編制委辦公室工作報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是調(diào)查研究還不夠深入，參謀助手作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；二是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年我辦共上報(bào)調(diào)研報(bào)告5篇，中央機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站發(fā)表信息24篇，省級(jí)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站和刊物發(fā)表信息48篇，市級(jí)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站發(fā)表信息8篇。為做好“雙結(jié)對(duì)、雙促進(jìn)”工作，我們制定了《包村聯(lián)戶制度》，并針對(duì)所聯(lián)村和戶實(shí)際情況制定了具體幫扶方案，用情、用心做好幫扶工作。對(duì)“老”項(xiàng)目，我們通過(guò)定期走訪、座談等方式深入企業(yè)，加強(qiáng)溝通交流，幫助解決生產(chǎn)中遇到的難題。通過(guò)用心捕捉信息、盡心協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、真心搞好全程服務(wù)，當(dāng)好招商引資“三員”，著力提高招商引資成功率。通過(guò)采取日常管理與專項(xiàng)監(jiān)管相結(jié)合、登記管理與其他管理相結(jié)合、法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合的方式，全方位多角度加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位法人的監(jiān)督和管理。在不突破總量的前提下，堅(jiān)持從嚴(yán)從緊審批機(jī)構(gòu)編制，重點(diǎn)向涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、公共服務(wù)、保障和改善民生等領(lǐng)域傾斜。在編制使用方面，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位提報(bào)的人員需求情況，經(jīng)研究審核同意的，向提報(bào)單位出具《編制使用核準(zhǔn)通知單》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)《編制使用核準(zhǔn)通知單》，辦理補(bǔ)充人員事宜。在進(jìn)行大量摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。 一、圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真完成各項(xiàng)改革工作和向上爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)工作 （一）市級(jí)機(jī)構(gòu)改革通過(guò)驗(yàn)收。在鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革工作中，我們按照“正確把握改革關(guān)鍵、高度重視社會(huì)穩(wěn)定”的原則，通過(guò)廣泛調(diào)研，因地制宜、科學(xué)合理設(shè)立了精簡(jiǎn)效能的綜合性工作機(jī)構(gòu)，制定了《市鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革方案》。 二、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理 （一）堅(jiān)持“三個(gè)一”審批制度。建立完善了編辦、組織、人力資源、財(cái)政等相關(guān)部門配套聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行體制和約束機(jī)制，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的格局。在事業(yè)單位年檢工作中，我們通過(guò)“三到位”即：及時(shí)安排到位、嚴(yán)格審查到位、后續(xù)管理工作到位，順利完成了436個(gè)單位法
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