工作服發(fā)放、回收管理制度-展示頁
2024-09-30 20:37本頁面
【正文】 每位員工發(fā)放一雙工作鞋（辦公室員工不發(fā)放）。 附：工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 廣東***科技股份有限公司二o一六年五月十七日 第二篇：工作服發(fā)放及管理制度珠海輝帛復(fù)合材料有限公司 zhuhaifiberpositematerialco.，ltd. 工作服發(fā)放及管理制度 一、目的： 為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立和保持公司良好統(tǒng)一的社會(huì)形象，全體員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。 三、工作服領(lǐng)用、回收時(shí)間： 定于每周 二、周四，上午：09：0010：00時(shí)，其他時(shí)間不予領(lǐng)取。（4）回收工服由部門文員統(tǒng)一交給倉庫安排清洗后入庫。 （2）離職時(shí)注明歸還衣服品質(zhì)，是否有破損或臟污不能重復(fù)使用的情況。 （5）申領(lǐng)以上工作服時(shí)由部門文員在oa系統(tǒng)上提出申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交給倉庫管理員予以發(fā)放。 （4）3個(gè)月試用期過后，按季節(jié)免費(fèi)發(fā)放工作服2套（件）/人，由部門文員統(tǒng)計(jì)后到倉庫統(tǒng)一領(lǐng)取新員工轉(zhuǎn)正工作服。（2）新入職的治安員，到物業(yè)部***領(lǐng)取治安服。工作服發(fā)放、回收管理制度 一、目的： 為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，規(guī)范員工工衣的發(fā)放、回收及報(bào)廢管理，特制定本管理制度。 二、工作服發(fā)放與回收流程： 工作服的發(fā)放： （1）所有新入職的員工，到部門文員處領(lǐng)取馬甲一件。（3）新入職的廚工、廚師到后勤***處領(lǐng)取廚服。若因庫存空缺，可暫發(fā)放舊工作服，待增補(bǔ)庫存后，再以舊換新，退回馬甲。 工作服的回收： （1）員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后如數(shù)歸還到部門文員處再辦理離職手續(xù)，并辦理工作服歸還手續(xù)，部門文員核對好離職人員的工作服數(shù)量和保管。 （3）若有丟失或數(shù)量不齊，將按原件賠償工作服成本費(fèi)，并在離職結(jié)算工資時(shí)，從個(gè)人工資中扣除。 （5）清洗后由倉庫進(jìn)行借用物品歸還手續(xù)入庫。 四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 二、適用范圍： 本公司經(jīng)理以下員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行； 公司工作服按夏季和冬季工作服兩種，冬季長袖一件
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