【正文】 由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織開展之途充滿刑荊。但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。他代表著一個時代的氣質，堅決、踏實、精益求精。鼓勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的績效考核機制，重賞創(chuàng)新成功者，寬容創(chuàng)新失敗者，堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。在新經濟中，制造業(yè)與效勞業(yè)正在實現(xiàn)融合，科學家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神。西門子公司總裁說：“精益求精制造產品，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好，只有更好。而我國鋼鐵產量世界第一，高鐵速度世界第一，擁有的大學生數量世界第一，卻生產不出一個小小的圓珠筆筆珠；德國人口只有我國的1/17，卻有2300多個世界名牌。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么出一塊。第四篇：弘揚工匠精神演講稿弘揚工匠精神演講稿 篇1大家好！就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨宏大的生存挑戰(zhàn)。一批注重高品質、高性能而不吝高價格的中國消費群體正在形成，他們也會形成對工匠精神的呼喚。在現(xiàn)代工業(yè)文明的重塑中，舉起工匠精神的旗幟，就是營造社會氛圍、累積心理沉淀、提升實業(yè)精髓，為工匠精神的崛起夯實基礎。工匠精神是一種內在的力量，而標桿性人物、標桿性品牌和標桿性企業(yè)實際上是工匠精神的外化，也是中國制造所孜孜以求的文明特質。換句話說，就是工匠精神不能僅僅體現(xiàn)在產品的末端，還應該體現(xiàn)在產品的全過程。這些上海的“工匠”，不僅應該成為應用型大學的驕傲，也應該成為上海的驕傲、全社會的驕傲。社會對精英的定義不能只局限于政治人物、科學人物、文化人物等，理所應當還應該包括技能崗位上的優(yōu)秀人物。上世紀五六十年代上海的七級八級技工不但得到社會的尊重，同時也收獲了相應的地位和待遇。而這種職業(yè)態(tài)度是基于對自己所從事的這份工作的熱愛與投入的基礎上的。所謂職業(yè)訴求，就是培養(yǎng)從業(yè)人員的敬業(yè)感和榮譽感，使他們不僅僅將職業(yè)作為一種謀生手段，而且作為一種事業(yè)追求，一種工作榮耀，一種生命守望。這種堅守愛崗，這種職業(yè)精神，就是工匠精神在服務業(yè)的體現(xiàn)。11年以后，我再去東京，原東京FM電臺的臺長又在當年的法國餐廳請我吃飯，而在一旁侍候的招待員竟然還是當年的他，盡管頭發(fā)已經花白，但還是那樣舉止彬彬。我表示懷疑，因為這是簡單型裝修，何以這么曠日持久? 主人告訴我，裝修公司認為必須對自己裝修的過程負責，對最終裝修的結果負責，每個方位都有嚴格標準，每個過程都有嚴格程序，不能偷工減料，草率完工，否則寧愿不做。這種變化某種程度上與城市工匠精神的式微相關聯(lián)。正是這種工匠精神曾使上海成為中國制造業(yè)的高地，成為中國品牌的高地，成為中國工匠輩出的高地。上海曾是我國制造業(yè)的重鎮(zhèn)，上海制造一度是信得過產品的代名詞，特別在上世紀五六十年代，上海牌手表、蝴蝶牌縫紉機、鳳凰牌自行車以及培羅蒙西服、藍棠女式皮鞋等等，就是上海制造的標桿，背后閃耀著上海的工匠精神，為全社會所敬仰和追慕。大凡有工匠精神支撐的企業(yè)與產品，一定是有美譽度的。干部科唯腳踏實地把這些瑣碎的“小事”做好，才能在自己的一畝三分地上精耕細作，產出精品，為宣傳部事業(yè)貢獻自己的一份力量。我們干實事，說實話，做實在人，事事從宣傳部的利益出發(fā)，時時將同志們的利益放在心上。干部科的敬業(yè)福就是一顆公心，大家的作風擺正了，工作積極性提高了，我們的工作就做到位了。用務實作風選作風務實的人。干部科作為宣傳部的職能科室，在干部人事工作方面是部領導的參謀助手。在這之前干部科常用的人事系統(tǒng)一共有4個，組織部、編辦、公務員局、出入境各一個，每個系統(tǒng)的人事信息側重點都不一樣。管理紛繁復雜且不斷變化的人事信息需要非常的耐心。雖然處理數據和報表工作量很大，但我們知道這關系到每位同志的切身利益，無論多么繁瑣我們都秉著謹慎負責的態(tài)度對待每個數字、每個符號，力求不出錯。在工資變動中，一個小數點的錯誤就會影響一個甚至所有同志的勞動所得。一是嚴謹。”干工作和做人一樣，想要成為君子、珍品，就要一絲不茍，精雕細琢，這也是“工匠精神”精髓所在。第二篇：弘揚工匠精神演講稿弘揚工匠精神樹立務實作風今年年初，“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中，讓人耳目一新。所以請大家在學習生活中做到精益求精，腳踏實地，傳承工匠精神，做一個熱愛群眾的成員。比如：在學習的時候，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度用心的應對學習，將學習中的任務當做工藝品去雕琢。試想，若沒有這種精神，一個群眾將會怎樣作為你所在的群眾中的一分子，我們都應認識到“這天我以我所在的群眾為榮，明天群眾以我為榮”，“我是這個群眾中的一員，我就應對我的群眾負責”?！辈豢煞裾J，“工匠精神”是一種奉獻精神。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神！“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經之路。它代表著一個群眾的氣質，耐心、專注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態(tài)度、嚴于律己的精神，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、用心進取的工匠精神，踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平庸，就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就必須能成為一名合格的魯泰工匠！謝謝大家，我的演講結束了！弘揚工匠精神演講稿篇三尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：大家早上好！這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個人發(fā)展”。我們在工作中也是一樣，有時候我們忙，我們會累，我們會煩，我們會厭倦，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢守著臺虎鉗就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候，失敗一次又一次，他們并不是不累，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著他們，當他們完成一件作品的時候，成就感和榮譽感襲來，所有的疲倦都不值一提了大千世界，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態(tài)。每次當我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問自己，到底什么樣的工人，才是大國工匠?！弊詈?，期望大家把博實扛在肩上，產品放在心中，一步一個腳印的走下去，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！弘揚工匠精神演講稿篇二親愛的各位領導、同事們：大家下午好！很榮幸在那里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經之路。工匠精神不是口號，它存應在于每一個人得身上和心中。工匠不必須都能成為企業(yè)家。