【正文】 。 （2）職工代表大會(huì)：每年召開1次。會(huì)議內(nèi)容：礦長做行政工作報(bào)告，總結(jié)年 度工作，表彰先進(jìn)，安排部署下一步工作，動(dòng)員全礦干部職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，圍繞礦總體布局扎實(shí)工作。參加人員為全礦員工。由經(jīng)營副礦長主持。會(huì)議時(shí)間控制在90min以由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并整理下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議內(nèi)容：安全科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度中心、工會(huì)辦等部門匯報(bào)上月任務(wù)完成情況，并提出需礦解決的問題，由會(huì)議主持人和其他礦分管領(lǐng)導(dǎo)給予解答。召集單位為礦長辦公室。 （3）安全辦公會(huì)（礦務(wù)會(huì)）：每月6日下午3點(diǎn)在礦行政樓二樓會(huì)議室召開。會(huì)議內(nèi)容：查找班子及成員工作中的缺點(diǎn)和不足，剖析思想根源，提出批評(píng)建議和整改措施。參加人員為礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。由黨委書記主持。會(huì)議時(shí)間控制在90min以內(nèi)。會(huì)議地點(diǎn)在礦行政樓三樓會(huì)議室或二樓會(huì)議室。召集單位為礦長辦公室。 第三節(jié)會(huì)議組織 第七條礦級(jí)會(huì)議 （1）黨政聯(lián)席會(huì)：根據(jù)工作需要召開。 （3）專業(yè)性會(huì)議，主要包括機(jī)電協(xié)調(diào)會(huì)、隱患排查會(huì)、生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、調(diào)度會(huì)、調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)各類技術(shù)性專題會(huì)議等。 第二節(jié)會(huì)議分類 第六條根據(jù)xxx礦實(shí)際，會(huì)議歸納為五類： （1）礦級(jí)會(huì)議，主要包括黨政聯(lián)席會(huì)、民主生活會(huì)、安全辦公會(huì)（礦務(wù)會(huì)）。 第四條會(huì)議的召開應(yīng)遵循精簡、效率、質(zhì)量的原則。 第二條開會(huì)的目的在于集思廣益，促進(jìn)溝通，統(tǒng)一思想，提高行動(dòng)能力，進(jìn)而解決問題。 第二十五條本制度自印發(fā)之日起施行。 第二十三條與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露或傳播不宜公開的會(huì)議內(nèi)容和議定事項(xiàng)。第二十一條承辦部門及相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)會(huì)議紀(jì)要要求，切實(shí)做好各項(xiàng)落實(shí)工作。由綜合管理部核稿，并送與會(huì)人員會(huì)簽后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定和簽發(fā)。 第十八條凡是需要保密的評(píng)審資料，會(huì)議結(jié)束后由承辦部門負(fù)責(zé)收回 第四章會(huì)議紀(jì)要及實(shí)施 第十九條承辦部門負(fù)責(zé)安排人員整理會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議程序應(yīng)包括以下內(nèi)容： （一）主持人明確會(huì)議要求和目的； （二）承辦部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)評(píng)審材料的基本內(nèi)容，提出需要研討解決的中心議題等； （三）與會(huì)人員對(duì)評(píng)審材料提出建議、意見及理由； （四）承辦部門應(yīng)詳細(xì)解答與會(huì)人員提出的問題； （五）主持人應(yīng)對(duì)將要形成會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)述，對(duì)未能形成一致意見的議事內(nèi)容提出復(fù)議要求，達(dá)成基本統(tǒng)一后作會(huì)議總結(jié)，并形成決議。承辦部門應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 第十四條承辦部門要提前做好會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置，準(zhǔn)備好演示板、書寫筆、投影設(shè)備、簽到冊(cè)等相關(guān)會(huì)議用品。 第十三條承辦部門應(yīng)將會(huì)議方案報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，原則上應(yīng)于會(huì)議前3天將方案和會(huì)議評(píng)審資料送綜合管理部。 第三章會(huì)議準(zhǔn)備與召開 第十二條召開評(píng)審會(huì)議前，應(yīng)由承辦部門制定評(píng)審會(huì)議方案。企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案、各類重要合同（協(xié)議）、各類規(guī)章制度（規(guī)程）、重要會(huì)議（活動(dòng)）方案等。戶型設(shè)計(jì)方案、廣告策劃方案、銷售方案、項(xiàng)目標(biāo)識(shí)系統(tǒng)方案、定位協(xié)議、預(yù)售協(xié)議、銷售合同、定價(jià)（調(diào)價(jià)）方案、前期物管協(xié)議等。標(biāo)書擬定方案、施工方案、樁基施工方案、施工圖、重大設(shè)備造型、外裝飾方案（試樣）、四新技術(shù)應(yīng)用及推廣方案等。 