【正文】 極推廣和應(yīng)用先進技術(shù)、工藝和材料，推動企業(yè)技術(shù)進步，促進產(chǎn)業(yè)升級，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益； 6．堅持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，在加強環(huán)境保護、勞動保護和改善勞動條件方面成績顯著。 8．在其他方面有顯著成績。 6．在農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)生產(chǎn)中，解放思想，觀念創(chuàng)新，多種經(jīng)營，勞動致富，扶貧濟困，在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟方面做出突出貢獻。 4．在教學(xué)、科研、技術(shù)攻關(guān)，研制和開發(fā)新產(chǎn)品、新材料 、新工藝等方面有發(fā)明創(chuàng)造或重大突破，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。 2．立足本職，吃苦耐勞，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，業(yè)績突出。 縣 (市 )副處級以上、市副局級以上的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和已獲得全國勞動模范稱號的人員不在參評之列。所評選的勞動模范，一線職工占 38%，企事業(yè)負責(zé)人 (含民營企業(yè) )占 2O%，科教文衛(wèi)體等占 15%，農(nóng)業(yè)占 20%，其他占 7%。 二、參評范圍及名額 (一 )參評范圍 黨的關(guān)系在哈市的機關(guān)、企事業(yè)單位及干部、職工；民營科技企業(yè)工作人員及其他方面人員；農(nóng)、林、牧、副、漁及各戰(zhàn)線的人員。 二 00 四年九月十四日 哈爾濱市第 30 屆勞動模范和先進集體評選工作方案 為切實做好我市第 30 屆勞動模范和先進集體評選工作，結(jié)合實際，制定本方案。 本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。成員由市政府副秘書長盧國惠，市紀委常委、市紀檢委秘書長李云鵬，市委組織部副部長瞿顯君，市委宣傳部副部長劉文成，市人事局副局長張云龍，市政府國資委黨委副書記田汝范，市農(nóng)委黨委副書記夏淑文，市教育局副局長朱振德，市勞動和社會保障局副局長老孝國，市審計局副局長曲振玉，市總工會副主席方春梅組成。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立哈爾濱市第 31 屆勞動模范和先進集體代表大會籌備委員會。市評選辦公室審核、考評后，向市勞模大會籌委會提出推薦名單 ,在《哈爾濱日報》進行公示后，經(jīng)市勞模大會籌委會全體委員會議討論，提請市政府常務(wù)會議審定。 ? ，各單位對推薦的單位 (人選 )要層層審核，嚴格把關(guān)，經(jīng)職工代表大會或職工代表團（組）長聯(lián)席會議 (農(nóng)民經(jīng)村民委員會 )討論通過后，在本單位 進行公示。 ?（集體）和負責(zé)人，要按照干部管理權(quán)限，提請組織、紀檢、監(jiān)察、審計、工商、稅務(wù)等部門審查后，由所在單位寫出書面報告。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的各項法律、法規(guī)，并具備下列相應(yīng)條件： ?，工作作風(fēng)扎實，勇于帶領(lǐng)職工群眾克服困難，在社會上有較大影響的； ? ，切實轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式，不斷提高經(jīng)濟效益，主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)在省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的； ? ，提高自主創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè) 結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品科技含量和提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得顯著成效的； ?，在引導(dǎo)職工增強節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約資源的消費方式，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，推動建設(shè)資源節(jié)約型社會方面成效顯著的； ?，企業(yè)發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的重大問題交職代會討論，實行廠務(wù)公開制度，企業(yè)經(jīng)營情況做到公開、透明，在民主管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面貢獻突出的； ?，努力提高職工思想素質(zhì)和崗位技能，在體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服 務(wù)創(chuàng)新等方面取得突出成績的； ?，在加強環(huán)境保護、勞動保護和改善勞動條件方面成績顯著的。 ?特等勞動模范的條件要高于勞動模范，必須是對社會發(fā)展和進步作出重大貢獻并產(chǎn)生重要影響的。 四、評選條件 (一 )勞動模范。在勞動模范中，一線職工由上屆的 38%提升到 43%；企業(yè)負責(zé)人由 20%降到 15%；科教文衛(wèi)體等占 10%；農(nóng)業(yè)占 20%（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工）；其他占 12%。 三、評選數(shù)量和各類人員比例 本屆勞模會擬評出先進單位 100 個 左右；先進集體 100 個左右；勞動模范 400 名左右，其中特等勞動模范 20 名左右。 ?縣 (市 )副處級以上、市副局級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和已獲得全國勞動模范稱號的人員原則上不在參評之列。