【正文】 情的優(yōu)先順序，將事情都處理妥當。但這并不能成為我原諒自己的理由！為此，我總結了自己的錯誤如下： 首先是思想方面。作為一名老師，我卻沒能作到遵守規(guī)定，這是不應該的。對此，我深感慚愧。 在認識到了自己的錯誤之后，我也在家 中對自己的問題進行了深刻的反省。 真的很抱歉，我作為一名教師，作為一名初中的教師，本該在學生面前立身為榜樣，但我卻因為自己的糊涂將這樣重要的事情搞混，實在是丟盡了自己作為教師的臉面。 說來也怪我，作為一名老師，我居然會在將日子記混了，再加上今天早上家里孩子突然生病，我本想確認一下日子后就向您請假但當時實在是手忙腳亂，導致在一片混亂中就將此事給忘記了。 我的這次犯錯希望能引起同事們的重視，不要以身試法，懲罰很嚴重，我就是一個典型的例子，希望同事們以后有事一定要先請假！保證自己的工作效率，遵守好工廠紀律。領導您放心，我以后絕對不允許自己因為任何事無緣無故的曠工，我記得我們廠每個員工每個月不是有兩次請假的機會嗎？您把我這個月的請假次數全部取消吧，就當我自己對我自己的懲罰。您放心，我會在接下來的日子里主動加班把今天下午曠工沒做的工作完成，補回來， 絕對不會因為我拖了工廠交貨的進度，要不然我自己也不會原諒自己的，眼看還有一周就要交貨了，我內心也是十分的焦急。下午帶著被我兒子打傷的學生去醫(yī)院照片子，花了我一大筆錢，領導您看您能不能體諒一下，別罰我一天的工資了，我真的傷不起啊。 昨天我按照往常一樣把自己上午的工作完成了，就準備去廠里的食堂吃飯，我端著飯菜一口都還沒吃，就接到了我兒子班主任的電話： “ 喂， xx 的家長嗎？麻煩你現在來學校一趟，你兒子在學校跟人打架，把別人鼻子都打出血來了，現在在這還趾高氣昂的不道歉，我是管不了他看了 ” 。 檢討人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 員工曠工檢討書 7 尊敬的領導： 您好！ 我為我昨天下午的曠工向您道歉，對不起！身為市第二大工廠的員工，時間觀念，工作態(tài)度應該對自己嚴格要求，在我們工廠，像我這樣一聲招呼都不打就曠工的僅此一 例，我實在是慚愧，但是事發(fā)突然，我被憤怒沖昏了頭腦，一下子忘了跟您請假了，按照廠里的規(guī)矩是要扣工資的，這點我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，畢竟我只是昨天下午曠工了，求您了。因此，我已經深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒 店同事及時的發(fā)現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。因此，這次發(fā)生的事 使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工曠工檢討書 6 尊敬的領導： 您好！ 自從 5 月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。會出現曠工的事，也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上 ，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發(fā)的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較為慌張。這次的事情實在出現得過于緊急了，我當時沒有 處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。 我明白是我犯下了這般的大錯，我為我的錯道歉，也請領導可以不要過多的怪罪于我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規(guī)定。 本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞，當時自行車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之后才開始去 查看對方傷勢，叫救護車。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發(fā)真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。希望領導給予我改過的機會，監(jiān)督我以后的工作，不會辜負您的期待。在這次的事件過后，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。經過領導的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什么地方。同時對公司的規(guī)章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。經過和領導的認真談話，聽見同事關心我的話語，我受到了教訓，在這里深刻的檢討自己的曠工行為。 就算是小學生都明白發(fā)生什么事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔心。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以 避免的。 XXX 20xx 年 XX 月 XX 日 員工曠工檢討書 4 尊敬的領導： 您好！ 關于此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。 因此，我不請 求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。 因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。 經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 員工曠工檢討書 3 尊敬的領導： 您好！ 本人 XX 于 20xx 年 X 月 X 日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿 X 月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。正所謂 “ 吃一塹長一智 ” 我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。然而，我實際在 xx 月 xx 日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。當時請假說明當中明確規(guī)定是 x 天時間，可是我到了 x 月 x 日還沒有返回，直到 x 月 x 日才返回單位上班。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。 