【正文】 脫身，充實到一線監(jiān)管隊伍中，解決基層監(jiān)管人力不足的問題。每個工商人員都提出一條以上建議，經(jīng)整理、匯總、上報市局合理化建議十條，主要體現(xiàn)在隊伍建設、業(yè)務建設、信息化建設三個方面，每一條建議都帶有一定的針對性、合理性和代表性。針對分局存在的不足，研究制訂出切實有效的改進措施：一是積極推行經(jīng)濟戶口“網(wǎng)格化”管理改革，對各類市場主體試行“網(wǎng)格化”監(jiān)管；二是進一步修繕分局對工商組的考核指標，完善獎懲機制；三是加大工商法規(guī)的宣傳力度，做到監(jiān)管與宣傳相統(tǒng)一；四是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高從政治上認識把握工商工作的能力，提高圍繞市場監(jiān)管機制的改革謀劃工商工作的能力，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，在實踐經(jīng)驗理論化，理論知識實踐化上下功夫，提升分局的整體工作水平。把準整改環(huán)節(jié)是關鍵。會上每個工作人員從思想、學習、作風、工作和紀律五個方面進行了自我剖析，大家暢所欲言地相互指出不足，剖析單位和個人在以前的思想、學習、作風、工作和紀律上存在的不足。把準剖析環(huán)節(jié)是核心。按“五談五促”出方法的原則，我們把準了談心環(huán)節(jié)，分批分次開展談心活動：一是黨總支書記“一把手”與副手之間開展談心，形成共識，增強團結，促進工作開展；二是分局黨總支成員之間開展談心，以加強聯(lián)系，溝通情況，促進任務落實；三是各黨支部書記與所屬支部內(nèi)的黨員干部開展談心，以加強溝通理解，了解黨員干部的思想狀況，促進工商服務水平的提高；四是黨員骨干和普通黨員、群眾開展談心，以互查不足，消除誤會、隔閡，增強履行崗位職責的自覺性；五是工商組長與協(xié)管員開展談心，了解協(xié)管員思想狀況，促進分局整體工作的有序開展。按“五查五看”找差距的原則，結合工作實際，我們切實把準了自查環(huán)節(jié)，主要排查了五個方面內(nèi)容：一查思想認識，看思想上是否重視隊伍教育整頓和作風建設，貫徹上級部署精神是否堅決到位；二查經(jīng)檢辦案，看執(zhí)法過程中是否切實履行職能，對違法行為是否及時查處，對待群眾投訴是否及時處理，是否辦“人情案”，案件回訪是否及時到位；三查組織紀律，看執(zhí)行“雙六條禁令”是否令行禁止，有否違規(guī)違紀行為；四查創(chuàng)新意識，看服務地方經(jīng)濟是否有新舉，市場監(jiān)管方式是否有新招；五查業(yè)務建設，看業(yè)務知識的鉆研是否精心盡力等。二、方法靈活多樣，措施扎實有效某分局黨總支著力把準四個環(huán)節(jié)，采取靈活多樣的方式開展本次學教活動，各項措施均扎實有效。分局長組織隊、組長以上人員開了學教動員大會，部署了分局的學教計劃，要求骨干成員要以身作則，從講政治的高度分頭抓好“五查五看”學教活動的貫徹和落實，并指定專人負責收集匯編各隊、組學教活動情況。第一篇：五查五看總結根據(jù)蘇工商200617號文件精神和市局以“五查五看”為主題的學習教育活動計劃，某工商分局在年檢工作任務繁重的情況下，合理安排人員，科學分配時間，寓學教活動于年檢工作之中，做到工作學習兩不誤，學習工作互促進。現(xiàn)將本次學教活動情況報告如下：一、領導高度重視，組織保障有力某分局領導對這次學教活動十分重視，把“五查五看”學教活動納入分局黨總支的重要議事日程。在此基礎上，各隊、組長組織所屬人員進行了再動員再教育，把學教活動延伸到每一個協(xié)管員，本次學教活動做到了人員、時間和效果的“三落實”。把準自查環(huán)節(jié)是前提。把準談心環(huán)節(jié)是基礎。通過談心，分局領導班子談出了凝聚力和向心力；骨干與非骨干談出了信心和勇氣；工商干部與協(xié)管員談出了理解和支持；分局上下談出了一種團結有力，積極向上，奮發(fā)有為的大好氛圍。3月1日下午，我們組織全體干部職工召開了以“五查五看”學習教育為議題的專題民主生活會，把準了剖析環(huán)節(jié)。其中，分局的不足之處主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是經(jīng)濟戶口片區(qū)巡查管理中存在片區(qū)劃分不盡科學，對巡查組人員調(diào)配不夠合理，監(jiān)管資源沒有充分利用；二是分局的崗位責任制考核中獎懲制度不夠完善，對巡查組的工作考核中相關指標和分值欠合理；三是在行政執(zhí)法過程中存在重監(jiān)管輕教育的現(xiàn)象；四是重業(yè)務建設，輕理論學習，對日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少深層次的分析；對工作中好的做法，缺少總結歸納和提高。3月2日上午，分局黨總支組織骨干以上人員召開了黨總支擴大會議，把準了整改環(huán)節(jié)。三、充分發(fā)揚民主，全員獻計獻策本次活動中，某分局教育所屬人員要樹立主人翁意識，著力為工商獻計獻策。（一）隊伍建設方面的建議，具有開拓創(chuàng)新精神。（二）業(yè)務建議方面的建議，具有迫切需要解決性。（三）信息化建設方面的建議，具有實用性和可操作性。通過開展以“五查五看”為主題的學習教育活動，促進了我們基層分局