村支書(shū)隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-30 23:17本頁(yè)面
【正文】 制定的有思想政治素質(zhì)、有工作能力、有群眾基礎(chǔ)、有資源優(yōu)勢(shì)、有較強(qiáng)的“雙帶”能力的“五有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了考察選出了4名合適人選，進(jìn)行公示后，由鎮(zhèn)黨委任命為所在村的黨總支副書(shū)記。四是試行“三不型”村干部。三是積極推行村黨總支書(shū)記和村委會(huì)主任交叉任職。今年在洪藍(lán)鎮(zhèn)陳卞村首次試行了村黨總支書(shū)記公推競(jìng)崗，通過(guò)黨員和村民代表推薦出四名候選人在全體黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議上演講，全體黨員和村民代表及評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，得分最高的當(dāng)選。二是試行“公推競(jìng)崗”。“兩推”，主要看黨員和群眾推薦誰(shuí)以及被推薦人在黨員和群眾中的公認(rèn)程度；“一選”是將黨員和群眾中推薦出的人選，在黨員大會(huì)上正式選舉。其主要做法是： 一是實(shí)行“兩推一選”選拔群眾信得過(guò)的人。 干事業(yè)，求發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。在實(shí)踐中主要針對(duì)少數(shù)村書(shū)記“雙帶”能力不夠強(qiáng)，思想觀念不更新，領(lǐng)導(dǎo)方式不轉(zhuǎn)變，工作能力難提高，思想情緒難穩(wěn)定，后備干部較匱乏的現(xiàn)狀，大膽在村黨支部書(shū)記選任、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)等五個(gè)方面，積極創(chuàng)新。在新的形勢(shì)下，如何培養(yǎng)和造就一支能擔(dān)當(dāng)基層黨組織執(zhí)政骨干的黨支部書(shū)記隊(duì)伍，必須創(chuàng)新機(jī)制，拓展途徑，大膽實(shí)踐。村支書(shū)隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 黨的農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)是提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，必須先加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，尤其要建好一支有較高素質(zhì)的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍。 近年來(lái)，*縣對(duì)村書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把它作為農(nóng)村基層組織建設(shè)重中之重的工作來(lái)抓，采取一系列措施予以鞏固和加強(qiáng)。 一、創(chuàng)新選拔任用機(jī)制，明確用人導(dǎo)向，不拘一格選能人。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌全面協(xié)調(diào)發(fā)展，必須明確用人導(dǎo)向，建立一套以民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為核心的農(nóng)村基層干部選拔任用機(jī)制，建設(shè)一支政治可靠、頭腦靈活的“致富型”、“經(jīng)營(yíng)型”、“開(kāi)拓型”、“奉獻(xiàn)型”的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍，從而形成了重用干事創(chuàng)業(yè)的能人，重用大膽開(kāi)拓的強(qiáng)人，重用實(shí)績(jī)明顯的功臣的濃厚氛圍。從20*年開(kāi)始，我縣在村書(shū)記換屆的過(guò)程中，全面推行了“兩推一選”，改變過(guò)去單純由鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委定好候選人讓黨員進(jìn)行選舉的做法，把候選人的提名權(quán)、推薦權(quán)交給黨員和農(nóng)民群眾。通過(guò)“兩推一選”全縣共有80多名村書(shū)記走馬上任。通過(guò)采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人推薦；群眾測(cè)評(píng)、黨員測(cè)評(píng)；組織考察、競(jìng)崗演講、社會(huì)公示、黨委票決等程序，產(chǎn)生村黨支部書(shū)記。這次試行村書(shū)記公推競(jìng)崗反響很好，在全市也是一次新的嘗試。緊緊抓住第
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