第七條項(xiàng)目工程前期類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目策劃書、規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)任務(wù)書、初步設(shè)計(jì)方案、建筑設(shè)計(jì)方案、環(huán)境設(shè)計(jì)方案、綜合管線（道路）設(shè)計(jì)方案、智能化設(shè)計(jì)方案等。 第四條行政部負(fù)責(zé)會(huì)議通知和資料的發(fā)放，會(huì)議紀(jì)要的核稿、發(fā)放和歸檔。評(píng)審會(huì)議為不定期會(huì)議，通常以一案一會(huì)為原則。第一篇：評(píng)審會(huì)議管理制度評(píng)審會(huì)議管理制度 第一章總則 第一條為提高集團(tuán)公司各類評(píng)審會(huì)議的工作效率，規(guī)范評(píng)審會(huì)議的組織工作和議事程序及方法，特制定本制度。 第二條本制度中的評(píng)審會(huì)議，是指公司在經(jīng)營管理活動(dòng)中，對(duì)重要計(jì)劃、規(guī)劃、方案、合同、制度等專題材料，組織有關(guān)人員、專家進(jìn)行評(píng)估、論證或?qū)彾ǖ臅?huì)議。 第三條評(píng)審會(huì)議承辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議方案的制訂和報(bào)批、會(huì)議通知的擬定、會(huì)議資料的整理及分發(fā)、會(huì)議記錄的整理、會(huì)議紀(jì)要的撰寫和報(bào)批以及會(huì)議審定事項(xiàng)的落實(shí)。 第五條制度適用于公司本部，各公司，部門參照?qǐng)?zhí)行 第二章會(huì)議類別與范圍 第六條評(píng)審會(huì)議分為項(xiàng)目工程前期類、工程管理類、營銷策劃類、行政管 理類及其他類。 第八條工程管理類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括。 第九條營銷策劃類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括。 第十條行政管理類評(píng)審會(huì)議內(nèi)容包括。 第十一條上述各類未涉及，但需要進(jìn)行評(píng)審的其他各類方案。方案內(nèi)容包括： （一）會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)； （二）會(huì)議主持人； （三）會(huì)議評(píng)審內(nèi)容及議程； （四）會(huì)議參加部門（人員）及擬邀請(qǐng)的專家和來賓； （五）評(píng)審資料目錄； （六）會(huì)務(wù)安排。綜合管理部須提前2天將會(huì)議通知及評(píng)審資料印發(fā)給與會(huì)人員。 第十五條與會(huì)人員必須進(jìn)行簽到。 第十六條會(huì)議發(fā)言和評(píng)審程序應(yīng)按會(huì)議通知的議程進(jìn)行，特殊情況可由主持人在會(huì)議開始時(shí)明確。 第十七條會(huì)議對(duì)評(píng)審材料應(yīng)充分討論，力求取得一致，當(dāng)有較大意見分歧， 且暫時(shí)不能統(tǒng)一時(shí)，則由承辦部門會(huì)后對(duì)材料作進(jìn)一步深化和修改，提交下一次評(píng)審會(huì)議重新討論。會(huì)議紀(jì)要 力求全面、客觀、準(zhǔn)確。 第二十條會(huì)議簽到冊(cè)、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要按《文書檔案管理辦法》進(jìn)行歸檔。第二十二條因評(píng)審疏漏而使公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е虏涣己蠊模瑫?huì)議主持人及評(píng)審人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第五章附則 第二十四條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。 第二篇：某煤礦會(huì)議管理制度某煤礦會(huì)議管理制度 會(huì)議管理制度 第一節(jié)總則 第一條會(huì)議是實(shí)行行政管理的一種重要方法，是一種有組織有目的地把眾人聚集起來商討問題的公共活動(dòng)方式。 第三條對(duì)會(huì)議加強(qiáng)管理，精簡數(shù)量，講求質(zhì)量，才能提高會(huì)議的效率，真正達(dá)到會(huì)議的目的。 第五條為改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議決議，特制訂本制度。 （2）全礦性會(huì)議，主要包括全礦干部職工大會(huì)、全礦黨員大會(huì)、年度總結(jié)表彰大會(huì)、全礦科技大會(huì)、安全例會(huì)以及各種代表大會(huì)等。 （4）基層會(huì)議，主要包括各科室、區(qū)隊(duì)、支部、班組組織召開的工作會(huì)（如科務(wù)會(huì)、區(qū)隊(duì)辦公會(huì)、支部會(huì)、班組會(huì)等） （5）外部性會(huì)議，主要指集團(tuán)公司及上級(jí)政府部門或兄弟單位等其他單位在運(yùn)河礦召開的會(huì)議，如集團(tuán)公司根據(jù)工作需要在運(yùn)河礦召開的年度總結(jié)會(huì)議、職工代表大會(huì)等；上級(jí)政府部門在運(yùn)河礦召開的檢查性會(huì)議等；兄弟單位等其他單位在運(yùn)河礦召開的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)以及業(yè)務(wù)洽談會(huì)、座談會(huì)等。由礦長或黨委書記主持。參加人員為礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以