【正文】 服務的宗旨觀念不夠牢固。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。 一、存在的主要問題： 政治思想意識不夠強。 五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。 四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。首先，要加強政治理論學習，不斷用先進理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。 三、整改措施： 擬在認真整改階段對全局職工存在的問題進行逐項整改，逐條落實。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。另一方面知識結構滯后，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上時代的步伐。 三是業(yè)務水平有待提高。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。有時有遲到早退的問題，著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務。 工作紀律的自我約束方面有待加強。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。 存在好人主義、形式主義思想。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。 工作作風不夠扎實。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。 為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。 一、存在的主要問題： 政治思想意識不夠強。第一篇：機關作風建設自查報告及整改措施 機關作風建設自查報告及整改措施 自2014年5月16日，全局召開貫徹落實機關工作作風建設會議以來，我局按縣委、縣政府要求深入開展了機關作風建設活動。進入“查找問題”階段以后，全局職工緊緊圍繞“機關作風建設”具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查擺了在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。表現在。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。表現在。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。表現在。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。表現在。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。表現在。 二、存在問題的主要原因： 一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。 二是為人民服務的意識不足。在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了大局，這是工作中缺 乏耐心的根本原因。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠。 四是工作方法簡單。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。 一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。 二是加強自我改造，提高綜合素質。其次，注重法律實務，將法律理 論與實務相結合，提高工作的規(guī)范性、科學性。 三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務，提高工作效率。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。 第二篇：機關作風建設自查報告及整改措施 機關作風建設自查報告及整改措施 馬新 近日我單位深入開展了機關作風建設教育整頓活動，在認真學習和領會張書記重要講話精神的同時，圍繞“機關作風建設”具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。表現在。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。表現在。 不能做到任勞任怨。 只注意埋頭工作，忽視與領導和同事們的溝通與協(xié)作。 二、存在問題的主要原因： 一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。 二是為人民服務的意識不足。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。 三是業(yè)務水平有待提高。另一方面，缺乏 敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的