工業(yè)園區(qū)作風(fēng)整頓年工作方案-展示頁
2024-09-30 20:19本頁面
【正文】 足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。工業(yè)園區(qū)作風(fēng)整頓年工作方案 為進(jìn)一步改進(jìn)園區(qū)干部隊伍工作作風(fēng)，貫徹落實各項工作任務(wù)，打造一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉明干部隊伍，根據(jù)縣委十三屆十二次全會精神和《縣深入開展“作風(fēng)整頓年”活動實施方案》的統(tǒng)一部署，結(jié)合園區(qū)實際，經(jīng)園區(qū)班子研究決定，現(xiàn)就我委“作風(fēng)整頓年”活動，制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合縣紀(jì)委十三屆五次全會提出的關(guān)于講規(guī)矩守紀(jì)律方面的“六個不準(zhǔn)”要求，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，糾正突出問題，狠剎歪風(fēng)邪氣、懲治違紀(jì)典型，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展水平，推動園區(qū)各項工作蓬勃、跨越發(fā)展。 三、重點解決的問題 切實解決干部職工作風(fēng)中四個方面的十二個突出問題。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不到位，有令不行、有禁不止；上下班遲到早退、擅離職守，工作時間隨意脫崗串崗、違規(guī)上網(wǎng)，玩心重；開會無故缺席、遲到、早退、不遵守會場紀(jì)律等。思想保守，思維簡單，思路不寬，理念不新，辦法不多；創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，缺乏勇爭一流的氣魄，工作止步不前，成效不大。在其位不謀其政，工作缺乏積極性、主動性，在崗不在狀態(tài)、出工不出力；工作得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振。強(qiáng)調(diào)客觀的多，主動銜接的少，難點問題能拖就拖，職能職責(zé)交叉的能推就推，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，缺乏攻堅破難的魄力和勇氣。審批許可事項不規(guī)范，不注重效率，審批許可時間長、超時限；在并聯(lián)審批中“互為前置”，相互“踢皮球”；工作重部署輕落實，辦事拖拉，推一推、動一動，工作節(jié)奏慢、
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