【摘要】AthesissubmittedtoXXXinpartialfulfillmentoftherequirementforthedegreeofMasterofEngineering談信訪制度改革 陸維?! 〗谛旁L制度成為熱點(diǎn)問題,媒體連續(xù)推出了關(guān)于信訪制度改革的文章,對深受矚目的信訪制度改革各抒己見,筆者讀后深受啟發(fā)。筆者長期在政府機(jī)
2025-04-28 00:31
【摘要】 第一篇:國企干部人事制度改革探索經(jīng)驗 編者按。近年來,各地在國企干部人事制度改革方面進(jìn)行了積極探索,取得了寶貴的經(jīng)驗。深圳、廈門、哈爾濱、宜賓、黃石等市和單位的做法,在中組部最近于青島召開的“全...
2024-10-01 01:42
【摘要】第一篇:淺析我國信訪制度改革 我國信訪制度改革路徑探析 摘要:信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護(hù)和實現(xiàn)群眾權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于構(gòu)建和諧社會、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)十分重要。然而,...
2024-11-16 22:49
【摘要】 第一篇:關(guān)于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)執(zhí)勤點(diǎn)勤務(wù)制度改革幾點(diǎn)思考 近幾年,隨著XX縣區(qū)交通管理水平的提高和XX縣區(qū)交通硬件設(shè)施的改善,XX縣區(qū)的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而隨著農(nóng)村機(jī)動車數(shù)輛的增加和道路...
2024-10-01 01:32
【摘要】 第一篇:實現(xiàn)企業(yè)分配制度改革目標(biāo)模式的途徑 遵循按勞分配為主,按勞分配與按要素分配結(jié)合,充分體現(xiàn)“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則,筆者認(rèn)為,我國企業(yè)分配制度改革應(yīng)確立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),符...
2024-10-01 01:57
【摘要】 第一篇:我的信訪工作體會 2014年5月,我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣信訪局工作,三年多的時間給我的感觸頗多。最深的體會是:信訪工作很苦,但苦中有樂;信訪工作很難,唯艱難處長才能。面對新的崗位,如何做一個稱職...
2024-10-01 02:13
【摘要】 第一篇:獎罰制度獎罰制度 獎勵 1、有責(zé)任心,能很好的團(tuán)結(jié)同事,工作特別突出,發(fā)現(xiàn)店里有安全隱患并主動上報或排除者(+5分) 2、服務(wù)意識好,工作積極,能很好的服務(wù)顧客,得到顧客表揚(yáng)的(+5...
2024-10-01 02:15
【摘要】 第一篇:會診制度會診制度 (一)醫(yī)療會診包括。急診會診、科內(nèi)會診、科間會診、全院會診、院外會診等。 (二)急診會診可以電話或書面形式通知相關(guān)科室,相關(guān)科室在接到會診通知后,應(yīng)在15分鐘內(nèi)到位。...
2024-10-01 01:29
【摘要】 第一篇:會議制度會議制度 時間、地點(diǎn):團(tuán)委、學(xué)生會全體會議每月第一周中午12:30 二教103 團(tuán)委:全體會議雙周一中午12:30二教103 學(xué)生會;全體會議雙周一中午12:30一教階梯教...
2024-10-01 01:51
【摘要】 第一篇:職代會制度 職代會暨年度工作會議制度 為了依法保障職工審議企業(yè)重大決策,實行民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的權(quán)利,維護(hù)職工的具體利益,達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚人心、達(dá)成共識、促進(jìn)發(fā)展的目的,公...
2024-10-01 02:40
【摘要】 第一篇:對信訪工作的體會對信訪工作的體會 近年來,隨著我縣社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市建設(shè)步伐的逐步加快,國家土地政策宏觀調(diào)控的影響,涉及違法占地、土地征用、征地補(bǔ)償、權(quán)屬糾紛等方面的問題也相對突出...
2024-10-01 02:04
【摘要】 第一篇:信訪掛職鍛煉工作總結(jié) 信訪掛職鍛煉工作總結(jié) 根據(jù)區(qū)委組織部安排,2014年3月17日至6月底我在信訪局掛職鍛煉,對此深感榮幸并倍加珍惜。掛職期間,我肩負(fù)責(zé)任,牢記囑托,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思...
2024-10-01 01:35
【摘要】 第一篇:學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維及其訓(xùn)練》體會 21世紀(jì)什么最重要。人才。需要什么樣的人才。創(chuàng)新性人才。這是基于社會實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本規(guī)律和要求。有一句話很古老也很深刻:物竟天擇,適者生存。適就...
2024-10-01 01:43
【摘要】 第一篇:考勤制度 某某公司員工考勤制度 因本公司目前發(fā)展需要,特重新修訂考勤制度如下: 1本公司員工使用考勤機(jī)刷卡考勤,并按部門統(tǒng)一編本人工號,并把員工姓名、工號輸入考勤機(jī)和本人磁卡,磁卡由...
2024-10-01 02:34
【摘要】 第一篇:行政問責(zé)制度 xx醫(yī)院行政問責(zé)制度 為切實強(qiáng)化行政責(zé)任、規(guī)范行政權(quán)力,推進(jìn)依紀(jì)行政,根據(jù)醫(yī)院工作實際,特制定本制度。 一、問責(zé)的原則 有責(zé)必問的原則;逐級問責(zé)的原則;公平公正的原則...
2024-10-01 02:41