【正文】 提高自我的業(yè)務水平，多與經驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。如自身方面，在和孩子交流時，一定要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語速要相對慢一點。8，努力方向。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識，配合幼兒園做好保教工作。做好家校溝通工作，主動親切與家長溝通。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。在安全工作中，我交給了幼兒一些安全知識，如不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。當他們成功并得到老師的表揚以后，孩子們可高興了，到處表演給同伴看。放學的時候告訴家長在家里要訓練孩子穿脫衣褲的能力。所以在這學期，我開始訓練孩子穿脫衣褲的能力。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子，并與家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，對幼兒進行因人施教，和家長一起糾正幼兒的不良習慣。在一日活動中，注重教給幼兒初淺的，簡單的生活知識經驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。關注全體幼兒，注重個別幼兒教育，使班級保持相對穩(wěn)定。在生活和學習中，尊重幼兒權益，能夠做到以幼兒為主體，充分調動和發(fā)揮幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律，提供適合的教育，保障幼兒快樂健康成長。幼兒園師德師風自查報告3伴隨著孩子們陽光般的笑臉，緊張而又充實的一個學期又要過去，小班的孩子們也將要變成中班的孩子，看著他們一點一滴的成長，我做為老師倍感欣慰，我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們。有基本的禮貌和道德教育，有說普通話的意識。老師很重視孩子的安全意識。培養(yǎng)孩子對困難的恐懼和最初的責任感。在老師和家長的精心教育下，幼兒園的孩子健康活潑快樂，各項身體指標達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏和諧，對周圍的事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡用手和大腦探索問題，大膽表達自己的情感和經歷。一級金融機構負責三個園區(qū)的財務管理和會計核算。在管理方面，一支鋼筆。同時在資金管理上實行分級管理。我們堅持會計要素確認和計量的原則，實行收入與成本和費用的比例，計提固定資產折舊，合理分攤各項費用，如基建費用、大型玩具和視聽設備費用、辦公費用、兒童各項活動費用等。不及物動詞資產和基金的運作。每個班的老師都要建立家教園，積極向家長介紹科學育兒早教的知識。注意收集關于父母工作的信息。按照細則要求，開展科研課題研究，積極開展園本教研，做好園本課程或園本課程的研究與探索。每次教案后，課后也有反思。幼師可以認真寫教案，根據(jù)教學實踐和孩子的情況寫教育筆記和反思。并有完整的工作計劃，月度工作重點和周安排。教育筆記和教案寫得很仔細，檔案保存得很好，記錄也很詳細。在教育教學中，幼兒園教師可以更好地內化《綱要》的新理念，以正確的兒童觀和教育觀組織豐富多彩的教育活動，促進兒童的全面發(fā)展，具體體現(xiàn)在教育管理的有序組織、良好的育兒常規(guī)、明確具體的教育目標、完整的計劃和總結。做好防火防盜工作，下班關好門窗，做好巡查工作，節(jié)假日安排人員值班。陌生人來接孩子，老師一定要電話聯(lián)系家長，家長同意后才能離開公園。建立健全兒童接送制度。外國人員只有獲得許可才能進入公園。帶孩子出去活動，一定要請示領導，選擇安全的地方，有組織有紀律的進行。對兒童進行安全教育，增強自我保護意識，提高自我保護能力。全園教職員工堅守崗位，高度負責，保證孩子周圍有人，隨時清點人數(shù)，防止孩子走失。同時，要加強教師的專業(yè)素質培養(yǎng)，不斷提高教師的意識，發(fā)揮自律作用，這對管理者來說可能更方便。了解員工的想法自然會突破心理防線。思想教育一直是人事管理的核心。第三，加強民主管理，教師管理和領導干部都要在公平、公正、公開的基礎上體現(xiàn)，杜絕幫派，采用公平民主的評價方式，最終形成董事監(jiān)督管理教師，教師監(jiān)督評價董事。第一，首先要造就一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍，充分發(fā)揮其作用。老師們會不會從傳統(tǒng)金字塔管理模式正朝著現(xiàn)代化、科學化、人性化的目標前進。第三、人員資質和設備。不要遲到、早退或曠工。師資力量穩(wěn)定，整體素質良好。幼兒園教師培訓措施有效且高效。制定了長短期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)章制度相對完善。二、行政。積極為孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境。每個班級教室都有電視、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施。通過不斷的努力，幼兒園的辦學條件得到了很大的改善，幼兒園的環(huán)境得到了明顯的改善。一年來，我們不斷更新觀念，轉變觀念，努力做好幼兒園工作。努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師！為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。在以后的工作中，我更應該關愛每個幼兒，促使他們都能夠健康快樂的成長。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流，使得家長了解幼兒在園情況。在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好條件，提供充足的材料，從來沒有向幼兒收取任何費用，也沒有要求家長為幼兒買任何課外讀物和教輔材料，更沒有舉辦任何專業(yè)訓練的興趣班和實驗班。在生活和學習中，尊重幼兒權益，能夠做到以幼兒為主體，充分調動和發(fā)揮幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律，提供適合的教育，保障幼兒快樂健康成長?；仡櫼粚W期的工作，結合學習《幼兒園教師專業(yè)標準》，本人自查如下：作為幼兒教師，我熱愛幼教事業(yè)，具有職業(yè)理想，關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心，自尊自律，做幼兒的表率，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。我愛我的職業(yè)，也更愛我的孩子們。在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質的教師。