緱楊小學考勤制度-展示頁
2024-10-01 03:09本頁面
【正文】 責安全的值日老師必須嚴控學生課間活動情況，并做好安全紀律記錄。幼兒室外課、體育課、實驗課、電腦課教學，要事先檢查玩具、設(shè)施、器材的牢固和完好情況，講解安全操作規(guī)程；校外社會實踐課以及集會、集體外出等活動，要堅持報批制度，要進行安全知識和自救自護知識教育；學校對有特異體質(zhì)或特定疾病的學生，不組織他們參加與其身體狀況不相適宜的體育運動、勞動或其它活動，防止人身傷害事故的發(fā)生。 進校后，學生不準隨便離開學校，如遇特殊情況要離校，須向班主任老師請假，同意后方可離校。 教職員工在工作期間不得離崗，如遇特殊應(yīng)向?qū)W校值周領(lǐng)導請假，并由學校作代課安排。提高他們的人本意識和安全意識，把做好學校的安全管理工作變成每一個人的自覺行動，切實抓緊抓好。 原則。 請假一天扣20元，開會請假一次扣30元，取消全勤獎。如出現(xiàn)一小時后未消假，也未再請假，請假人按曠工處理并扣除師德獎，年級組長負有連帶責任，一次扣五元。若代課老師缺課，請假老師視為曠工，按曠工和請假算。由校長審批。不能電話請假，任何人不得捎假。期滿后必須按時返校，若需續(xù)假，要辦理續(xù)假手續(xù)。 教工請假每月累計達一周（按5天計算），取消當月獎金；每學期請假超過10天者，不得評為一等獎；不到校時間超過1個月者，不得評為二等獎；超過2個月的，期末沒有評獎資格。 一周查崗不少于兩次。 查崗時如未及時簽到，十分鐘內(nèi)可以補簽，超過十分鐘算曠工。 查崗簽到時必須由本人親自簽寫，如有代簽將扣除代簽人和應(yīng)簽到人本月師德獎，并按一次曠工。課間操考勤：周一 至周五課間操，全體老師必須參加，學校進行考勤。 二、查崗制度 為了加強師德師風建設(shè)，進一步增強教師敬業(yè)愛崗的責任心，現(xiàn)將查崗制度制定如下： 周一升旗儀式，全校教工必須參加。遲到一次扣2元，2次以上（不含第2次）扣5元，超過三次，取消全勤獎，每次扣7元；開會遲到一次扣5元，上課遲到一次扣2元。緱楊小學考勤制度 一、簽到制度 為了加強教師出勤的紀律，提高教師敬業(yè)愛崗的責任心，特將早上簽到制度制定如下： 早上簽到必須由本人親自簽到，如有代簽，將扣除代簽人和應(yīng)簽到人本月師德獎和全勤獎，兩次以上除扣除師德獎和全勤獎外給以通報批評。 教師必須在規(guī)定的到校時間內(nèi)簽到，超出規(guī)定時間為遲到，遲到十分鐘內(nèi)必須簽到，超過十分鐘未到算曠工。 早上簽到后必須進入工作狀態(tài)，做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣除全勤獎，發(fā)現(xiàn)兩次扣除全勤獎和師德獎，發(fā)現(xiàn)三次將去消期末評優(yōu)資格。關(guān)于周內(nèi)考勤，上課、輔導、會議、活動不得缺勤；全體教師集體辦公。抽查時若不在崗按曠工算。無審批，私自離?；虿閸彶辉诘陌磿绻ふ撎?，每天扣40元，取消全勤獎、師德獎。 查崗地點辦公室。 三、請假制度 教職工本人婚假為7天，子女婚假3天，直系親屬喪假5天，女教工產(chǎn)假3個月（從離校之日算起，包括節(jié)假日）在規(guī)定的應(yīng)享受的假期內(nèi)，工資、福利不受影響（女工產(chǎn)假不發(fā)獎金）超過上述期限按量化考核細則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 教職工無論何種原因請假，必須提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離校。否則，視為曠工。 教工請假須填寫由學校統(tǒng)一印制的請假條。 請假教師必需自行安排好代課老師，并在假條上注明。 請一小時以內(nèi)的假報至年級組長并簽寫姓名和請假時間，消假時，必須寫清消假時間，最后由年級組長簽字證實。 每個年級組每天只能有1人請假，不下班的同志請假找領(lǐng)導審批。 第二篇：緱楊小學安全管理制度緱楊小學安全管理制度 指導思想： 為了加強學校的安全保衛(wèi)工作，保障全校師生員工人身、財產(chǎn)不受侵害，根據(jù)
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