法院四項監(jiān)督經(jīng)驗交流材料-展示頁
2024-09-30 23:52本頁面
【正文】 性。深入查找干部選拔任用工作中存在的突出問題，不斷強化措施，著力抓好學(xué)習(xí)、測評、執(zhí)行三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確?！八捻棻O(jiān)督制度”落到實處。法院四項監(jiān)督經(jīng)驗交流材料 區(qū)法院結(jié)合法院工作實際，采取多項措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”，并提出“抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)、做好結(jié)合工作、強化內(nèi)外監(jiān)督”的執(zhí)行方法，進(jìn)一步規(guī)范了干部的選拔任用制度和監(jiān)督制約機制，為法院各項工作的開展提供了強有力的組織保證。 一、抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實增強貫徹四項監(jiān)督制度的責(zé)任意識和能力水平。一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。首先，成立學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，其他黨組成員為成員，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的宣傳工作。再次，做好宣傳動員工作，積極與電視臺、晚報等新聞媒體協(xié)調(diào)工作，開辟宣傳專欄；利用網(wǎng)絡(luò)平臺，就四項監(jiān)督制度設(shè)置專題，保證廣大群眾、干警的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高法院選人、用人公信度。為強化對“四項監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)效果，客觀了解干警學(xué)習(xí)、掌握情況，區(qū)法院堅持定期組織對干警進(jìn)行專項測評，并將測試
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