【摘要】QG/QHSE-0318-2008上海氯堿機(jī)械有限公司安全管理制度匯編2008-10前言安全生產(chǎn)工作事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益,事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,歷來受到黨和國(guó)家的高度重視。"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理",是黨的安全生產(chǎn)工作的基本方針。將安全管理工作融入公司全體員工的行動(dòng)中,使之成
2025-04-26 03:22
【摘要】工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理制度第一章?總則第一條?產(chǎn)品質(zhì)量管理是公司所有管理活動(dòng)的重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本。產(chǎn)品質(zhì)量管理需要公司全體員工參與,全過程控制,全面實(shí)施。為了加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作,規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為,特制定本制度。第二條?本制度?適用于本公司內(nèi)部各部門和全體職工(包括和公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的所有勞動(dòng)者)。適用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程。
2025-04-26 04:26
【摘要】工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度1992年12月31日財(cái)政部(92)財(cái)會(huì)字第67號(hào)文件發(fā)布**此文如下:國(guó)務(wù)院各有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)、各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列的市財(cái)政廳(局):為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范和加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,制定了《工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,現(xiàn)發(fā)給你們,請(qǐng)布置所有工業(yè)企業(yè)貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題,望衣時(shí)函告我們。目錄總
2025-04-26 03:36
【摘要】:日期:2008年3月1日目錄一、公司組織架構(gòu)二、職能部門
【摘要】第1頁共12頁存貨管理制度**財(cái)字2020第[006]號(hào)第一章總則第一條為規(guī)范公司存貨進(jìn)出管理、堆放管理,確保存貨賬實(shí)相符,以及加快存貨盤活管理等,特定本制度。第二條存貨包括原材料、輔助材料、包裝物、外購(gòu)商品、修理用備品備件、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品、自制半成品等。第三條存貨應(yīng)當(dāng)制定各品種最高
2024-09-27 10:21
【摘要】,減少失誤,保障公司的權(quán)益不受侵害,提高信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,特根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他相關(guān)法規(guī)并結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況制定本制度。第二條本制度適用于本公司所屬各部門。第三條本制度僅適用于各類經(jīng)濟(jì)合同。第二章合同的規(guī)范第四條當(dāng)事人訂立合同應(yīng)遵循公平、平等、自愿的原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政
2025-05-06 12:32
【摘要】 工業(yè)企業(yè)庫(kù)房管理制度 工業(yè)企業(yè)庫(kù)房管理制度 一、庫(kù)房管理目的: (一)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證材料及產(chǎn)品在存儲(chǔ)期間的質(zhì)量。 (二)及時(shí)為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的材料、零配件以及半成品。 (三)及時(shí)為銷...
2024-09-29 02:48
【摘要】□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級(jí)業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱為本
2025-05-25 20:00
【摘要】企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度范本,公司財(cái)務(wù)管理制度范本?第一章總???則 第一條?為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。 第二條?公司財(cái)務(wù)部門的職能是:(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度?! 。ǘ┙⒔∪?cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編
2025-04-26 03:38
【摘要】工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度第一章 總則? ?第一條 為了規(guī)范工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)行為,有利於企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,制定本制度。 第二條 本制度適用於中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類工業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)),包括:全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè);有限責(zé)任公司、股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)
【摘要】機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。 第貳條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級(jí)業(yè)
2025-04-24 23:26
【摘要】工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度第一章 總則? ?第一條 為了規(guī)范工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)行為,有利於企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,制定本制度?! 〉诙l 本制度適用於中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類工業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)),包括:全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè);有限責(zé)任公司、股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)
【摘要】財(cái)務(wù)管理細(xì)則財(cái)務(wù)管理基本原則 1、內(nèi)部控制原則(1)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均需按管理部門的授權(quán)進(jìn)行。(2)所有發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都應(yīng)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)記錄。(3)任何人未經(jīng)管理部門授權(quán),不得動(dòng)用企業(yè)資產(chǎn)。(4)企業(yè)資產(chǎn)帳目與資產(chǎn)實(shí)物應(yīng)定期相互核對(duì),發(fā)現(xiàn)差異采取必要措施(5)一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全過程不應(yīng)由一個(gè)人或一個(gè)部門單獨(dú)處理。(6)保管資產(chǎn)與記錄資產(chǎn)收
2025-04-21 02:45
【摘要】、機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級(jí)業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱為本公司職員,并依工作性質(zhì)
2025-05-05 12:14
【摘要】1...........................................................................4第一章:總則...........................................................................................................
2025-05-26 07:24