員工曠工檢討書 1 尊敬的領導： 您好！ 我是 xx 部門的 xx，對于我前幾天曠工的事情，我深表歉意，在家里面閉門反思的了許久，對于我之前的行為，幡然悔悟，我知道我這種行為是無比錯誤，無比愚蠢的，也是一種沒有責任感的表現，對此給部門、給公司里面造成了非常惡劣的影響，我只能大聲的說聲 “ 對不起 ” ，希望能夠祈求得到大家的原諒，“ 人非圣人，孰能無過 ” 呢，希望公司的領導能夠再次給我這么一個機會，我將竭盡全力做到更好，來證明自己，謝謝領導！ 前幾天的曠工，本質上還是我的紀律性觀念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期間還在路邊攤喝了一點酒，喝完之 后腦子有點暈暈沉沉的，回到家后我直接倒頭就睡了，一夜無言，第二天要起床的時候我頭有些痛，摁掉鬧鐘，想著再睡幾分鐘就起來洗漱上班，誰知道一覺睡過去，直接差不多就快到 11 點鐘了，我們公司一般是早上 9 點鐘上班，而我卻睡到了 11 點鐘，按照我這種遲到時間，去公司也沒有用了，當天的工資已經被扣掉了，于是我便選擇曠工繼續(xù)在家里玩，之后再去公司的時候被領導您叫去談話，我才對我錯誤的行為有了一個清晰的認知，感謝領導對我的教導！ 在之后的停職反省的時間段中，我認真深刻的檢討自己的錯誤行為，在任何一個公司對于曠工這種事情都是明文 禁止規(guī)定，而且處罰也是相對比較嚴格的，因為員工的曠工會打亂公司每天的工作計劃，而且這種隨意曠工的行為也是對自己、對公司的一種極度不負責的行為，所以如今對于我的曠工，我承認這是自己愚蠢的行為，不但給自己帶來處罰還給公司以及團隊成員帶來壞的榜樣，還破壞了團隊的紀律，對此對于公司和我的團隊伙伴由衷的說一聲 “ 非常抱歉 ” ，我辜負了大家對我的期望了，對于領導給予的處罰，我懷著懺悔之心，毫無怨言的全盤接受，希望領導能夠念在我是初犯的基礎，再次給我這么一個機會，我相信我在之后的工作當中，有把握更有能力可以做出更好的成績帶給 公司更多的效益，來證明給領導您看，我向領導在這里保證在之后的工作當中，再也不出現像這種早退曠工的現象了，希望領導可以嚴格的監(jiān)督我，謝謝！ 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 員工曠工檢討書 2 尊敬的 xxx： 您好！ 此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假 x 天返家休息，可是實際上用了 x 天時間，屬于違反規(guī)定曠工了 x 天時間。第一篇：員工曠工檢討書 員工曠工檢討書 (匯編 15 篇 ) 在學習、工作或生活中出現了過錯后，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編為大家整理的員工曠工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。 在此我要認真向您坦白情況 ： 20xx 年 xx 月 xx 日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我 x 天假?？陀^原因是 xx 月 xx 日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從 xx 開往 xx 的火車票了。 面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以 購買的情況，應該提前做好預判與準備。 通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。 因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。 我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。 同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。 同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。在這次的事件里，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的后果。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯系到同事，不僅僅耽誤了工作的正常運行，也讓同事們產生不必要的擔心，我感到很愧疚。而我卻發(fā)生這種不應該發(fā)生的錯誤，這是因為我沒有工作責任心，對待公司的事務絲毫不上心所導致的。 因為在平時我對工作不上心，比較散 漫，所以才有這次事情的發(fā)生。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什么前途可言呢？ 作為一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉變過來，對工作的態(tài)度也不夠端正和認真，還以為自己是一名學生，領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。 寫下這份檢討書不 僅是為了承擔起我所應當負的責任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發(fā)生錯誤的根源又是什么，讓同事們引以為戒。 在今后的工作中我會加強思想認識，提高自己的覺悟，把工作當成熱愛的事業(yè)，不再敷衍了事。 此致 敬禮 ! 檢討人： 日期 員工曠工檢討書 5 尊敬的領導： 您好！ 很抱歉，我又一次犯下了極為嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規(guī)整自己的行為，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現無故曠工的事情。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。我隨著醫(yī)生來到醫(yī)院等待對方的傷情報告，待醫(yī)生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之后這時已經晚了。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這一次的事件，讓我明白自己還存在著不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。 雖說是我發(fā)生緊急的事情才讓自己出現曠工的事，但是公司的規(guī)定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發(fā)展空間。 每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要