【正文】 本協(xié)議約定的保密義務(wù)。 在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權(quán)和專利申請權(quán)的行為。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其任職期間獲悉的本協(xié)議第 — 條約定的保密信息。第二條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或 者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，甲方可自由將其用于生產(chǎn)經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。 雙方確認：本協(xié)議之簽訂即視為認為甲方已對上述保密信息采取合理的保密措施。 上述 “ 商業(yè)秘密 ” 系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶 來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，以及與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。 上述 “ 專利技術(shù) ” 系指甲方享有專利權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)的技術(shù)和專利技術(shù)（含申請）產(chǎn)品信息及與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。第一篇：保密及競業(yè)限制協(xié)議書 保密及競業(yè)限制協(xié)議書 甲 方 (公司 )： 乙 方 (員工 )： 身份證號： 住址： 鑒于甲方聘請乙方擔(dān)任技術(shù)開發(fā)人員，并向乙方支付相應(yīng)報酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，就甲方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成本協(xié)議。 第一條 保密信息 本協(xié)議所指 “ 保密信息 ” 包括甲方所有的專利技術(shù)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以及與其相關(guān)的技術(shù)、圖紙、資料、文件等所有資料。 上述 “ 技術(shù)秘密 ” 系指甲方專有，并且雖未獲得專利保護或申請專利 但乙方已經(jīng)采取保密措施保護的生產(chǎn)工藝或技術(shù)手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關(guān)信息。 甲方依照法律規(guī)定（如在締結(jié)過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)臺同）的約定中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。 保密信息除外情形 由乙方提供的涉及商業(yè)及技術(shù)秘密的相關(guān)資料； 甲方對外發(fā)表乙方所傳授的技術(shù)內(nèi)容必須征得本人同意。 第三條 乙方的保密及競業(yè)禁止義務(wù) 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 乙方應(yīng)當(dāng)嚴格履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，無論乙方是否因履行職務(wù)所需，未經(jīng)甲方事先書面同意的，乙方不得泄露、披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、提供、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括但不限于無權(quán)知悉該項保密信息的甲方其他員工）知悉保密信息；同時，乙方因履行職務(wù)所需使用保密信息的，所使用的保密信息也僅限于必要范圍內(nèi)，除此之外乙方不得直接或間接使用保密信息。 如果乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的 過失泄露甲方的保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方。 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而不論其有無商業(yè)上的價值。 鑒于乙方工作涉及甲方的保密信息，因此乙方同意無論因何種原因離職，在雇傭結(jié)束后不長于兩年期限內(nèi)（具體競業(yè)限制期限以本協(xié)議第 條約定為準，以下統(tǒng)稱 “ 競業(yè)限制期 ” ）保證在沒有事先取得甲方書面同意的情況下，無論是否有償，乙方都不會作為雇員、顧問、股東、管理層或以其他身份直接或間接到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或 者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。 第四條保密及競業(yè)限制期限和相關(guān)經(jīng)濟補償金 本協(xié)議自乙方入職或本協(xié)議簽訂之日起生效（以在先者為準）。 甲方在支付乙方工資報酬時，已考慮乙方在職和離職需要承擔(dān)的保密義務(wù)，每月支付乙方保密 /競業(yè)補償金元，故甲方無需在乙方離職后另行支付補償金。 若屆時甲方要求乙方承擔(dān)該義務(wù)的，甲方應(yīng)在前述規(guī)定的競業(yè)限制期內(nèi)每月向乙方支付經(jīng)濟補償金。 （ 1）乙方同意，甲方一旦通過銀行向乙方工資賬戶或指定其他帳戶支付上述經(jīng)濟補償金的，即應(yīng)視為甲方已履行約定的競業(yè)限制補償金的 支付義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定全面履行競業(yè)限制義務(wù)。 （ 2）甲方向乙方支付上述約定補償