當前基層公安民警思想中存在的主要問題及對策-展示頁
2024-09-30 21:14本頁面
【正文】 公安機關“搶”過來了，本該由鄉(xiāng)村、居委會等基層治保、調(diào)解干部做的事公安機關也“攬”過來了，公安機關成了事實上的“多管部”。在“110”接處警中，有相當一部分不是公安的職能。因為警力的不足，要維護好社會治安，廣大民警不得不靠沒日沒夜的加班加點來履行公安職責。 （二）服務壓力大。近年來，上級公安機關對基層執(zhí)法程序要求越來越高，考核越來越嚴，但與之配套的管理體系不健全，執(zhí)法變數(shù)大，民警在執(zhí)法中感到易“觸電”而丟“飯碗”，導致一些基層一線民警對執(zhí)法存在恐懼心理，得過且過，不求有功，但求無過。作為一名基層派出所政治教導員，對基層民警思想存在的問題和對策作個淺析。當前基層公安民警思想中存在的主要問題及對策 近年來，廣大公安民警忘我工作，無私奉獻，在打擊犯罪、服務群眾、維護治安穩(wěn)定等方面做出顯著成效，得到人民群眾的好評。但是，當前基層公安民警中存在的一些模糊認識也不容忽視，如不采取積極的思想政治工作加以疏導，會嚴重影響隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 一、當前基層公安民警思想中存在的主要問題 （一）執(zhí)法壓力大。對案件能推則推，能拖則拖，不敢放手依法去偵查，更不要說主動出擊偵查辦案。當前，公安機關警力嚴重不足，社會治安依然相當嚴峻。同時由于公安機關服務承諾過寬，民警普遍反映“110”提出的“四有四必”服務承諾，很難做到。雖然名義上“110”實行社會聯(lián)動，但事實上是“聯(lián)而不動”，做工作的還是公安機關。大包大攬，服務承諾過寬，服務忌語很多，服務時限很強，再加上現(xiàn)在群眾對公安機關的要求很高，給基層帶來了巨大的壓力，使得一些民警對“服務”一詞非常敏感，一聽就緊張、就過敏?；鶎用窬毡榉从?，近年來上級公安機關的專項行動、檢查、考評過多，專項行動、檢查、考評一個接一個，有時好幾個專項行動一起搞，基層基本上的精力用在應付上級公安機關的專項行動和各項檢查、考評上，有些檢查及考評內(nèi)容根本不適合派出所的工作，可是為了檢查、考評合格，只好弄虛作假，填寫“天花板上的數(shù)字”來應對。民警普遍反映，近年來，基層單位一年到頭教育培訓不斷，今天輪訓，明天警銜晉升培訓，還要應對縣人事局、組織部的各種培訓，基層縣局每年僅培訓費就化了
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