三、自查自糾情況通過開展師德師風自查自糾，我園不存在亂收費、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。召開教職工會。二、抓住重點，自查自糾針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。每周我們，組織教師學習相關師德工作的相關文件，學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等。近兩周來，我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關內容，每位教師根據(jù)上面的內容進行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現(xiàn)將情況總結如下：一、領導重視，狠抓思想教育不放松我園高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議。第一篇：東陽幼兒園師德師風自查報告東陽幼兒園師德師風自查報告師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作，是建設高水平教師隊伍，辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設，提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神，形成“團結互助、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的園風，“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力提高教師隊伍的整體素質。建立了師德師風領導小組。通過學習，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的自覺行為。規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)?？傊?，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。努力使教職工成為為人民服務的教師讓人民群眾滿意，東陽幼兒園師德師風自查報告——第二篇：幼兒園師德師風自查報告幼兒園師德師風自查報告15篇幼兒園師德師風自查報告1伴隨著孩子們陽光般的笑臉，緊張而又充實的一個學期又要過去，眼看孩子們就要畢業(yè)了，我做為老師倍感欣慰。從事教育工作二十年來，做到遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。在上班期間從不上網聊天、玩游戲、打麻將和到休閑娛樂場所活動；大多時間是備課、寫教案、或是與老師們交流教書育人中遇到的一些棘手問題，共同探討共同解決。工作從不拖拉、講效率，從不敷衍塞責、推諉扯皮，做事兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，只要是力所能及的事，一律照辦，自己能做的事，想法子，請同事幫幫忙，也一定要按要求辦好。做好家校溝通工作，主動親切與家長溝通。努力方向。如自身方面，在和孩子交流時，一定要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣，是孩子一聽就能明白的，語速要相對慢一點。在業(yè)務上要更努力進取，提高自我的業(yè)務水平，多與經驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。幼兒園師德師風自查報告2為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦學質量，水區(qū)幼兒園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證書的登記手續(xù)，按時參加檢查，合法嚴格按照章程開展各項活動，遵循兒童發(fā)展的規(guī)律，促進兒童身心健康發(fā)展?，F(xiàn)將今年的自查工作報告如下:一、設施和設備。戶外有大型玩具和大量兒童操作玩具。幼兒園衛(wèi)生間、宿舍、活動室等布局合理，適合孩子的生活和學習。園區(qū)場地附近無污染、無噪音、無危險，日照充足，排水通暢；建筑設施和布局合理，園區(qū)環(huán)境凈化、美化、童化、知識化。幼兒園領導具備正確的理念和清晰的辦園理念。幼兒園非常重視教師的培訓，有各類人員的培訓計劃。教師的培訓形式多種多樣，有出去的，也有請進來的。整個園區(qū)的教職工必須嚴格遵守作息時間，按時到崗，做好交接班前的準備工作。先安排好自己的工作，向園區(qū)領導提交書面申請，經批準后離職。教師優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理的重要組成部分。為了優(yōu)化教師隊伍，提高教師素質，實行自律，我們將從幾個方面入手。第二是將優(yōu)化管理引入競爭性管理機制，激勵制度與工資和績效掛鉤，從而放開工資檔次，充分發(fā)揮工資效應的作用，讓每個老師都有自己奮斗的目標和方面，從而增強優(yōu)化的真正作用。四是加強思想教育和業(yè)務素質。古人云:“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。以理解為前提的管理一定會取得更好的效果。四、保健。加強對孩子的日常教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查孩子的鞋帶和衣服，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理。以防意外。并隨時清點人數(shù)，注意行走時不要留下或落下。一般來說，值班老師不能接待來訪者。陌生人不允許在公園接孩子，以防冒名頂替。所有不安全的物品和藥品必須由專人妥善保管，熱水和熱湯應放置在適當?shù)奈恢?，電氣設備應合理安裝，防止中毒、燙傷、觸電等事故。五、辦園方向和教育質量。教師注重營造良好的支持環(huán)境和師生關系。幼兒園組織各種形式的游戲，尊重孩子的年齡特點，為孩子提供更多的創(chuàng)新空間，避免小學化傾向。這個項目是幼兒園里信息最全的。每次教案后，課后都有反思；檢查教案的反映是否到位，每天復習，教育筆記半個月或一個月檢查一次，有意見；幼兒園的月反思很好，從套路、教學、心理行為等各方面來寫月。這些在觀察本班孩子的基礎上寫下的反思和筆記，可以及時有效地總結，改進和創(chuàng)新教學。要加強大班幼兒之間的聯(lián)系，在教學中注意采用生動活潑的教學方法，避免小學化傾向，為大班幼兒入學做好心理和生理準備。比如家長發(fā)言，家長簽到表，家長開放日記錄等。傾聽家長的意見，以幫助我們更好地管理幼兒園。我們園區(qū)建立了嚴格的資金管理制度。從而準確完整地計算幼兒園費用。比如射陽明達幼兒園財務部是一級金融機構，另外兩所幼兒園是二級機構。審批支出，同時賦予二級單位更多的管理權。六、兒童進步評估。要求孩子堅持說普通話，教育孩子說話要有禮貌，加強孩子口頭表達能力的培養(yǎng)。孩子在幼兒園的情緒基本穩(wěn)定。孩子在花園里有基本的自理能力。作為幼兒園工作人員，從孩子自身和身心健康出發(fā)，精心規(guī)劃孩子的全面發(fā)展，采取相應措施，遵循孩子的發(fā)展規(guī)律，為孩子的全面發(fā)展提供機會和空間，使幼兒園發(fā)展得更高更快。本學期我認真做好各項工作，對每