非公經(jīng)濟組織思想政治思考-展示頁
2024-10-01 05:10本頁面
【正文】 團結(jié)凝聚這一領(lǐng)域的廣大員工，以增強黨的階級基層和擴大黨的群眾基礎(chǔ)。非公經(jīng)濟組織資本結(jié)構(gòu)多元，員工來自國內(nèi)外，成份復(fù)雜，價值取向各異，從而使這一領(lǐng)域成了各種文化和思想觀念的交匯點。面對這種形勢，我們必須加強非公經(jīng)濟組織的思想政治工作，引領(lǐng)和保證非公經(jīng)濟組織健康快速發(fā)展。 非公經(jīng)濟組織是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，中國共產(chǎn)黨要始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，就必須增強黨在這一領(lǐng)域的影響力。隨著國有企業(yè)改革力度的加大和國家關(guān)于多種經(jīng)濟成份共同發(fā)展政策的逐步完善，非公經(jīng)濟必將進入飛速發(fā)展的快車道。 近幾年來，我區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展很快。由此可見，加強非公經(jīng)濟組織思想的政治工作，已成為當(dāng)前開展非公經(jīng)濟組織黨建工作中的一項十分急迫的任務(wù)。由于非公經(jīng)濟組織作為思想政治工作的薄弱點，不僅更容易受到各種不良信息的沖擊，而且還因為非公經(jīng)濟組織中的員工在企業(yè)所處地位、政治待遇等與國有企業(yè)員工有著較大的差異，屬于就業(yè)人群中的弱勢群體，更容易產(chǎn)生思想波動，但解決員工思想問題渠道卻不多。然而，由于這些黨群組織在組織機制、人力財力資源配備以及工作運行方式等方面存在先天不足，在當(dāng)前復(fù)雜形勢下，面對員工思想上產(chǎn)生的種種困惑和矛盾，就如何開展有效的思想政治工作，解決員工思想困惑等問題，卻顯得力不從心，由此而導(dǎo)致了思想政治工作在非公經(jīng)濟組織中被嚴重弱化問題。近幾年來全區(qū)各級黨組織從鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，落實“三個代表”重要思想的高度，扎扎實實地開展了非公經(jīng)濟黨建工作。非公經(jīng)濟組織思想政治思考 改革開放以來，我國非公經(jīng)濟有了迅猛的發(fā)展。黨的**大再次肯定了非公經(jīng)濟的地位和作用，明確指出在毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟的同時，“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展”，“放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流”，這為我們正確認識非公經(jīng)濟的發(fā)展指明了方向。 隨著非公經(jīng)濟組織的黨建工作的不斷深入，許多非公經(jīng)濟組織相繼建立了黨、工會、共青團及婦聯(lián)等組織，這些黨群組織在開展非公經(jīng)濟組織黨建工作方面，起到較好的作用。而在現(xiàn)實生活中，人們接受信息的渠道越來越多、各種新思潮、新文化、新觀念層出不窮，它對于傳統(tǒng)的思維方式、道德觀念、價值取向等產(chǎn)生的影響也就越來越大。綜上所述，目前非公經(jīng)濟組織思想政治工作具有組織資源稀少、專業(yè)力量薄、工作方法落后、信息渠道不暢及相互缺乏聯(lián)動等特點。 一、高屋建瓴，升華非公經(jīng)濟組織思想政治工作的認識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)現(xiàn)有各類新經(jīng)濟組織兩萬余家，從業(yè)人員近十萬人，稅收已占全區(qū)總稅收的1/2。它的成長和壯大，為我們黨將“三個代表”思想進一步落實到非公經(jīng)濟組織、開展思想政治工作提供了廣闊的舞臺。改革開放的春風(fēng)，使非公經(jīng)濟以其靈活的機制活躍在市場經(jīng)濟舞臺上，特別是異軍突起的民營高新科技企業(yè)，更成了推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素。 非公經(jīng)濟組織是各種文化和思想觀念的交匯場所，中國共產(chǎn)黨要始終代表先進文化的前進方向，就必須加強這一領(lǐng)域的思想文化建設(shè)，保證企業(yè)文化發(fā)展的正確方向。大力開展非公經(jīng)濟
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