【正文】 高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 煌。難道不厭倦嗎。他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無(wú)一例外，都是平凡的普通工人，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，不是富翁，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國(guó)家國(guó)寶級(jí)的頂級(jí)技工，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。都不是。一定是獨(dú)一無(wú)二嗎。 每次當(dāng)我看完大國(guó)工匠的宣傳片后，我就一次次的問(wèn)自己，到底什么樣的工人，才是大國(guó)工匠。很榮幸在這里做大國(guó)工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠。 總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度，只有將 “ 工匠精神 ” 融入企業(yè)文化，企業(yè)才會(huì)長(zhǎng)壽發(fā)展，基業(yè)長(zhǎng)青才得以實(shí)現(xiàn)；一個(gè)人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度，只有秉承企業(yè)文化、用心做事，才能把事情做得出色，為 企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。 ” 陳蕃無(wú)言以對(duì)。 ” 他答道： “ 大丈夫處世，當(dāng)掃天下，安事一屋。我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣的一個(gè)故事，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。如果不 作奉獻(xiàn)的話，整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì)，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己。試想，若沒(méi)有這種精神，企業(yè)將會(huì)怎樣。不可否認(rèn)， “ 工匠精神 ” 是一種奉獻(xiàn)精神。在我們的生活中，工作將占據(jù)相當(dāng)大的一部分時(shí)間，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來(lái)真正的滿足感?？粗约旱漠a(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善，最終以一種符合 自己嚴(yán)格要求的形式存在。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。 我們都知道企業(yè)的核心因素是人，所以我們就需要把我們的員工培養(yǎng)成一個(gè)個(gè) “ 工匠 ” 。長(zhǎng)久以來(lái)，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成 長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問(wèn)題，然而 “ 工匠精神 ” 卻是貫穿一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)壽發(fā)展始終的。微觀來(lái)看， “ 工匠精神 ” 的核心 就是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候，你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它，把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn)行交流，鍥而不舍、精益求精的追求品質(zhì)上的完美。宏觀來(lái)說(shuō)所謂 “ 工匠精神 ” 其核心就是：企業(yè)自上而下、由里及外的對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢。 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 弘揚(yáng)工匠精神演講稿 看過(guò)一則報(bào)道，說(shuō)的是：截止 2024 年，壽命超過(guò) 200 年的企業(yè)，日本有 3146 家，為全球最多，德國(guó)有 837 家，荷蘭有 222家，法國(guó)有 196 家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎。研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神 —— 工匠精神。 “ 工匠精神 ” 只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，從而長(zhǎng)久發(fā)展。在這個(gè) “ 商人精神 ”橫行的年代。 工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè)趣，工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上，心中。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代， 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。工匠工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過(guò)程。這也正迎合了我們企業(yè)開(kāi)展的 “ 全員改善 ”“ 持續(xù)改進(jìn) ”等一系列的活動(dòng)，然而在開(kāi)展這一系列的活動(dòng)中，一定要秉承“ 工匠精神 ” ，不能流于形式，不然辛苦之水便又付之東流了。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛(ài)這份工作 ” 。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。作為公司中的一分子，我們都應(yīng)認(rèn)識(shí) 到 “ 今天我以公司為榮，明天公司以我為榮 ” ， “ 我是公司中的一員，我應(yīng)該對(duì)公司負(fù)責(zé) ” 。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種 “ 馬馬虎虎就 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) 可以 ” 的想法。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。一天，其友薛勤來(lái)訪，見(jiàn)他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪 不堪，便對(duì)他說(shuō)： “ 孺子何不灑掃以待賓客。 ” 薛勤當(dāng)即反問(wèn)道： “ 一屋不掃，何以掃天下。這個(gè)故事生動(dòng)的表明，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，家庭的興旺、公司的的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊。 弘揚(yáng)工匠精神演講稿（ 2）親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家下午好。 通過(guò)觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng)，使我們了解了大國(guó)工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動(dòng)，大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我，是我不禁反思我與他們 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 的差距，不禁夢(mèng)想向他們靠攏。一定是高端科技嗎。一定 是奢華卓越嗎。 那大國(guó)工匠都是什么樣的工人。 我們?cè)诠ぷ髦幸彩且粯樱袝r(shí)候我們忙，我們會(huì)累，我們會(huì)煩，我們會(huì)厭倦，可我們換位思考一下，大國(guó)工匠們他們難道不累 嗎。胡雙錢守著臺(tái)虎鉗就 是二十年，至今，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候，失敗一次又一次，他們并不是