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大學社團招新面試問題-展示頁

2024-10-01 06:38本頁面
  

【正文】 理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級?若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學,你又會怎樣解決?第二篇:大學社團招新面試問題,這些工作對你影響?(看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)?你是怎么做的?,你愿意個人完成還是團體合作?為什么??在這個部門,可以負責哪方面的工作?,還有沒有報名其他部門?為什么?你如何看待這幾個部門的異同?你將把你的主要精力放在哪個部門???(考察他是否是個有總結、懂感恩的人),你如何處理?,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會堅持下去還是放棄?,但在你看來顯然不能在規(guī)定期限內(nèi)完成,時間很緊,困難很大…你是怎么處理的?(重要與緊迫的關系)?這些長處和弱點對你在部門的工作會有什么樣的影響?,你會從那方面發(fā)揮自己的特長???你對這些活動有何感想??。,老師或師姐要你寫一份申請書,而你不會寫,你會怎么辦,你會直接告訴她你不會寫嗎?(應變能力),會怎么處理學習和工作,干部和學生的關系??它的存在又有什么必要性?,例如:協(xié)會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待? ,其他社團預先通知明晚你要去開會,而你已經(jīng)答應了一定會去,到開會前,你接到學習部的電話,說有非常急的事要你馬上趕過去,你會這樣處理?(協(xié)調(diào)能力),你一位很要好的同學千里迢迢過來學校看你,并且只有很短的時間可以和你相處,可是你卻臨時被分派到任務要去做工作人員,你會怎么做?,得到在座的某一位師兄師姐的姓名、專業(yè)、電話號碼信息,越多越好。而上級又將任務安排給你,這時你會如何做?,1分鐘向我們互相介紹對方。而你所在的部門遠遠達不到這個數(shù)字,請問你會如何做?。(意愿)哪個更重要??你設想如何度過你的大學生生活??(結束的時候提問),一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么? 。?如果需要你將其中的一個部門刪除,你會選擇那個部門?為什么?如果你可以再組建多一個部門,你會組建一個什么部門?為什么?。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突??,且不會受到懲罰?,遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?,你有很好的專業(yè)知識和技能,但是還是遇到一些問題。他們首先會提及你哪方面的素質?別人對你的評價如何? ??。你是怎樣設法完成這些工作的?,而哪些不是重點? 。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作?:你做出了一個決定,但事情的發(fā)展事與愿違。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。你是怎樣解決你們之間的分歧的 。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力),你首先想到的解決方法是什么?(考察是否有自主學習的意識),你愿意個人完成還是團體合作?為什么??在這個部門,可以負責哪方面的工作?,怎么處理好學習和工作的關系?,還有沒有報名其他部門?為什么?你如何看待這幾個部門的異同?你將把你的主要精力放在哪個部門???你是怎么看待這些問題?(這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識)?(看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!)?(考察他是否是個有總結、懂感恩的人),你如何處理? ,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會堅持下去還是放棄??(這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是:先了解我的部門,你有沒有繪畫和寫字基礎?能不能舉例說一下?,你有什么計算機基礎?對photoshop熟不熟練? ??(付出)你覺得你能給我們部門帶來什么?(收獲),你是知道有不妥的,你會怎么做?(服從,尊重與自我判斷)?,你會怎么做?(總結,進取,直面挫折),但在你看來顯然不能在規(guī)定期限內(nèi)完成,時間很緊,困難很大…你是怎么處理的?(重要與緊迫的關系)??為什么??這些長處和弱點對你在部門的工作會有什么樣的影響?,你會從那方面發(fā)揮自己的特長?,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?? ?,你會選擇什么?,你有何感想??你對這些活動有何感想?,你有何優(yōu)勢??,政府給了你很多錢,你要給百姓辦的第一件是事是什么?,你會跟他講什么? 。;(了解他的性格愛好,是否有特長,談吐,自信心等等),優(yōu)點和缺點? ,愛好??你設想的如何度過你的大學生涯?(考察學生做事的目標感),這些工作對你影響?(看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)?你是怎么做的? 。第一篇:大學社團招新面試問題第一輪面試的目的是看看他是否有能力進學生會,這個能力包括:自信心,責任心,感恩心,學習力,臨場應變能力,是否踏實努力,是真的
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