電信分公司創(chuàng)建文明行業(yè)暨公民道德建設活動匯報材料-展示頁
2024-10-01 00:23本頁面
【正文】 *電信》報文字版上，刊登學習輔導材料和測試題，并要求各黨支部組織學習；《**電信》報還開設了公民道德建設論壇專欄，組織征文；黨群、工會聯合組織了公民道德建設主題演講會，全區(qū)有19名選手參加了演講。在道德教育中堅持把說服和示范結合起來，把講道理和習慣養(yǎng)成結合起來，把良好的道德傳統(tǒng)與現代文明規(guī)范結合起來，以活動為載體，吸引員工普遍參加，形成規(guī)模和聲勢，營造良好的道德環(huán)境，培養(yǎng)良好的道德習慣。 開展道德教育、實踐活動。 二、用戶至上，用心服務，深化以文明行業(yè)為龍頭的各項創(chuàng)建活動，全力為客戶創(chuàng)造更大價值。中心組成員在學習和實踐中統(tǒng)一思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，做到了改革、發(fā)展兩不誤。面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的改革發(fā)展任務，分公司黨委發(fā)出了統(tǒng)一認識、堅定信心、團結拚搏、負重前進和改革、生產兩不誤的號召。而檢驗項目成功與否的重要標志，就是企業(yè)主要業(yè)績指標的完成情況。 三是遵循市場經濟規(guī)律，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，從企業(yè)的角度、效益的角度、市場的角度、競爭的角度，著眼于可持續(xù)的發(fā)展。去年在大戰(zhàn)四季度時，中心組成員分別帶隊到各縣（市）局調研，了解業(yè)務發(fā)展情況和存在問題，動員和鼓勵基層干部員工奮戰(zhàn)90天，共同協商解決問題措施，促進完成全年通信任務。初步建立起企業(yè)文化建設運行機制，實施企業(yè)文化建設五年規(guī)劃，明確分公司企業(yè)文化核心內容，樹立一批窗口形象品牌，建成省級文明行業(yè)，獲得首批XX省企業(yè)服務質量獎。對人才隊伍、員工隊伍的建設，重點抓機制創(chuàng)新、崗位培訓和轉崗培訓，從思想觀念到服務技能，都能盡快適應市場競爭的需要，識大體，顧大局，使分公司在探索中能順利推進。以爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手為抓手，在青年中倡導奮發(fā)向上的精神。同時做好黨員發(fā)展工作，把不同年齡、不同文化層次的優(yōu)秀分子、年輕知識分子和技術骨干吸收到黨內來。 一是為實施思想大解放、企業(yè)大發(fā)展戰(zhàn)略，按照現代企業(yè)制度要求，堅持以人為本，分層次抓隊伍建設，提高全員素質。 突出重點，注重理論學習的指導性、實踐性。中心組每半年的學習計劃和學習內容都印發(fā)到各黨總支、支部參照執(zhí)行。 黨委中心組學習成員除了學習推薦書目外，還自學了一些其它書籍，內容涉及經濟、政治、金融、科技、法律等。中心組每年要對全年的學習情況作一次書面總結，既作為黨委工作目標的考核內容，又作為上級部門考核檢查的基本項目。黨委利用黨總支、支部書記例會，定期通報中心組學習交流的主要內容。五有必要的學習制度。四有單獨的學習記錄和筆記本。三有相對固定的學習時間，堅持正常學習。二有切實可行的學習計劃。即：一有健全的學習組織。黨委學習中心組堅持不懈地抓好理論學習，做到了常學、真學。 **電信分公司黨委理論學習中心組始終堅持不懈地抓好理論學習，做到規(guī)范化、制度化，著眼于指導工作實踐，促進企業(yè)兩個文明建設和黨的建設。電信分公司創(chuàng)建文明行業(yè)暨公民道德建設活動匯報材料 各位領導， 同志們： **電信分公司在上級黨組織的正確領導下，多年來堅持以和發(fā)展，促進企業(yè)全面進步。主要抓了以下三個方面： 一、努力學習，注重實踐，充分發(fā)揮黨委中心組學習在促進三個文明和黨的建設中的作用。 制度健全，保證理論學習
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