采取積極有效措施確保老干部工作出成效-展示頁
2024-10-01 04:47本頁面
【正文】 通知書；對影響較大的，除督促整改外，還追究單位“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。 堅持老干部工作目標(biāo)管理考核制度。對一些急需解決的問題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及時召開相關(guān)職能部門單位負(fù)責(zé)人會議，專題研究部署。 堅持定期研究老干部工作制度。采取積極有效措施確保老干部工作出成效 近年來，XX縣區(qū)認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的精神，把老干部工作擺在重要位置來抓，全心全意為老干部服務(wù)，全縣老干部工作取得了明顯成效。 一、堅持“三項制度”，強化老干部工作的地位 縣委、縣政府從講政治、實踐“三個代表”重要思想的高度來認(rèn)識老干部工作的重要性，首先從制度上抓起，強化各級各部門抓老干部工作的責(zé)任?？h委、縣政府對老干部工作高度重視，把老干部工作列入重要議事日程，縣委常委會堅持每半年聽取一次情況匯報，研究老干部政策落實、老干部意見建議等問題，縣政府常務(wù)會堅持每季度研究一次老干部工作，解決活動場所、資金配套等實際問題。如今年來，縣委常委會議專題研究老干部工作2次，對部分離休干部配偶、遺孀的醫(yī)保費，部分困難老干部的生活待遇等8個具體問題進行了研究。縣委把老干部工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，從組織、人事、老干局等部門單位抽調(diào)專人，成立督查考核組，采取平時考核與年度考核相
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