殘疾人當公務員難的原因及對策-展示頁
2024-09-30 23:24本頁面
【正文】 里二十個人，按月完成司法統(tǒng)計報表，每季度上報態(tài)勢分析報告。一些地方類似的規(guī)定還可以列舉很多，這些規(guī)定，是國家法律和黨的政策在實際操作中的具體化，對于殘疾人來說不蒂是盛世福音?！?008年11月XX省人事廳出臺的2009年度考試錄用公務員方案6大亮點之一就是“殘疾人員符合條件也可報考”，規(guī)定殘疾人只要具有正常履行招考職位職責的身體條件，并符合招考職位資格條件，可以報考該職位公務員。在這些被錄取的學生中，既有專科生，又有本科生，也還有部分讀了研究生，因此從文化層面來說，這些殘疾人具備了報考不同層次公務員的條件，據(jù)調(diào)查他們中很多人都具有報考公務員的愿望和要求，有的人也參加過公務員筆試考試，并且取得了不錯的成績。從上述法律法規(guī)和政策不難看出，我國的殘疾人事業(yè)經(jīng)過20年的發(fā)展，黨和政府對殘疾人生存狀況更加重視，體現(xiàn)了堅持科學發(fā)展觀、以人為本、構建和諧社會的理念，而沒有將殘疾人拒之公務員隊伍的門外，因此對于殘疾人進入公務員隊伍在法律和制度上有了根本的保障。 一、國家法律和政策為殘疾人進入公務員隊伍打開了大門 《公務員法》在公務員應當具備的條件中沒有對殘疾人做任何的限制，而只是要求了具有正常履行職責的身體條件；《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》明確規(guī)定國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度，要求國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當?shù)墓しN和崗位；《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》也明確規(guī)定了“黨政機關、事業(yè)單位及國 1有企業(yè)要帶頭安置殘疾人?！熬蜆I(yè)難，殘疾人就業(yè)更難，殘疾人進入公務員隊伍就業(yè)那是難上加難”。殘疾人當公務員難的原因及對策 四川達州市殘聯(lián)廖小云 就業(yè)，不僅關系著一個人一個家庭的生活，也關系著一個國家的穩(wěn)定與發(fā)展。隨著金融危機的蔓延，我國穩(wěn)定的就業(yè)形勢發(fā)生了根本的變化，出現(xiàn)了前所未有的就業(yè)壓力，就業(yè)難已經(jīng)成為當前社會關注的焦點和政府解決民生問題的重點。這是不少殘疾人工作者特別是從事殘疾人就業(yè)工作的同志發(fā)自內(nèi)心的感慨，結合我們在殘疾人就業(yè)工作的體會，本文試對殘疾人進入公務員隊伍難的原因作一些初淺的分析和探討?！?
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