改進(jìn)新時(shí)期電信思想政治-展示頁(yè)
2024-09-30 22:00本頁(yè)面
【正文】 次上講，“和諧”不僅是一種力量，更是一種胸懷、一種境界。自此，“和諧”思想作為中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一部分，已成為時(shí)代的主旋律和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中最響亮的主題詞之一?！钡日f(shuō)法，提倡的是家和萬(wàn)事興，國(guó)和百業(yè)旺?！昂汀闭撸湍酪?，含有和衷共濟(jì)、政通人和、內(nèi)和外順等哲理；“諧”者，相合也，強(qiáng)調(diào)順和、協(xié)調(diào)，力避抵觸、沖突。 三、從思想政治工作理念、方法入手，構(gòu)建和諧企業(yè) （一）從思想觀念入手，不斷改進(jìn)思想政治工作的理念 （二）從增強(qiáng)針對(duì)性入手，不斷改進(jìn)思想政治工作的方法 四、從思想政治工作實(shí)踐入手，構(gòu)建和諧企業(yè) （一）從思想觀念入手，不斷改進(jìn)思想政治工作的理念 （二）從適應(yīng)形勢(shì)入手，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容 （三）從自我提高入手，不斷加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。 （三）部分年輕員工無(wú)法在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)面前及時(shí)調(diào)整心態(tài)，銳氣消減，工作進(jìn)取心不足。 二、影響“和諧企業(yè)”構(gòu)建的思想因素 （一）部分骨干員工不能及時(shí)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，自信心下降。 目錄 引言 一、“和諧企業(yè)”的主要含義、基本特征以及電信企業(yè)構(gòu)建“和諧企業(yè)”的意義 （一）構(gòu)建“和諧企業(yè)”是電信企業(yè)積極參與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。只有從更新思想政治工作理念、增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性入手，才能使思想政治工作適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。改進(jìn)新時(shí)期電信思想政治 內(nèi)容提要： 構(gòu)建和諧電信企業(yè)是傳統(tǒng)與時(shí)代的共同要求，對(duì)電信企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展有著重要意義。新形勢(shì)下，電信企業(yè)員工的思想狀況出現(xiàn)了新的變化，思想因素已成為影響和諧企業(yè)構(gòu)建的重要一環(huán)。實(shí)踐中，宿州電信分公司通過(guò)改進(jìn)自身機(jī)制，豐富工作內(nèi)容，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工作配合性等手段，使自身的思想政治工作取得了明顯成效。 （二）構(gòu)建“和諧企業(yè)”是電信企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。 （二）部分老員工無(wú)法適應(yīng)快速變革，出現(xiàn)了工作上熱情不高、情緒上悲觀失望的現(xiàn)象。 （四）部分勞務(wù)派遣工，思想上有顧慮，企業(yè)歸屬感不強(qiáng)。 （四）從加強(qiáng)配合入手，不斷夯實(shí)思想政治工作的基礎(chǔ) （正文） 引言 中華五千年文化自古崇尚“和諧”。自古以來(lái)，中國(guó)就有‘和為貴’、“萬(wàn)物各得其和以生，各得其養(yǎng)以成。黨的十六屆四中全會(huì)第一次鮮明地提出和闡述了“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”這一科學(xué)命題，黨的十六屆六中全會(huì)則就如何構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了具體部署。由此可見，“和諧”是集聚力量、求取最大效率、推進(jìn)各項(xiàng)工作、帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 一、“和諧企業(yè)”的主要含義、基本特征以及電信企業(yè)構(gòu)建“和諧企業(yè)”的意義 “和諧企業(yè)”，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)中的各部分要素處于一種相互平衡的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。其核心是通過(guò)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外“和諧”，達(dá)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。 （一）構(gòu)建“和諧企業(yè)”是電信企業(yè)積極參與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。作為國(guó)家現(xiàn)代化、信息化的主要推動(dòng)者之一，電信企業(yè)是和諧社會(huì)的收益者，更是和諧社會(huì)的構(gòu)建者。 （二）構(gòu)建“和諧企業(yè)”是電信企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。電信企業(yè)要承前啟后、繼往開來(lái)，繼續(xù)已有的輝煌，就必須堅(jiān)持根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)的變化實(shí)施企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展模式，完善體制機(jī)制。
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