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。一個表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些豪表，全都產自瑞士。截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。近年來，經濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。1955年設立“人間國寶”制度，用以保護匠人和小型企業(yè)，并在全社會持續(xù)倡導工匠精神。1950年，日本還只能生產廉價而簡單的商品。用了100多年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè)，堅持和傳承精益求精的工作作風，最后使德國制造成為世界上高品質的代名詞。當時英國人規(guī)定從德國進口的商品務必標注“德國制造”，以此區(qū)分劣質的德國貨和優(yōu)質的英國貨。德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產品一樣，人們對于匠品價值的認可從未改變。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。中國曾是世界上的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國！不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。這就是我認為的工匠精神。下面是本網小編為大家整理的弘揚工匠精神演講稿，希望對大家有所幫助！弘揚工匠精神演講稿篇一尊敬的各位領導：第一、什么是工匠精神工匠精神，無外乎三點要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。這就是我認為的工匠精神。第一篇：弘揚工匠精神演講稿工匠精神，無外乎三點要求，一絲不茍，精益求精，一以貫之。三個詞，十二個字，數十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。從古至今，中國從不缺少工匠精神。三個詞，十二個字，數十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。第二、工匠精神的發(fā)展從古至今，中國從不缺少工匠精神。這天的中國，不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn)，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領域內位于世界前沿。時下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。德國、日本的制造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。日本的工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃欤瑯O大提升了日本制造的品質。中國有2000多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個人都是匠人。第三、企業(yè)為什么需要工匠精神就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢結果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件，最小的細如毫發(fā)。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經典自述，他說，“當你把一個產品完全當做自己的孩子，滿懷愛意、細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。透過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動，大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢想向他們靠攏。必須是高端科技嗎必須是獨一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是！那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無一例外，都是平凡的普通工人，他們不是領導，不是富翁，甚至不是高學歷，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求，靠著對技術的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級的技工，成為一個領域不可或缺的人才。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠精神有著更深遠的意思。工匠之行，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中?？催^一則報道，說的是：截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。而取得這種成就的方法，就是去熱愛這一部分的工作。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了一個群眾的正常運轉。在我們的學習和生活中，我們就應有工匠精神。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔職責，把自己當下的做好，捷徑可能就來了。我的演講結束了，謝謝大家。詩經有言：“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。所以對于機關工作，尤其是干部科工作，“工匠精神”尤為重要。干部科各項工作跟同志們的切身利益息息相關，這就決定了我們的工作需要更加嚴謹、細致的態(tài)度。去年年底開始的工資標準調整工作，從熟悉政策到在職、離退休所有工資數據的調整干部科都要反復斟酌、反復核對，反復與公務員局工資科進行對接。二是耐心。比如剛剛初步結束的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息采集工作。各系統(tǒng)之間信息也不能共享，所以養(yǎng)老系統(tǒng)所有在職和退休人員信息必須手動錄入，在職人員平均每人錄入26項，離退休人員每對問題檔案認真核查，謹慎認定，保證核查工作的每一個環(huán)節(jié)都符合政策規(guī)定，也力求在政策范圍內盡我們所能維護同志們的切身利益。我們要不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，敢于為好干部說公道話，讓好干部得到提拔使用。要拿出更多時間和精力來了解機關干部，深入細致全面了解部機關同志的德才表現(xiàn)，多與干部談心，了解他們的愿望和訴求，堅持實事求是、以事論人，不憑印象，切實做到識人有據、用人有方，為部領導提供準確無誤的選人依據。腳踏實地是干部科的座右銘。整理一份檔案，填寫一張表格，起草一份文件，撰寫一篇材料，接待一次來訪，開展一回調研，籌備一次會議，舉辦一次培訓班等等，這一件件看起來瑣碎的“小事”構成了干部人事工作的全局。干部科2016年5月27日第三篇：弘揚工匠精神演講稿弘揚工匠精神演講稿同志們：大家好!何謂工匠精神? 工匠精神就是專注敬業(yè)，一絲不茍，精益求精，至臻完美。瑞士的各類名表、奧地利的施華洛世奇水晶都是工匠精神的體現(xiàn)，至今馳譽全球，經久不衰。今天講上海的城市精神，我認為形成上海風格并在全國獨占鰲頭的就是上海的工匠精神，這是上海城市精神中的核心元素。令人遺憾的是，上海人過去一貫以追求生活品質的精細化“講究”和生產工藝的精細化“講究”而著稱，現(xiàn)在這種“講究”往往變成“將就”。上世紀九十年代初我去英國訪問，到BBC蘇格蘭總部參觀，主人告訴我這棟辦公大樓已裝修快三年了。也是那個年代，我去東京訪問，東京FM電臺的臺長在一家很高級的法國餐廳請我吃飯，給我印象很深的是旁邊一位穿黑色禮服的招待員，身材頎長，舉止得體，令人刮目。我們彼此都認出了對方。工匠精神其實是一