【正文】 和政府，并積極配合參與防控工作，理性科學做好疫情防控。同時，組織工會系統(tǒng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用堅守在各自分包的社區(qū)開展疫情防控志愿服務活動，有效解決了基層一線防疫人手不足的問題。一是靠前指揮、下沉社區(qū)。加強對疫情防控工作的組織領導，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員單位黨員干部靠前指揮、下沉社區(qū)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，充分發(fā)揮工會組織黨和人民群眾的橋梁紐帶作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權益。認真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關工作部署，把疫情防控工作作為當前的一項重要工作抓好做實。現將具體工作開展情況匯報如下。第二篇：學校工會主席述職報告我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，配合學校行政繼續(xù)走高效課堂改革辦學的道路，與全校教職工一起團結進取、奮力開拓，為加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為學校相繼評為“xxx市衛(wèi)生先進學?！?、“xxx市最佳文明單位”、“綜治先進單位”等作出了應有的貢獻，現總結如下：一．強化政治擔當，助力疫情防控。當好后勤兵，努力管好學校食堂積極為師生服務，為改進食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調料以便衛(wèi)生把關，讓教師學生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。三、增強維護意識和服務質量，保障教職工利益關注老師的心理健康，聘請了我校錢金雷、陳周老師，來為老師們作了心理輔導。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日，其樂融融。今年工會組織教職工外出旅游活動，市級先進教師到云南、四川旅游。文體活動修身養(yǎng)性充分利用教工之家推開各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質，還可以利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題，真可謂一舉兩得。以學科教研大組為單位，開展了網上教研學習，提升教師的專業(yè)發(fā)展。制度建設，規(guī)范民主在黨支部的引領下，開展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務公開實施細則》、《校務公開監(jiān)督制度》等各項學校制度。2016年學校工會主席述職報告各類報告。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學中去。本次教代會討論通過了塑膠操場建設方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神，熱情高漲獻計獻策，會后校委會根據討論結果逐步實施，加快了塑膠操場建設步伐，現塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。利用全年重要紀念日開展多種形式的活動，使廣大教師提高了認識，一年來沒有發(fā)現教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學生為學生解決實際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項學品、張曉調、胡志遠、徐秀前被評為學區(qū)先進教師，被評為瑞安市級先進教師。關愛學生，加強了班主任隊伍的建設。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。在工作中做到不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務實，甘于奉獻，養(yǎng)成自己良好而嚴謹的工作作風。現作如下匯報：一、我用熱情塑造師德身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標，熱愛中國共產黨，熱愛祖國，擁護黨的領導，堅持黨的四項基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行 三個代表 落實科學發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠大的理想。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。全年共用去慰問金6300元。）（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；使已故的鈕林生老師深深受益。組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。2016年學校工會主席述職報告2016年學校工會主席述職報告。一年來開展了如下活動：配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。以100％的滿意率通過領導班子的考核。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。二、抓學校校務公開，促民主管理的推進。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。我校共有會員80人，以年級為單位下設6個工會小組，民主產生了6個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。第一篇：2016年學校工會主席述職報告2016年學校工會主席述職報告2016年學校工會主席述職報告一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據區(qū)教育工會20xx年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。健全組織機構，完善各項制度。民主管理，工會組織自行在先。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格桑花綻放格?；ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W行列，每人領養(yǎng)了一名西藏兒童。暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復工作的活力。為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。（鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費1984元，最后住院又獲保險費1980元，死亡后一次性補助2016元。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。（3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。20xx年1月2016年學校工會主席述職報告尊敬的各位領導、各位教職工： 時光穿梭，轉眼間我擔任工會主席又1年，在此期間我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干（2016德能勤績廉述職報告）事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負責的態(tài)度，科學而嚴謹地對待各項具體任務，關心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護全體學生。2016年學校工會主席述職報告我深知，我取得的成績是在學校領導和全校教職工艱辛努力下，更是在上級領導上級領導的關懷下。2016年學校工會主席述職報告我校工會在黨支部的領導下，開展了以教師為中心，加強教師的師德培養(yǎng)，維護學校的穩(wěn)定，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一 年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得 一些成績現簡單述職如下：一、師德建設貫穿全年落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師行為。學習身邊的優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開展師德培訓，利用暑假組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務教育階段如何開展關愛學生進行討論。召開教代會，促進民主1月份召開了四屆二次教代會，主題是優(yōu)化辦學條件加快塑膠操場建設、貫徹實施績效工資推進學校持續(xù)發(fā)展。推行績效工資是一個關系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關心，提出許多不同意見，工會在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學的《績效工資分配實施方案》得以三易其稿予以落實。通過召開教代會，充分發(fā)揮了教職工的民主權利，制定和不斷完善學校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權，并通過各種渠道深化校務公開，如張貼、網上公示等。評估自查，強化民主不斷加強民主管理，通過對教職工進行民主管理培訓和自查評估，強化了教職工的維權意識。二、開展教職工素質工程建設，貫徹落實科學發(fā)展觀加強學習營造氛圍 加強了全教會的學習，領會xx大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀。在網上開展了以 閱讀與人生 為主題的讀書節(jié)活動，營造了教師的學習氛圍，提升了教師的人文素養(yǎng)。工會每學期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。積極參加塘下學區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽，我校教師謝作樹榮獲學區(qū)登山二 等獎，謝作樹、余福興分別獲得學區(qū)游泳比賽二 等獎，謝作樹還代表瑞安市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、100米第8名的好成績。慶祝 三八 婦女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐，其樂融融，加強了彼此間的溝通。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心，思想開導，為她減輕工作量。以上是我對xx年度工會工作的總結，民主、素質、保障 是基層工會工作的三大工程，也是工會工作的主線，第四屆工會委員會將一如既往地為廣大教師服務。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務院、省委省政府、市委市政府及教育工委、學校疫情防控工作的統(tǒng)一部署，認真履職，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極落實學校疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作。（一）高度重視，加強組織領導。成立了X學?？偣咔榉揽毓ぷ黝I導小組，制定了值班制度、領導干部帶班制度、請示報告制度、外出報備制度，完善了協(xié)調聯(lián)動機制。（二）認真履職，積極主動作為。按照區(qū)疫情防控指揮部要求，第一時間下沉社區(qū)一線，堅持每天到分包的X街道辦事處各居民小區(qū)開展疫情防控值守檢查、指導和服務工作。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。二．提高思想素質業(yè)務素質和管理水平，在優(yōu)秀的團體內讓自己優(yōu)秀。（1）不斷加強理論學習，提高德育水平。通過學習，了解學校當前新情況，明了國家省市縣當前對教育教學的新要求，從而不斷提政治理論水平和道德修養(yǎng)。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《監(jiān)察法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，在活動中讓我記住要時刻遵紀守法。（2）參入課堂改革，提高自身教育教學水平。采用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。其次，工會響應xxx校長提出的打造“樸實的富有個性魅力的高效課堂”配合教科研室，開展教科研活動，參入教學視導，參入聽評課，參入每周集體備課。不時到圖書閱覽室借閱圖書閱讀也讓我更充滿活力。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。1．實施民主管理。會前由學校黨支部，咨詢組成員以及工會委員商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，今年八月我們又舉行xxx學校第六屆教職工代表選舉，選出了新一屆職工代表。學校工會全面貫徹、執(zhí)行縣政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，學校年終考評，不稱職的中層干部下一將不予聘任；對工作能力強，上級主管部門未行文任命的同志，學校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校200多位教職工緊緊地團結在一起