三制度落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處-展示頁(yè)
2024-10-03 15:39本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行調(diào)處，將各類矛盾糾紛化解在初期，消滅在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾糾紛不出班組，大矛盾糾紛不出公司。大源鎮(zhèn)2011年11月15日第二篇：矛盾糾紛排查調(diào)處制度矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。三是堅(jiān)持通報(bào)制度。對(duì)村排查出來(lái)的矛盾糾紛和已發(fā)生的糾紛，村里必須及時(shí)調(diào)解，調(diào)解不成的，由村報(bào)鎮(zhèn)綜治辦和司法所，并鎮(zhèn)綜治辦和司法所必須在一星期內(nèi)安排時(shí)間予以調(diào)處，村主要領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)解干部必須參加。二是落實(shí)調(diào)處責(zé)任制。鎮(zhèn)各科室、各村利用每周辦公例會(huì)，每周排查一次矛盾糾紛，鎮(zhèn)例會(huì)由各科室主任及駐村指導(dǎo)員參加，村例會(huì)由駐村指導(dǎo)員、村兩委干部參加。第一篇：三制度落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處三制度落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處針對(duì)信訪矛盾糾紛，2011年以來(lái)，大源鎮(zhèn)按照“定期排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的方針，抓住矛盾重點(diǎn)開(kāi)展排查調(diào)處，取得了不錯(cuò)的成效。主要體現(xiàn)在建立了三項(xiàng)制度：一是定期排查制度。鎮(zhèn)綜治辦與信訪室一道，每月排查一次，做到隨時(shí)排查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)調(diào)處。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，逐一落實(shí)有關(guān)單位和責(zé)任人。對(duì)科室線上的矛盾，必須先由相應(yīng)科室處理，處理不成的，交由鎮(zhèn)綜治辦共同調(diào)解處理，對(duì)重大疑難矛盾糾紛的調(diào)解，分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加。每季由鎮(zhèn)綜治委牽頭，召開(kāi)一次治調(diào)干部會(huì)議，對(duì)矛盾糾紛排查及調(diào)處情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)疑難糾紛進(jìn)行會(huì)診，研究解決的辦法和措施，重新落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，并進(jìn)行督促，限期調(diào)處。二、要定期排查公司內(nèi)的矛盾糾紛，確定辦法，制定預(yù)案，做到“底數(shù)清楚，防范到位”。四、對(duì)排查出的重大矛盾糾紛，要積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)聯(lián)合調(diào)處，落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，并制訂預(yù)案，做到排查一件，調(diào)處一件，教育一片。第三篇：矛盾糾紛排查調(diào)處制度矛盾糾紛排查調(diào)處制度為了切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)創(chuàng)建社會(huì)治安
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