須驗明身份：公司內(nèi)人員一律憑工作證進(jìn)出，無工作證者嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況須由承包商現(xiàn)場確認(rèn)）；外來人員憑有效身份證件在《外來人員登記表》上登記并經(jīng)聯(lián)系被訪人確認(rèn)后方可入內(nèi)。（三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時值守。第一篇：公司門衛(wèi)管理制度[定稿]門衛(wèi)管理制度（一）為強化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。（二）門衛(wèi)及所有出入大門的人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。（五）門衛(wèi)值班室及周邊要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。（六）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定。凡設(shè)備、產(chǎn)品等物資運出須持協(xié)力廠商開具的有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。（八）員工下班離廠后，需對各樓層進(jìn)行巡查，檢查門、窗、水、電的關(guān)閉情況，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報各單位并上報公司。第二篇：公司門衛(wèi)管理制度公司門衛(wèi)管理制度（一）為強化門衛(wèi)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1