工作服管理制度-展示頁
2024-10-21 10:07本頁面
【正文】 配發(fā)放和備案，促銷活動服待活動結束后辦公室負責收回。XXXX有限公司保安服由辦公室負責申購、領導審批、采供部購買，由辦公室負責管理。（三）其他工作服其他工作服有客訪工作服、保安服和促銷活動服客訪工作服是上級來公司檢查、客戶來訪或外聘技術員等人員到生產車間需配備和穿戴的工作服及防護用品。如因員工個人原因造成丟失或損壞，由員工按原價進行賠償。行政工作服、工牌（胸牌）由辦公室負責管理和發(fā)放，要建立健全購進、領用臺賬，員工離職時根據領取情況進行結算。行政工作服按每人夏裝一套（男半袖襯衣西褲、女半袖襯衣一步裙一套）、春秋冬裝一套（西服一套、長袖襯衣一件）的標準給予配備。工牌（胸牌）是明確職務、工種區(qū)分、為接待外來訪客接受內部監(jiān)督需上班佩戴的標識。發(fā)放到員工手中的工作服由員工自行保管，自行清洗，如因員工個人原因造成丟失或損壞，由員工按原價進行賠償。工作服的申購由辦公室核實在職或編制人數，報倉庫管理員根據庫存量和領用臺賬進行復核，向采供部提出需補給的申購申請，采供部審核后，報公司領導審批后采購或制作。車間工作服由公司根據實際情況，每年年初組織庫管對工作服進行盤點。車間工作服按每人夏裝一套、春秋冬裝一套配備(機修工配備兩套）。一、工作服根據其用途、工種不同分為車間工作服、行政工作服及其他工作服。第一篇：工作服管理制度XXXX有限公司工作服管理制度為樹立公司形象，促進員工素質、禮儀形態(tài)和管理水平的提升，使員工總體禮儀形象達到一定要求，公司根據不同崗位為員工配備上崗工作服。為加強對員工工作服規(guī)范化管理，現對工作服管理和員工著裝制定以下制度。（一）車間工作服車間工作服是指需在車間工作或需經常進入車間的工作服。需要配備的員工包括：車間主任、工人、技術員、機修、庫管、門衛(wèi)、裝卸工、廚師、司機和各行政勤雜人員。根據各崗位編制及實際需要進行補給申購。工作服由保管庫管理員驗收、發(fā)放和管理，要做到領用有登記、回收有記錄，工衣臺賬、實物相符。（二）行政工作服、工牌XXXX有限公司行政工作服是指在行政辦公場所辦公的員工配備的工作服。需配備行政工作服、工牌（胸牌）的人員有：辦公室主任、辦公文員、生產主任、銷售總監(jiān)、財務科長、會計、出納、保管、采供、銷售內勤、技術品控主任、機電主任、技術員、品控員、司機等。工牌（胸牌）按每個職務三個配備（每人發(fā)放一個，辦公室備份兩個）行政工作服、工牌（胸牌）的申購由辦公室根據崗位編制及實際人數提出申請，總經辦審核，領導審批后由采供部統(tǒng)一采購或制作。行政工作服由員工自行保管、自行清洗。如不慎將工牌丟失、損壞不能使用，可到辦公室補領，每個工牌收取5元的制作費?？驮L工作服暫定為單層白色大褂，由采供負責申購、倉庫保存、辦公室領取足量配備，有來客需到車間參觀檢查指導時，由辦公室負責發(fā)放和回收，定期清洗保持干凈整潔。管理辦法同行政工作服。交倉庫保管，以備下次使用。二、工作服穿戴規(guī)范和其他規(guī)定公司所有員工上班期間必須需按工作服穿著標準和規(guī)范著裝（行政工作人員還應佩戴工牌），不準穿背心、短褲、拖鞋和過分裸露的著裝進入工作區(qū)域，不穿戴奇裝異服，不留怪異發(fā)型，著裝配飾要得體，衣著要干凈整潔。工作服的使用周期為夏裝每兩年更換一次，冬裝每三年更換一次，即領用達兩年以上者，可申請免費更換夏裝工作服，領用達三年以上者，可申請免費更換冬裝工作服。如工作服在使用過程中，因公導致工作服損壞無法繼續(xù)使用，
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