【正文】 ........ 43 參考文獻(xiàn) .................................................................... 44 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計(jì) (論文 ) 6 第一章 緒論 167。 修改功能實(shí)現(xiàn) .......................................................... 31 167。 登陸功能實(shí)現(xiàn) .......................................................... 26 167。 技術(shù) ........................................................ 24 167。 數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性 ........................................................ 23 167。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .............................................. 20 167。 數(shù)據(jù)的規(guī)范化與數(shù)據(jù)完整性 ............................................ 20 167。 系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)概論 .............................................. 19 167。 ER模型圖 : ......................................................... 18 167。 結(jié)論 ................................................................ 17 第三章 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì) ........................................... 18 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)的技術(shù)可行性分析 .................................. 16 167。 數(shù)據(jù)需求 分析 ........................................................ 15 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)需求分析 ............................................ 11 167。 生命周期法 ........................................................... 7 167。 采用體系 ............................................................... 6 167。 第一章 緒論 .................................................................. 6 167。 human resource。s running situation, give suggestions from the long and broad view, control the behavior of the enterprise and predict. Also, MIS help the enterprise realize its own plan, process data at a low cost and high speed and get it more efficiently. Adopting the cyclist law of life as the design method, MIS bine the personnel and financial rule and taking the powerful as its developing instrument. The whole system is divided into two parts: the basic operation part and the system operation. The managing person can carry on any kinds of operation that is needed. On one hand, the Staff Management System can manage the information of the staff dynamically。 關(guān)鍵字 :管理系統(tǒng) 。 本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法主要采用生命周期法，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行深入分析，結(jié)合公司實(shí)際的人事、財(cái)務(wù)制度，采用功能強(qiáng)大的 作為開(kāi)發(fā)工具來(lái)開(kāi)發(fā)企事業(yè)員工管理系統(tǒng)，整個(gè)系統(tǒng)被劃分為基本操作部分和系統(tǒng)操作部分，管理人員可以根據(jù)具體的需要進(jìn)行具體的操作。大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計(jì) (論文 ) 1 企 事 業(yè) 員 工 管 理 系 統(tǒng) 班級(jí) ： 學(xué)號(hào) ： 導(dǎo)師 ： 姓名 ： 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計(jì) (論文 ) 2 摘 要 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。管理信息系統(tǒng)（ MIS），是一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息的收集、傳送、儲(chǔ)存、維護(hù)和使用的系統(tǒng)，能夠?qū)崪y(cè)企業(yè)的各種運(yùn)行情況，并利用過(guò)去的歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)，從企業(yè)全局的角度出發(fā)輔助企業(yè)進(jìn)行決策，利用信息控制企業(yè)的行為，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其規(guī)劃目標(biāo)，以高速度低成本完成數(shù)據(jù)的處理業(yè)務(wù)，追求系統(tǒng)處理問(wèn)題的效率。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)一方面對(duì)員工信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，另一方面可以及時(shí)對(duì)員工個(gè)人情況做出評(píng)價(jià)，在評(píng)價(jià)的過(guò)程中來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)化管理，提高員工及企業(yè)整體素質(zhì)，從而達(dá)到資源優(yōu)化配置，整個(gè)系統(tǒng)占用資源少，反映速度快，非常適合中小型企業(yè)使用。人力資源；優(yōu) 化配置 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計(jì) (論文 ) 3 Abstract With the puter developing in the business administration, it is a tendency to puterize the personnel management system. Made up by human beings and puters, the Management Information System (MIS) can collect, transmit, store, maintain and use information. From analyzing the data by MSI, people can test the enterprise39。 on the other hand it can appraise the personal situation of each staff timely. During the appraisal, the enterprise can optimize the human resources and enhance the whole enterprise. Taking little resource and responding quickly, MIS is very suitable for the small and medium enterprise. Key words: management system。 optimum 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計(jì) (論文 ) 4 目 錄 ABSTRACT..................................................................... 3 目錄 ........................................................ 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)歷史背景 ............................................. 6 167。 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法 ........................................................... 7 167。 快速原型法 ........................................................... 9 第二章 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)需求與可行性分析 ................................... 11 167。 功能需求分析 ........................................................ 11 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)的可行性分析 ........................................ 16 167。 企事業(yè)員工管理系 統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可行性分析 ............................ 17 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)模型設(shè)計(jì) ............................................ 18 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì) .................................... 19 167。 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的選擇 ................................................ 19 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ........................................ 20 167。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .............................................. 21 167。 開(kāi)發(fā)工具的選擇 ........................................................ 24 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計(jì) (論文 ) 5 167。 技術(shù) ........................................................ 25 第四章 企事業(yè)員工管理部分的實(shí)現(xiàn) ............................................. 26 167。 插入功能實(shí)現(xiàn) .......................................................... 29 167。 驗(yàn)證功能實(shí)現(xiàn) .......................................................... 34 167。 企 事業(yè)員工 管理系統(tǒng)歷史背景 企 事業(yè)員工 管理信息系統(tǒng)是一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)在 競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必要部分，它能夠?yàn)椴樵?xún)?nèi)耸滦畔⑻峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵?xún)手段。 自 20 世紀(jì) 50年代將計(jì)算機(jī)引入數(shù)據(jù)處理以來(lái)，歷經(jīng)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的各個(gè)階段。這是長(zhǎng)期以來(lái)困惑著人們的一大問(wèn)題。管理信息系統(tǒng)根本不僅是技術(shù)系統(tǒng)，而且是社會(huì)系統(tǒng)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。 許多企業(yè)已經(jīng)或正準(zhǔn)備投入高額資金、花大力氣建立大規(guī)模的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng) (MIS)普遍存在 著系統(tǒng)建設(shè)難以達(dá)到預(yù)期效果的問(wèn)題。就系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的某一具體問(wèn)題來(lái)說(shuō)，主要是開(kāi)發(fā)用于數(shù)據(jù)處理的程序，既不需要高深的物理 (如電力系統(tǒng) )概念，也不需要復(fù)雜的數(shù)學(xué)算法，一般是比較容易實(shí)現(xiàn)的，并且大都采用最新的、高性能的計(jì)算機(jī)軟硬件平臺(tái)，由優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員實(shí)施開(kāi)發(fā)，很少出現(xiàn)因網(wǎng)絡(luò)或程序調(diào)試不通而中止開(kāi)發(fā)的事情。 因此，開(kāi)發(fā)一個(gè)代替手工操作的新型的計(jì)算機(jī)管理的信息系統(tǒng)對(duì)本公司來(lái)說(shuō)刻不容緩，這也是本課題的由來(lái)。 167。 C/S 的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)是采用分布式數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)?？蛻魴C(jī)訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器時(shí)，用戶的數(shù)據(jù)操作要求轉(zhuǎn)化為 SQL 語(yǔ)言去執(zhí)行具體的操作，再將結(jié)果返回客戶機(jī)。網(wǎng)絡(luò)上的用戶不僅只是共享打印機(jī)、硬