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正文內(nèi)容

第一篇:某年管理年整改工作計(jì)劃-wenkub

2024-10-01 02 本頁(yè)面
 

【正文】 針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,抓緊完成調(diào)研報(bào)告。一是力爭(zhēng)測(cè)評(píng)在市級(jí)機(jī)關(guān)排位的名次不能下降。 二、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo) 指導(dǎo)思想。對(duì)一些新政策、先進(jìn)的理念,沒有及時(shí)組織有關(guān)部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步提高為基層排憂解難的服務(wù)理念,尤其要加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)的關(guān)心,特別是要做好困難企業(yè)改制的指導(dǎo)服務(wù)工作。 XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 第二篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整改工作計(jì)劃 今年是市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年,結(jié)合***單位實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹市級(jí)機(jī)關(guān)推進(jìn)大會(huì)精神,落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)***單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《**市***單位加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,召開不同層次征求意見的座談會(huì),發(fā)放了千份機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見調(diào)查表,通過認(rèn)真梳理和分析,服務(wù)對(duì)象對(duì)***單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體上是肯定和滿意的,作風(fēng)建設(shè)整體水平有了新的提升。 重點(diǎn)??茖2〗ㄔO(shè)問題 我院針灸推拿科已于2014年被批準(zhǔn)為省級(jí)重點(diǎn)特色專科,今年我院已積極申報(bào)“十二、五”重點(diǎn)專科專病建設(shè)項(xiàng)目。從2014年起,每年接納中醫(yī)藥專業(yè)本(專)科畢業(yè)生不低于10名,并適時(shí)引進(jìn)中高級(jí)中醫(yī)藥人才。近3年,我院已累計(jì)接納安徽中醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校畢業(yè)生24名,引進(jìn)中級(jí)技術(shù)職稱中醫(yī)藥人才5名,我院正在積極優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),逐步提高中醫(yī)藥人員比例。針對(duì)??茖2〗ㄔO(shè)問題,我院決定專科專病由分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科直接負(fù)責(zé),并組織院醫(yī)療專家委員會(huì)對(duì)各個(gè)臨床科室的臨床診療方案及重點(diǎn)病種的診療方案進(jìn)行完善和優(yōu)化,補(bǔ)充難點(diǎn)分析、療效分析,以保證臨床實(shí)施效果。 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)***單位全面工作上新水平,根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)段工作的要求,特制定如下整改措施: 一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題 通過廣泛向社會(huì)各界征求意見,歸納出當(dāng)前***單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問題,主要有以下幾個(gè)方面:一是業(yè)務(wù)處室下基層指導(dǎo)的力度不夠。三是工作能力不夠創(chuàng)新。五是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用不明顯。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和市委*屆*次全會(huì)精神,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型機(jī)關(guān)和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為目標(biāo),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),著力解決機(jī)關(guān)存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題,切實(shí)做到解放思想有新突破、服務(wù)水平有新提高、轉(zhuǎn)變職能有新進(jìn)展、制度建設(shè)有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法,塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的***單位機(jī)關(guān)形象,從而更好地適應(yīng)“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求,讓基層滿意,讓企業(yè)滿意,讓群眾滿意。二是力爭(zhēng)基層和企業(yè)對(duì)***單位的評(píng)價(jià)綜合得分不能減少。在調(diào)查研究的過程中,要從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā),提出切實(shí)可行的工作思路和建議。將排出好、中、差三類地區(qū)、行業(yè)和企業(yè),每月下達(dá)分類指導(dǎo)計(jì)劃。三是抓新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在許可進(jìn)一步對(duì)實(shí)施的行政許可項(xiàng)目,盡快建立起合理、有效、科學(xué)的制約監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)貿(mào)行政審批程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化,提高行政效率,降低行政成本。研究和制定***單位機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范,推行和完善《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《一次講清制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等行之有效的制度。 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,要繼續(xù)積極改變政府職能,為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境。建立與重點(diǎn)民營(yíng)工業(yè)企業(yè)定期聯(lián)系制度,加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的跟蹤分析。根據(jù)實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定,對(duì)全市符合培育條件的企業(yè)進(jìn)行排隊(duì)分析,在履行必要的程序后,將“2014年度培育企業(yè)建議名單”報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)確認(rèn),并向社會(huì)予以公示。 針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),狠抓整改措施。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要在“責(zé)”字上下功夫,廉政勤政,違者必究。建立和完善委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核制度,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,每年簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,將各項(xiàng)任務(wù)分解到每個(gè)責(zé)任處室。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。二是強(qiáng)化干部制度建設(shè)。建立完善干部輪崗辦法、推薦機(jī)關(guān)工作人員到基層掛職鍛煉和干部交流制度,以增長(zhǎng)機(jī)關(guān)工作人員的見識(shí),鍛煉解決實(shí)際問題的能力,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 一、以提高素質(zhì)、提升能力為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 主動(dòng)適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,結(jié)合工作需要,自覺學(xué)習(xí)政治理論和經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面知識(shí),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),熟悉省情、市情,掌握與本職工作有關(guān)的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),努力成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)不斷深化對(duì)辦公廳工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作方式的認(rèn)識(shí),從學(xué)習(xí)和思考中尋求改進(jìn)工作的途徑和方法,在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上
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