檔案局三提工作報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-30 23:41本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步強(qiáng)化。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。 思想上有待于進(jìn)一步提高。 存在的主要問(wèn)題： 理論學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特此申請(qǐng)批檔。柳州廣菱模具技術(shù)有限公司二○○九年十二月十七日篇四：提取學(xué)生黨員檔案介紹信介紹信xxx人才市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)： 茲有我xx黨委下屬xxxxx黨支部黨員xx（姓名），xx（性別），身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxx，因黨員試用期滿辦理轉(zhuǎn)正事宜，來(lái)貴處提取個(gè)人黨員檔案，請(qǐng)接洽。 柳州廣菱模具技術(shù)有限公司二○○九年四月八日 XX市人才交流開(kāi)發(fā)中心： 茲有我公司員工梁裕燕到貴中心提取姜?jiǎng)τ畹臋n案，請(qǐng)給予辦理。 柳州廣菱模具技術(shù)有限公司二○○八年十一月十二日 介紹信 XX市人才交流開(kāi)發(fā)中心： 茲有我公司員工梁捷到貴中心提取黃旻晟的檔案，請(qǐng)給予辦理。xxxx單位 年月日 地址： 郵編： 電話：篇三：提檔介紹信 介紹信 XX市人才交流開(kāi)發(fā)中心： 茲有我公司員工梁裕燕到貴中心提取雷飛、藍(lán)勇、黃金星等3人的檔案，請(qǐng)給予辦理。 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 調(diào)檔函 茲有同志，身份證號(hào)。**************公司（蓋章）**年**月**日篇二：轉(zhuǎn)檔案介紹信 介紹信 茲有同志，身份證號(hào)。 第二篇：提檔案介紹信介紹信**人才服務(wù)中心： 茲有**大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生**，男，**歲，身份證號(hào)******************，被聘為我公司新職員。 三是注意提升業(yè)務(wù)水平。 二是注意服務(wù)態(tài)度。 一是注意上班紀(jì)律?；炯杏袔c(diǎn)：一是工作上缺乏進(jìn)取心，只求過(guò)得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問(wèn)題，言語(yǔ)行為不當(dāng)，傷害群眾感情；三是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強(qiáng)。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。局長(zhǎng)傳達(dá)了省委書(shū)記趙洪祝講話精神XX縣區(qū)委書(shū)記李志堅(jiān)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)容，指出，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的重要工作，我局要在全面總結(jié)去年深化作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合近階段開(kāi)展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動(dòng)，自覺(jué)踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問(wèn)題為突破口，加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率。檔案局三提工作報(bào)告 3月16日下午16點(diǎn)，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時(shí)工）在會(huì)議室召開(kāi)“三提”主題討論會(huì)。會(huì)議主要有三個(gè)內(nèi)容組成： 一、傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神 會(huì)議首先由縣檔案局局長(zhǎng)學(xué)習(xí)傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神。 二、學(xué)習(xí)兩個(gè)通報(bào) 會(huì)議由局長(zhǎng)學(xué)習(xí)《關(guān)于行政不作為、慢作為案件的通報(bào)》和《關(guān)于街道天等工作人員違反工作紀(jì)律的情況通報(bào)》，并帶頭發(fā)言，對(duì)等工作人員不作為、慢作為和違反紀(jì)律行為進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，指出今年“解放思想，跨越發(fā)展”大討論是一次從上到下、深入各機(jī)關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的徹底的活動(dòng)，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因?yàn)閸徫徊恢匾粢暂p心，街道幾位工作人員就是因?yàn)槠綍r(shí)工作懶散，存在僥幸心理，被樹(shù)為反面典型。 中層及以上干部每人都對(duì)通報(bào)事件進(jìn)行原因分析，并發(fā)表意見(jiàn)。 三、問(wèn)題剖析和自查自糾 機(jī)關(guān)每一名工作人員（包括臨時(shí)工）都積極發(fā)言，針對(duì)通報(bào)案件結(jié)合自身崗位，深入剖析平時(shí)工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問(wèn)題、自省自糾的效果。窗口服務(wù)工作有沒(méi)有做好，首先看上班時(shí)間是否準(zhǔn)時(shí)，上班時(shí)間讓群眾吃“閉門(mén)羹”就是嚴(yán)重失職，無(wú)理由可找；其次要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀(jì)這條“高壓線”?！盁o(wú)事不登三寶殿”，群眾來(lái)查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒(méi)法解決的想辦法提供意見(jiàn)和建議，使群眾高興而來(lái)、滿意而歸。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，檔案服務(wù)人員要主動(dòng)鉆研、精通業(yè)務(wù)，面對(duì)群眾時(shí)才能做到有惑能解、有問(wèn)能答。其已于**月**日到我公司（************公司）就職，我公司現(xiàn)同意接收其檔案，請(qǐng)貴單位予以支持。到人才交流中心辦理檔案調(diào)離手續(xù)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1