編制委辦公室工作報告-展示頁
2024-10-01 03:04本頁面
【正文】 ”工作原則，即凡是經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要的，凡是政策法規(guī)允許的，竭盡全力、創(chuàng)造條件向上爭取。改革中，按照新標準，重新核定鎮(zhèn)街衛(wèi)生院編制，成立了社區(qū)衛(wèi)生服務機構，進一步優(yōu)化配置醫(yī)療管理和服務資源。 （三）配合推進有關領域體制改革。在鎮(zhèn)街機構改革工作中，我們按照“正確把握改革關鍵、高度重視社會穩(wěn)定”的原則，通過廣泛調(diào)研，因地制宜、科學合理設立了精簡效能的綜合性工作機構，制定了《市鎮(zhèn)（街道）機構改革方案》。 （二）鎮(zhèn)街機構改革穩(wěn)步推進。市政府機構改革后，我們把工作重心轉移到強化職能轉變、規(guī)范機構設置、嚴格人員編制和合理配置領導職數(shù)上來，通過采取自查和實地檢查等方式，進一步增強部門執(zhí)行“三定”規(guī)定的自覺性。編制委辦公室工作報告 2012年，市機構編制委員會辦公室在市委、市政府的正確領導和市編辦的具體指導下，按照省、機構編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構編制管理，努力工作，狠抓落實，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務。 一、圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，認真完成各項改革工作和向上爭取機構工作 （一）市級機構改革通過驗收。2012年3月，順利通過市政府機構改革評估組檢查驗收，達到了改革的預期目標。2011年底，我市啟動了鎮(zhèn)街機構改革。領導班子換屆結束后，改革實施工作迅速推開，成立督導組，深入基層指導改革相關工作，確保圓滿完成職能理順、機構調(diào)整和人員劃轉等工作。在進行大量摸底調(diào)查的基礎上，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。 （四）積極向上爭取機構設置。由于工作主動、溝通協(xié)調(diào)到位，使我市一些事關經(jīng)濟和民生事業(yè)發(fā)展的機構得以批復，較好發(fā)揮了機構編制工作為全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展保駕護航的作用。在機構編制管理中，凡涉及職能配置和調(diào)整、機構設立與變動、編制與領導職數(shù)的核定與增減、經(jīng)費形式的確定與改變、增人計劃等機構編制事宜，都必須經(jīng)機構編制委員會辦公室一
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