7新時期職工思想動態(tài)及改進(jìn)思想政治工作淺談-展示頁
2024-09-17 23:13本頁面
【正文】 課題，我們主要從以下幾個方面改進(jìn)工作： 一、堅持職工思想動態(tài)分析 職工思想動態(tài)來自職工真實的所思所想，反映企業(yè)職工的精神面貌和思想追求，職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點、焦點問題。他們從地方政府進(jìn)入電力系統(tǒng)，無論從思想上，還是工作方式、管理模式上都很不適應(yīng)。因而，大網(wǎng)職工中不同程度的存在著不安心基層工作的思想。 由于大網(wǎng)職工中有相當(dāng)一部分是從九江鎖江樓電廠分流到 XX 縣區(qū)公司來工作的，總想調(diào)回市區(qū)。因為作為電網(wǎng)公司的職工，感到廠網(wǎng)分開以后，競爭加劇，擔(dān)心企業(yè)經(jīng)受不起挑戰(zhàn)，從而影響自己的崗位和收入。而我們 XX 縣區(qū)供電有限責(zé)任公司由于種種歷史和體制的原因，又具有自身的特殊性，在職工的身份結(jié)構(gòu)上就存在大網(wǎng)職工和農(nóng)電工的體制性差異，而大網(wǎng)職工之中又有原沙河供電分局的職工和九江鎖江樓電廠分流職工的歷 史性差異。電力體制改革并未因電荒而停滯，自廠網(wǎng)分開之后，主輔分離的工作也已擺上了議事日程。 第 1 頁 共 7 頁 新時期職工思想動態(tài)及改進(jìn)思想政治工作淺談 新時期職工思想動態(tài)及改進(jìn)思想政治工作淺談 世界潮流，浩浩蕩蕩，風(fēng)起云涌，日新月異。國際上，政治多元化，經(jīng)濟全球化，科技信息化迅速發(fā)展；在國內(nèi)，改革開發(fā)進(jìn)一步深化，競爭加劇，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻。處在這樣一個大環(huán)境之中的二十一世紀(jì)的電力職工，必然會出現(xiàn)一些新的思想動態(tài)。這種種先天性差異的就決定了我縣公司職工思想動態(tài)的復(fù)雜性和多樣性，具體而論大約有以下幾種： 面對廠網(wǎng)分開等一系列重大電力體制改革措施的出臺，我公司職工既喜且憂，喜的是改革以后將給電力部門帶來新的機遇，但同時也表現(xiàn)出深深的憂慮。因此，職工對廠網(wǎng)分開后將會給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)十分關(guān)注。原來沙河分 局的職工 第 2 頁 共 7 頁 也想到條件較好的市區(qū)工作。
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