員工離職保密競業(yè)協(xié)議書最終五篇-展示頁
2024-09-30 03:23本頁面
【正文】 作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，協(xié)商達成一致，并共同遵守： 第一條在乙方入職前，乙方應以書面形式，如實告知甲方有關其在原工作單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，因未主動告知而致使甲方遭受索賠的，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。 六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。 四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。 二、乙方承諾： 1．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益； 2．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。故為了保護甲方正當合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。第一篇：員工離職保密競業(yè)協(xié)議書 員工離職后保密及競業(yè)禁止協(xié)議書 甲方： 法定代表人 : 乙方 : 性別 :身份證件號碼 :戶口所在地 :家庭住址現(xiàn)居住地址 : 鑒于 :甲方屬于行業(yè)，乙方自年月日 至年月日擔任職務，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務機密內(nèi)容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方 解除勞動合同后必須遵守不得泄漏： 甲方客戶情況、產(chǎn)銷策略、價格方案； 甲方所有于 2024 年月日止在冊的客戶信息； 甲方的產(chǎn)品信息。 三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變 更或者補充，但應當以書面形式確認。 五、爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。 七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。 第二條雙方確認，乙方在甲方工作期間，因履行職務或者主要利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、作品、知識性文檔、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，其知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。 第三條雙方確認，乙方離職后一年內(nèi)，利用所掌握或接觸的甲方之商業(yè)秘密所產(chǎn)生的智力成果或技術創(chuàng)新，其知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有。乙方應采取任何必要、合理的措施，保護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其秘密性。 乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，將上述載體全部返還給甲方。 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為己有，不得私自留存。 乙方離職后承擔保密義務的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 第 九條無論何時，乙方均不得慫恿、誘導、唆使甲方員工到競爭對手處工作。 甲方逐月發(fā)放的薪資和福利待遇中，均已包括用以給乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的補償金額。 （一）技術秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當保密措施的技術信息，包括但不限于： 源代碼類：軟件源程 序和目標程序等； 產(chǎn)品需求設計類：客戶調(diào)研報
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