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和市委十一屆四次全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)全市人民在經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)中取得的成績，宣傳模范人物和先進集體的先進思想、事跡和經(jīng)驗，大力弘揚勞模精神，在 全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才和尊重創(chuàng)造的時代風(fēng)尚，調(diào)動全市廣大職工建功立業(yè)的積極性，為全面完成我市 “ 十一五 ”規(guī)劃作出更大的貢獻。第一篇：哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第 31 屆勞動模范和先進集 【發(fā)布單位】哈爾濱市 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)〔 2024〕 5 號 【發(fā)布日期】 20240418 【生效日期】 20240418 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】哈爾濱市 哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第 31 屆勞動模范和先進集體評選工作方案的通知 (哈政辦發(fā)〔 2024〕 5 號 ) 各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各委、辦、局，中直、省屬在哈單位： 經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《哈爾濱市第 31 屆勞動模范和先進集體評選工作方案》予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。 哈爾濱市人民政府辦公廳 二 ○○ 六年四月十八日 哈爾濱市第 31 屆勞動模范和先進集體評選工作方案 為做好我市第 31 屆勞動模范和先進集體評選工作，特制定本方案。 二、參評范圍 哈爾濱市所管轄的機關(guān)、企事業(yè)單位及干部、職工（含進城務(wù)工人員及其他方面人員）、農(nóng)民；黨的隸屬關(guān)系在哈的中直、省屬單位及干部、職工。在教學(xué)、科研等方面做出突出貢獻的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可按科教人員對待。 ?本屆勞動模范評選比例在參照往屆勞模會的基礎(chǔ)上，對一線職工和企業(yè)負責(zé)人的比例作適當(dāng)調(diào)整，注重向一線職工傾斜。婦女、青年、少數(shù)民族、進城務(wù)工人員和下崗再就業(yè)人員占一定比例。熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，高舉鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想 偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)，在推進社會主義經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)中取得顯著成績，并具備下列條件之一者： ?，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變中，開拓進取，大膽創(chuàng)新，為振興老工業(yè)基地和全面建設(shè)小康社會作出突出貢獻的； ?（?。┲攸c工程建設(shè)或完成重大科研項目過程中，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)作出突出貢獻的； ?，吃苦耐勞，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，在本崗位上業(yè)績突出的； ?、科研、技術(shù)攻關(guān)，研制和開發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝等方面有發(fā)明創(chuàng)造或重大突破，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的； ?，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻的； ?、環(huán)境友好型社會，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面作出突出貢獻的； ?，解放思想，科學(xué)種田，多種經(jīng)營，勞動致富，扶貧幫困，在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟方面做出突出貢獻的； ?。 (二 )先進單位 (集體 )。 五、評選要求和程序 ，堅持實事求是，嚴格評選條件，認真履行程序，做到公開、公平、公正。近兩年發(fā)生過偷稅、漏稅和欠稅的；不按時支付職工工資 (含農(nóng)民工工資 )，不按規(guī)定繳納職工社會保險費和職工包燒費的；發(fā)生過重大傷亡事故或其它重 大事故的；被社會治安綜合治理一票否決的；不依法成立工會組織、不及時交納工會經(jīng)費的；未建立職代會制度或不按規(guī)定召開職工代表大會，不履行職代會決議，嚴重侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益的；違反計劃生育政策的；精神文明單位被摘牌的；在推薦申報過程中職務(wù)身份弄虛作假的企事業(yè)單位，不能被評為先進單位 (集體 )，也不能從中產(chǎn)生勞動模范。 ?，中直、省屬在哈單位向市評選辦公室申報；市屬企事業(yè)單位由主管委、辦、局 (總公司 )綜合聯(lián)評后，向市評選辦公室申報；公安戰(zhàn)線由市公安局統(tǒng)一向市評選辦公室申報；區(qū)、縣 (市 )所屬企事業(yè)單位，由各區(qū)、縣 (市 )聯(lián)評后，報市評選辦公室。特等勞動模范要提請市人大常委會審定。籌 委會主任由市委副書記、市長石忠信擔(dān)任；副主任由市政府副市長張桂華、市總工會主席王鐵強和市政府秘書長、市政府辦公廳主任范德武擔(dān)任 ?；I委會評選辦公室設(shè)在市總工會，主任由市政府秘書長、市政府辦公廳主任范德武兼任，副主任由市政府副秘 書長盧國惠和市總工會副主席方春梅兼任。 第二篇：哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第 30 屆勞動模范和先進集 【發(fā)布單位】哈爾濱市 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)〔 2024〕 12 號 【發(fā)布日期】 20240914 【生效日期】 20240914 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】哈爾濱市 哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第 30 屆勞動模范和先進集體評選工作方案