改進(jìn)干部作風(fēng)提高行政效能的思考和建議-展示頁
2024-09-30 22:06本頁面
【正文】 平時監(jiān)督考核為主的監(jiān)督、考評機構(gòu)。只有切實搞好干部的監(jiān)督和考核，真正做到獎優(yōu)罰劣，才能有效構(gòu)筑建設(shè)優(yōu)秀干部隊伍的機制。國家干部教育、培訓(xùn)、管理機制。要進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，目前我們應(yīng)該抓好一個基礎(chǔ)，形成兩個機制。 我縣的干部作風(fēng)、行政效能在縣委、政府的高度重視下，通過一辦四中心為代表的各部門的共同努力，取得了明顯的改善和長足的進(jìn)步。改進(jìn)干部作風(fēng)提高行政效能的思考和建議 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。行政效能建設(shè)必須以解決作風(fēng)問題為突破口，堅持以人為本，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力培養(yǎng)新的作風(fēng)，原創(chuàng)：牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步改善和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時期，新階段黨的先進(jìn)形象，維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會，實現(xiàn)黨的各項任務(wù)提供保證。但與鼎足三湘，進(jìn)軍百強的宏偉目標(biāo)相比，與超常規(guī)跨越式發(fā)展的要求相比，還明顯存在著不足，主要表現(xiàn)為政令不暢通，責(zé)任難落實
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