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第一篇:某年管理年整改工作計劃-展示頁

2024-10-01 02:45本頁面
  

【正文】 研究要貫穿于***單位機關作風建設始終。二是力爭基層和企業(yè)對***單位的評價綜合得分不能減少。必須以“兩個力爭”為目標,來檢驗***單位機關作風建設成效的最終標準。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市委*屆*次全會精神,以建設學習型、服務型、勤廉型機關和“為民、務實、清廉”機關干部隊伍為目標,大力弘揚求真務實的精神,大興求真務實之風,著力解決機關存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題,切實做到解放思想有新突破、服務水平有新提高、轉變職能有新進展、制度建設有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法,塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的***單位機關形象,從而更好地適應“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求,讓基層滿意,讓企業(yè)滿意,讓群眾滿意。六是黨風廉政建設沒有針對性地搞一些細化的內容。五是發(fā)揮網絡作用不明顯。四是政策指導不夠主動及時。三是工作能力不夠創(chuàng)新。二是為基層和企業(yè)服務的主動性不夠。 為進一步加強機關作風建設,推動***單位全面工作上新水平,根據市級機關作風建設轉段工作的要求,特制定如下整改措施: 一、機關作風建設存在的問題 通過廣泛向社會各界征求意見,歸納出當前***單位機關作風建設中存在的突出的問題,主要有以下幾個方面:一是業(yè)務處室下基層指導的力度不夠。 醫(yī)院文化建設問題 在新院建設中,我們具體參照了“國家中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南的通知”的文件精神,力求打造一所中醫(yī)藥文化氛圍濃厚、科室布局合理、設備功能完善、就診流程暢通的新院,充分彰顯中醫(yī)藥文化。針對??茖2〗ㄔO問題,我院決定??茖2∮煞止茉洪L、醫(yī)務科直接負責,并組織院醫(yī)療專家委員會對各個臨床科室的臨床診療方案及重點病種的診療方案進行完善和優(yōu)化,補充難點分析、療效分析,以保證臨床實施效果。 中藥藥事問題 我院計劃引進中藥專業(yè)本科室生2名,專科生1名,重點充實到制劑室和中藥、中成藥調劑室;組織高年資藥師對中藥調劑人員進行專項培訓;在我院績效工資體系中,提高對中藥飲片、中成藥使用的考核比率,采取獎罰并舉的方式,鼓勵臨床醫(yī)生多使用中藥飲片,以提升中藥飲片、中成藥使用率;在 新院建設中,我院將嚴格按照國家標準規(guī)范建設藥劑科室,同時積極創(chuàng)造條件建立中藥制劑室,研制出有自己醫(yī)院特色的中藥制劑用于臨床,以保持和發(fā)揮中藥特色。近3年,我院已累計接納安徽中醫(yī)學院、安徽中醫(yī)藥高等專科學校畢業(yè)生24名,引進中級技術職稱中醫(yī)藥人才5名,我院正在積極優(yōu)化人員結構,逐步提高中醫(yī)藥人員比例。第一篇:20XX年管理年整改工作計劃 2014年XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動 整改工作計劃 根據“2014年XX省中醫(yī)醫(yī)院管理年評估活動分析報告”精神,針對檢查中存在的問題,制定整改工作計劃如下: 人員結構問題 我院已制定中長期發(fā)展規(guī)劃,針對該問題作了長期規(guī)劃。從2014年起,每年接納中醫(yī)藥專業(yè)本(專)科畢業(yè)生不低于10名,并適時引進中高級中醫(yī)藥人才。同時,我院進一步加強了對全院職工的中醫(yī)藥知識培訓,并采取到上級中醫(yī)醫(yī)院學習、參加各級各類中醫(yī)藥培訓班等形式加強對院班子及中層管理人員的培訓工作。 重點??茖2〗ㄔO問題 我院針灸推拿科已于2014年被批準為省級重點特色??疲衲晡以阂逊e極申報“十二、五”重點??茖2〗ㄔO項目。 病案質量問題 按照醫(yī)療核心制度,對病案中存在四診資料不完整,理法方藥不一致,書寫不規(guī)范等問題,我院計劃聘請XX省中醫(yī)院李增林主任中醫(yī)師及市礦工總醫(yī)院鄭惠穎主任中醫(yī)師進行專題授課和輔導,以不斷加強中醫(yī)病案及處方書寫水平。 XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 第二篇:機關作風建設的整改工作計劃 今年是市級機關作風建設年,結合***單位實際情況,認真貫徹市級機關推進大會精神,落實市委、市政府《關于進一步加強市級機關作風建設的意見》,制定下發(fā)了《關于進一步加強***單位機關作風建設的意見》、《**市***單位加強機關作風建設的若干規(guī)定》,召開不同層次征求意見的座談會,發(fā)放了千份機關作風建設意見調查表,通過認真梳理和分析,服務對象對***單位機關作風建設總體上是肯定和滿意的,作風建設整體水平有了新的提升。機關工作人員需加強業(yè)務素質的提高,加強業(yè)務交流,提高業(yè)務水平,有針對性地深入企業(yè)開展調查研究,切實幫助基層和企業(yè)解決問題。要進一步提高為基層排憂解難的服務理念,尤其要加強對改制企業(yè)的關心,特別是要做好困難企業(yè)改制的指導服務工作。提出本市的經濟發(fā)展相關布局及發(fā)展方向,在宏觀上給企業(yè)指導幫助不夠,需加強橫向聯(lián)系、加強網絡建設。對一些新政策、先進的理念,沒有及
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